ジェーエムエーシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点。本社や大阪市と都会に会社を構えているため、一人暮らしからするとかなり家賃がきつい。なぜか世帯でも...続きを読む(全99文字)

【良い点】
在宅ワーク可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶祝金が異常に高額だったため、社内結婚すれば数年前までかなりのお金がもらえたが、近年...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業代は必ずでるところは評価できる。
また、有給も二年目から20日給付される。
その他特にこれとった福利厚生はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
保養施設は結構よい方。
繁忙期は抽選を突破する必要がありますが、チャレンジする価値はあると思います。
特に家族が居る方はイベント時には重宝して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同期で社員旅行に行ったり、部署で食事会があったり、結構アットホームな雰囲気で、皆仲は良い。若い人も多いので、社内恋愛もあるようです。残業が多い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年に1回食事会やグループによるイベントがある 割と変わったイベントだったりするので普段味わえないようなことができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本能率協会グループの福利厚生となります。首都圏では、年に何回か盛大なパーティやイベントが開催されていますが、地方ではほとんど何もなく疎外感を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
健康保険組合の団体が大きいので、わりかしよい施設を持っています。利用することで格安に楽しむことができます。
能率協会ビルの、レストランも味は良...続きを読む(全161文字)

【良い点】
定期代は全額支給。社会保険も完備。
社内にある自販機が安い。
年に一度、社員企画で食事会が開催される。無料。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
住宅手当、賞与、退職金など、基本的には上場企業と同等レベルでの項目はありました。金額はそれほどでもないですが、従業員に長く働いてもらう姿勢は非...続きを読む(全222文字)

【良い点】
能率協会がとてもしっかりしており、福利厚生の部分ではとても充実していました。
お祝い金など、とても多くもらえます。
私は３年強勤務いたしました...続きを読む(全238文字)

特徴的なものとしては、15000円まで補助が出る食事会(or旅行)企画があった。
肉、魚、鍋など大体のものは揃っていたので好きなところに行けばだいたい満...続きを読む(全167文字)

福利厚生は他の会社と比べてもかなり充実していると思う。健康診断・人間ドックの補助金や勤続年数に応じた手当付きの休暇、社員旅行や食事会、勤続2年目以降は20...続きを読む(全156文字)

・労働時間はプロジェクトにかなり左右されます。
残業がほぼないところもあれば、多い時には1年目で月給手取り40万までいくほどの残業時間になる
とこ...続きを読む(全442文字)

休暇制度は充実していると思います。
労働時間はプロジェクトによって変わってくると思います。
プロジェクトが問題なく進んでいるときはいいのですが、ピーク...続きを読む(全152文字)

福利厚生はかなり充実しています。リフレッシュ休暇、研修、3カ月に1度の社員交流を図るイベント等など。年度末には、かなりグレードの高いカタログ(お誕生日プレ...続きを読む(全151文字)

福利厚生は、ウェブサイトに乗っているものは必ず実施される。
手当については、一般的なものはすべて揃っている。
イベントについては、能率協会グループでのイ...続きを読む(全163文字)