この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取れないのが問題であった。月1回土曜日の出社があるが、そのときにだけ2~3ヶ月に1回取得できるレベルで平...続きを読む(全171文字)
ジャパンギャランティサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるジャパンギャランティサービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にジャパンギャランティサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取れないのが問題であった。月1回土曜日の出社があるが、そのときにだけ2~3ヶ月に1回取得できるレベルで平...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年前から退職の意思を伝え、円満退社。
軽く引き止められるが、誰でも出来る仕事なので、替えが効くぶん、気軽に辞められる。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
営業職として、お客様と良い関係になれたり、契約が取れた時にはそれなりにやりがいは感じられた。
しかし社風として...続きを読む(全193文字)
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週刊誌等でも取り上げられた典型的ブラック企業。
何も学ぶものが無い企業と言っても良い。
役員、役職者、社員のビジネスレベルは総じて極めて低い。故にごく...続きを読む(全159文字)
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産休・育休制度がない。女性は皆、結婚を機に退職します。退職金もありません。男性が辞める場合の扱いは信じられないくらい酷いです。女性の場合、最終日の朝礼で皆...続きを読む(全378文字)
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残業代込の給料で、残業が増えても給料は変わらず負担だけが増えていきます。
人間関係は普通だと思います。 業績は上がってはいるので悪くはないと思いますが、...続きを読む(全158文字)
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隠ぺい体質がひどかった。不祥事をおこして、退職したのに、社員への報告が1月近く後だった。その人宛に連絡がきても休みといううことで対応していた。
窓口にな...続きを読む(全188文字)
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とにかくサービス残業(月平均100時間)が多く、有給も全く取れない典型的なブラック企業であり、離職率が非常に高いです。その為人が全く育たず社歴の浅い社員ば...続きを読む(全185文字)
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今はどうかわかりませんが、当時「追い出し部屋」ではなく「追い出し席」がありました。自主的に会社を辞めるよう圧をかけ、追い出し席に隔離されます。社員を駒とし...続きを読む(全169文字)
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この会社は完璧な同族経営です。創業者とその家族は、もちろんのこと創業者の友達の息子が、完全に実権をにぎっています。そのため経営陣に嫌われると出世の望みを絶...続きを読む(全162文字)
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若い社員が多いためサークル感覚ではあるが、社員を大切にしていないと感じた。同族企業ならではの感覚があるため、上司は社長の言いなりのような気がする。そのため...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
学生時代から動画広告やSNSに配信されている動画の制作に興味がありましま。前職に就いた当初から、いつか必ず関係性のある業界に就職したいと思って...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
過去から取引のある取引先がほとんどであり、業界の知名度も低くはない。
建設業界のあらゆる問題に向き合い、それをICT+レンタルというサービスで...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
有給とりやすい年齢が比較的に若い職場なので転職で入社した人達も多くいます。残業も社内で早く帰ろうという雰囲気があるので1時間くらいで帰れます。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
工事現場の事務所設営をお客様の課題を探りながら提案営業ができる。様々な商材を組み合わせて最適な提案ができ、大きな建設物の施工に自身が関われる事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
9-17時の実働7時間でしたので、かなりプライベートの時間を作れました。事務は自分で調整して定時で上がることもできます。繁忙期になるとやはり業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
接客を中心としてお客様との関係性作り等を学ぶ事ができ、コミュニケーション能力は自然と身につく。また、お客様に商品を提案して納入するまでの力が2...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与が年3回出るのはとてもありがたかったです。事務には家賃手当ては出ませんが、営業には恐らくあったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員をしっかり育てようとしてくれているのを感じました。実際入社後の研修はかなり充実していると思います。ただ中途だとOJTが数日で終わってしまう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若い社員が多く和気あいあいといった雰囲気である。上司も40代くらいなので、価値観もそんなにズレがみられない。先輩も年齢が近いので、相談しやすい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数年前から「リフレッシュ休暇」と「メモリアル休暇」の制度が導入された。
メモリアル休暇は1年で4日、メモリアル休暇は半年に2日ずつ、計年8日の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
給与面、ボーナスは地方では良い方だと思う。出張が多いので色々な所に行けるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず1人辺りの持ち...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
常識的な方もちゃんといる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の雰囲気が悪く、居心地が悪いため、割り切れる方の方が向いてるのかなと感じた続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側の希望さえなければ、異動含め定期的に担当顧客は変わるものの、やることに大きな変化はない。
営業は基本的に終わ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で経験数が浅くても役職などを任される可能性がある。望んでいたら良いが、そうでない場合はキャリアアップの想像...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人で納品や回収を行うため重量物や数量の多い現場ではかなり身体への負担がかかる。特に在籍が長いベテラン程そうい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スムーズに退職が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務ではなかったので1人で全て業務をこなす必要があった。産休育休制度...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
先輩、上司は優しく、相談事があった場合は話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考え方が古く、体育会系の考えです。...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
クライアント向けのシステム開発や保守が多く、自社製品を持たないため、技術的な成長やイノベーションに限界を感じた。
自社サービスを開発する企業や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内での学習機会も用意されているし、福利厚生もそれなりにあり、会社に対して特にネガティブなところはありませんでした。ただ家庭の都合により、もう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社のカルチャーについていけなくなったことが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業構築の連続性がなく、主力事業に寄りかかりきり...続きを読む(全84文字)
会社名 | ジャパンギャランティサービス株式会社 |
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フリガナ | ジャパンギャランティサービス |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 165人 |
代表者 | 小山啓二 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地大東ビル8階 |
電話番号 | 03-3835-9521 |
URL | https://www.jgskk.co.jp/ |
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