ファーストシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわかりませんが、当時の社内体制は完全にトップダウン。下からの提案・要望などが全く受け入れられるような空...続きを読む(全201文字)

現在はどうかわからないが、在籍当時、給与計算は30分単位で行われていた。そのため、場合によっては月数十時間分もの勤務時間が切り捨てられていることもあり、非...続きを読む(全156文字)

有給休暇については、入社年数に応じて最大20日付与されます。
それ以上に付与されないというのがよろしくないところでした。
住宅補助は、最大で2万円で、...続きを読む(全170文字)

入社後の新人研修は、2～3ヵ月かけてじっくり実施します。プログラミング基礎からWEB開発の応用までを研修で行うので未経験者でも入社後の努力次第でプログラマ...続きを読む(全169文字)

企業としての成長過程での入社で、内容も確認して入社したため、ギャップはありませんでした。企業としての成長過程で、会社ルール等を整備していった関係もあり、個...続きを読む(全190文字)

業種未経験で入社したが教育環境がしっかりしており、またOJTを通し仕事の楽しさや厳しさを学ぶことができた。
また、OJT終了後も責任のある作業をするきっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)