ジャパンギャランティサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
過去から取引のある取引先がほとんどであり、業界の知名度も低くはない。
建設業界のあらゆる問題に向き合い、それをICT+レンタルというサービスで...続きを読む(全265文字)

【良い点】
若い社員が多く和気あいあいといった雰囲気である。上司も40代くらいなので、価値観もそんなにズレがみられない。先輩も年齢が近いので、相談しやすい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
数年前から「リフレッシュ休暇」と「メモリアル休暇」の制度が導入された。
メモリアル休暇は１年で４日、メモリアル休暇は半年に２日ずつ、計年8日の...続きを読む(全239文字)

【良い点】
中途入社でも勤続年数に関わらず貢献すれば役職は比較的付きやすい傾向にある。営業でも内勤でも女性役職者はいます。残業時間も少ないので家庭との両立...続きを読む(全371文字)

【良い点】
1年前から退職の意思を伝え、円満退社。
軽く引き止められるが、誰でも出来る仕事なので、替えが効くぶん、気軽に辞められる。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内システムを使用するので、難しいパソコンスキルは一切要らない。自分のペースでスケジュールを組んで、マイペースで仕事が出来る。言われてやる仕事...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業は自分の仕事の進み具合で調整できます。有給休暇も好きな時に取れます。
制服があるので、通勤着はデニムでも大丈夫。営業さんが優しく、怒鳴り散...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善した方がいい点】
営業職として、お客様と良い関係になれたり、契約が取れた時にはそれなりにやりがいは感じられた。
しかし社風として...続きを読む(全193文字)

有給休暇及び本来社員が権利として取得出来るはずの休暇を取る事は100%不可と言っても過言ではない。
社長を始めとしてワークライフバランスという言葉を知ら...続きを読む(全159文字)

入社直後にさらっとした研修はやるが、その後は会社として一般的に考えられる様な研修はない。
勉強会という名目で役員の説教をされる機会はある。
そもそも人...続きを読む(全169文字)

週刊誌等でも取り上げられた典型的ブラック企業。
何も学ぶものが無い企業と言っても良い。
役員、役職者、社員のビジネスレベルは総じて極めて低い。故にごく...続きを読む(全159文字)

残業代込の給料で、残業が増えても給料は変わらず負担だけが増えていきます。
人間関係は普通だと思います。 業績は上がってはいるので悪くはないと思いますが、...続きを読む(全158文字)

隠ぺい体質がひどかった。不祥事をおこして、退職したのに、社員への報告が1月近く後だった。その人宛に連絡がきても休みといううことで対応していた。
窓口にな...続きを読む(全188文字)

建設業界と関わるため大きなプロジェクトに参加しているといる意識があると大変やりがいを感じる。規模によっては仕事が大変になり、残業も増えてしまうがその建設物...続きを読む(全175文字)

若い社員が多いためサークル感覚ではあるが、社員を大切にしていないと感じた。同族企業ならではの感覚があるため、上司は社長の言いなりのような気がする。そのため...続きを読む(全222文字)

勤務時間がとりあえず長いです。朝は9時からですが、帰りは仕事がなくても10時ぐらいにならないと帰宅できません。営業は1日5件訪問しなければならず、営業トッ...続きを読む(全212文字)

新卒者向けのビジネスマナー程度の研修を外部委託していますが、
その他は基本的にはOJTとなります。
営業社員は飛び込み営業がほとんどですが、最初は先輩...続きを読む(全175文字)

以前は、社歴が浅いうちは割と簡単に昇給できたが、最近は不況の影響で業績が低迷し
中途入社三年目の社員と新卒の社員の給料がほとんど変わらない状況になってい...続きを読む(全168文字)