ファーストシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代は概ね出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
月間で遅刻or早退が３以下だと支給対象となる精勤手当なる手当てがあるなど、意図...続きを読む(全196文字)

現在はどうかわからないが、在籍当時、給与計算は30分単位で行われていた。そのため、場合によっては月数十時間分もの勤務時間が切り捨てられていることもあり、非...続きを読む(全156文字)

<新卒入社数年の場合>
給与は入社当初よりあまり変わらず、賞与に関しては業績が悪化しているためか出たりでなかったりという感じ。
昇進に関してはポストが...続きを読む(全200文字)

有給休暇については、入社年数に応じて最大20日付与されます。
それ以上に付与されないというのがよろしくないところでした。
住宅補助は、最大で2万円で、...続きを読む(全170文字)

給与で満足していたのは残業代が大体出ていたことです。
また、仕事でみとめられれば若いうちから昇給もできます。ただし、不景気ということもあり降格・減給する...続きを読む(全158文字)

給与については、基本的に残業代がつくので満足できます。賞与については、やはり年間の売り上げに依存するので、景気が悪い年は、1ヵ月程度の額しか出ません。
...続きを読む(全156文字)

入社後の新人研修は、2～3ヵ月かけてじっくり実施します。プログラミング基礎からWEB開発の応用までを研修で行うので未経験者でも入社後の努力次第でプログラマ...続きを読む(全169文字)

企業としての成長過程での入社で、内容も確認して入社したため、ギャップはありませんでした。企業としての成長過程で、会社ルール等を整備していった関係もあり、個...続きを読む(全190文字)

業種未経験で入社したが教育環境がしっかりしており、またOJTを通し仕事の楽しさや厳しさを学ぶことができた。
また、OJT終了後も責任のある作業をするきっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)