この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業担当として顧客を持つのでコミュニケーションと対人能力は身についた。
提案型の営業の為、押し売りではなくニーズを聞き出した上での制約となるの...続きを読む(全191文字)
ジャパンギャランティサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
営業担当として顧客を持つのでコミュニケーションと対人能力は身についた。
提案型の営業の為、押し売りではなくニーズを聞き出した上での制約となるの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
学生時代から動画広告やSNSに配信されている動画の制作に興味がありましま。前職に就いた当初から、いつか必ず関係性のある業界に就職したいと思って...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
過去から取引のある取引先がほとんどであり、業界の知名度も低くはない。
建設業界のあらゆる問題に向き合い、それをICT+レンタルというサービスで...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
工事現場の事務所設営をお客様の課題を探りながら提案営業ができる。様々な商材を組み合わせて最適な提案ができ、大きな建設物の施工に自身が関われる事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客を中心としてお客様との関係性作り等を学ぶ事ができ、コミュニケーション能力は自然と身につく。また、お客様に商品を提案して納入するまでの力が2...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
建設業界内でのITに特化した企業としてのポジションを確保しつつある為、オリンピックが終わり、建設業界の景気が落ち着いても一定の需要が見込める点...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取れないのが問題であった。月1回土曜日の出社があるが、そのときにだけ2~3ヶ月に1回取得できるレベルで平...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は早く退社することを良しとしない風潮があり、ダラダラと仕事をしている。上司が率先して早く帰るようにするべきだと...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅手当が無い点が痛い。長年、勤めている社員は手当は無いが、その分決算賞与が出ていると話し納得しているが、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お客様に名前を覚えて頂いたり、他社との競合も無く、受注が決まるときは営業として嬉しく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業は働き方改革の影響もあり、自身の業務のコントロール次第で定時での退社することも可能になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社当初は若手社員が多い為に何でも聞きやすい環境下にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては45時間分のみなし残業代...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業は人なり。という言葉はいらないみたいです。実績よりも、執行役員の好き嫌いで物事は決まります。好まれても親族でな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今思い出しても特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の娘婿と創業者の友達の息子とのお友達執行部が相変わらず、政権を握...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
IT商材を多く扱っているため提案の幅が広いこと。比較的風通しが良いと思います。拠点によって違いはありますが自分の考えややりたいことがあれば本...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相変わらずのお友達執行部と創業者の会長の馴れ合い内閣が牛耳っています。各地で自然災害が多発、東京オリンピックの建...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったです。毎月の給料にみなし残業代が含まれていますが、見合っていません。毎...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
震災等の需要のおかげで業績自体は右肩上がりで推移していると考えられます。また東京オリンピックなどの需要もあるため今後も安定した業績を残すことが...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
営業成績、社内評価が大きく昇進に関わると考えます。
また上司に気に入られるようにコミュニケーションをとることも大事だと思います。部署によっては...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
皆無。良い点を探そうとしても全くないとしか言いようがない。
会社としてブラック企業の代表的な例だと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点によって違いがあるかもしれませんがサービス残業が多いと感じました。給料に残業手当が含まれていますが見込みなの...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
営業職として、お客様と良い関係になれたり、契約が取れた時にはそれなりにやりがいは感じられた。
しかし社風として...続きを読む(全193文字)
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有給休暇及び本来社員が権利として取得出来るはずの休暇を取る事は100%不可と言っても過言ではない。
社長を始めとしてワークライフバランスという言葉を知ら...続きを読む(全159文字)
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入社直後にさらっとした研修はやるが、その後は会社として一般的に考えられる様な研修はない。
勉強会という名目で役員の説教をされる機会はある。
そもそも人...続きを読む(全169文字)
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週刊誌等でも取り上げられた典型的ブラック企業。
何も学ぶものが無い企業と言っても良い。
役員、役職者、社員のビジネスレベルは総じて極めて低い。故にごく...続きを読む(全159文字)
会社名 | ジャパンギャランティサービス株式会社 |
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フリガナ | ジャパンギャランティサービス |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 165人 |
代表者 | 小山啓二 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地大東ビル8階 |
電話番号 | 03-3835-9521 |
URL | https://www.jgskk.co.jp/ |
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