電力計算センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
顧客がほぼ固定されているので、仕事のペースも予想できます。年度末に集中しているため、それ以外は自己研鑽に励むことになります。顧客と１対１で進...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、仕事に支障さえなければ好きな時に取ることができる。繁忙期を除いて、残業や休日出勤も少ない。繁忙期でも、土日どちらも出勤...続きを読む(全118文字)

一般社員は、残業代はつくので、仕事をたくさんもってこられる(営業をする人という意味ではなく、良い仕事をして評価されている人)人望のある人は稼ぐことができ...続きを読む(全158文字)

福利厚生:
借上住宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、産休・育児休業制度、宿泊補助制度、スポーツジム優待、提携金融機関優待借入、健康保険組合の直営保養所...続きを読む(全165文字)

給与は年功序列型で、どれだけ仕事ができなくても下がることがないので安定,保障されています。
最初は安い給料ですが、会社に長くいればいるほど高給になって...続きを読む(全157文字)

【良い点】
育休制度、社内保育園などがあり、制度や福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実際には部署によると思...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によって雰囲気の差が激しいです。上司の当たり外れが大きく、精神的にきついと感じることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業相手が男性社長である事が多いため、女性営業の売上の上げやすさはあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が悪い点にな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性幹部が当時多く、仕事ぶりで男女関係なく昇進機会があるいい企業でした。女性社員数も多いので、社内でも仲間が増えましたし、退職後も関係性が続...続きを読む(全97文字)

【良い点】
管理職に就いている女性が多く、性別に関係なくキャリアアップの意思があれば役職に就ける印象です。また、育休をとっている人も多く、その後の復職も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員が多く、子育てへの理解が非常に深い職場です。急な子供の発熱による休みや早退も、チーム全体でフォローし合える体制が整っています。有給休...続きを読む(全293文字)

【良い点】
産休から帰ってくる人もいる。女性だから役職をもてない、とかはないと思う。納涼があれば誰でもなれる印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
私の働いていた部署は女性が9割を占めていたため女性が働きやすい環境は整っているかと思います。管理職の方も女性でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
もともとコールセンターなので、女性の比率のほうが高い。
派閥ではないが、人間関係面倒なのも女性のほうが多かったが、これは会社ならではではなく...続きを読む(全94文字)

【良い点】
定時退社。基本デスクワークだから体に負担もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムが1人だけだから自分が休んだら仕事が溜まってく一方。続きを読む(全79文字)