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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーストシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファーストシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にファーストシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファーストシステムの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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ファーストシステムの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ファーストシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ファーストシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の新人研修は、2~3ヵ月かけてじっくり実施します。プログラミング基礎からWEB開発の応用までを研修で行うので未経験者でも入社後の努力次第でプログラマ...続きを読む(全169文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファーストシステムの 他のカテゴリの口コミ

ファーストシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は概ね出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
月間で遅刻or早退が3以下だと支給対象となる精勤手当なる手当てがあるなど、意図...続きを読む(全196文字)

ファーストシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわかりませんが、当時の社内体制は完全にトップダウン。下からの提案・要望などが全く受け入れられるような空...続きを読む(全201文字)

ファーストシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はどうかわからないが、在籍当時、給与計算は30分単位で行われていた。そのため、場合によっては月数十時間分もの勤務時間が切り捨てられていることもあり、非...続きを読む(全156文字)

ファーストシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<新卒入社数年の場合>
給与は入社当初よりあまり変わらず、賞与に関しては業績が悪化しているためか出たりでなかったりという感じ。
昇進に関してはポストが...続きを読む(全200文字)

ファーストシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇については、入社年数に応じて最大20日付与されます。
それ以上に付与されないというのがよろしくないところでした。
住宅補助は、最大で2万円で、...続きを読む(全170文字)

ファーストシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与で満足していたのは残業代が大体出ていたことです。
また、仕事でみとめられれば若いうちから昇給もできます。ただし、不景気ということもあり降格・減給する...続きを読む(全158文字)

ファーストシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、基本的に残業代がつくので満足できます。賞与については、やはり年間の売り上げに依存するので、景気が悪い年は、1ヵ月程度の額しか出ません。
...続きを読む(全156文字)

ファーストシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としての成長過程での入社で、内容も確認して入社したため、ギャップはありませんでした。企業としての成長過程で、会社ルール等を整備していった関係もあり、個...続きを読む(全190文字)

ファーストシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業種未経験で入社したが教育環境がしっかりしており、またOJTを通し仕事の楽しさや厳しさを学ぶことができた。
また、OJT終了後も責任のある作業をするきっ...続きを読む(全180文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では派遣扱いされるため、自分のキャリアアップを考慮すると長くいるべき企業ではないと感じる。転職の目途が立てば...続きを読む(全84文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修時間をもっと増やした方が良い。知識が曖昧すぎるまま現場に放り出されても、人の仕事を増やすことになる。続きを読む(全72文字)

株式会社ベリサーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門の力が強く、営業系の力は弱い。見積にしても提案書にしても常に営業サイドでは判断できない。技術部門の方々に確...続きを読む(全216文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行く末はマネジメントをすることを選ばないとキャリアアップはない。エンジニアとして生きていきたい人には理想的な会社と...続きを読む(全83文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本情報技術者を必ず取る必要があります。
『試験に落ちた』
『試験を受けなかった』
に関しては特に罰則はありませんが、受かるまで『取るように』...続きを読む(全367文字)

マーズコンピュータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人に必要なパソコンスキルが身に付きます。基本的な部分はこの会社で身につけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全80文字)

ファーストシステムの 会社情報

基本データ
会社名 ファーストシステム株式会社
フリガナ ファーストシステム
設立日 1989年8月
資本金 1000万円
従業員数 15人
代表者 宇山一夫
本社所在地 〒210-0818 神奈川県川崎市川崎区中瀬3丁目3番11号
電話番号 044-288-4567
URL http://www.firstsystem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577062

ファーストシステムの 選考対策

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