回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客がほぼ固定されているので、仕事のペースも予想できます。年度末に集中しているため、それ以外は自己研鑽に励むことになります。顧客と1対1で進...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社電力計算センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電力計算センターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電力計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客がほぼ固定されているので、仕事のペースも予想できます。年度末に集中しているため、それ以外は自己研鑽に励むことになります。顧客と1対1で進...続きを読む(全189文字)
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福利厚生:
借上住宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、産休・育児休業制度、宿泊補助制度、スポーツジム優待、提携金融機関優待借入、健康保険組合の直営保養所...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性にはとても良い環境。男女関係なく評価される。理系の職場なので社内の女性比率は高くないが、その中でも女性管理職が一定数いる。出産・育児休暇...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、仕事に支障さえなければ好きな時に取ることができる。繁忙期を除いて、残業や休日出勤も少ない。繁忙期でも、土日どちらも出勤...続きを読む(全118文字)
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一般社員は、残業代はつくので、仕事をたくさんもってこられる(営業をする人という意味ではなく、良い仕事をして評価されている人)人望のある人は稼ぐことができ...続きを読む(全158文字)
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給与は年功序列型で、どれだけ仕事ができなくても下がることがないので安定,保障されています。
最初は安い給料ですが、会社に長くいればいるほど高給になって...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒3年目までの一部の人のみです。
条件が厳しく、自分はもらえませんでした。
そのほかの手当はほぼ無しです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お茶やコーヒーなどの飲料が飲み放題で、退勤後には会社内の冷蔵庫に入っているアルコールドリンクを飲める。
毎週金曜日に参加自由な交流会が開かれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
地域によって地域手当や家賃補助等があり一人暮らしでもやっていけるように手当をいただいておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自己研鑽のため、という名目で賞与とは別に年間15万円の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与以外の手当がほとんどなく、固...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと言って良い。
ベネフィット・ワンなども加入していないし、複数社員から加入の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員向けの寮があり、確定拠出年金は導入している。コーヒーサーバの導入はしているが、当時コーヒーサーバは1つしかなかったため利用者も少ない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
予防接種が社内で受けられるのはありがたかったです。大手ならではの福利厚生もしっかりとしていました。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
独身寮があり、30歳まで入れる。
月島の寮は、家賃は水道光熱費ネットが込みで65000円。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手社員に対して、1年ごとに研修が準備されていて、教育機会の提供がありました。借り上げ社宅制度があり、大変助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
謎の会員制度がありました。
特に有料とかではなかった気がする。
もう少し使える福利厚生があれば、良かったがそれは特になかった。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社電力計算センター |
|---|---|
| フリガナ | デンリョクケイサンセンター |
| 設立日 | 1981年2月 |
| 資本金 | 9億3085万6000円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島健二 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目5番地1 |
| 電話番号 | 03-3295-5751 |
| URL | https://www.dcc.co.jp/ |
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