この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年3回出るのはとてもありがたかったです。事務には家賃手当ては出ませんが、営業には恐らくあったと思います。
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ジャパンギャランティサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンギャランティサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンギャランティサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
賞与が年3回出るのはとてもありがたかったです。事務には家賃手当ては出ませんが、営業には恐らくあったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職なら有給は年8日必ずとるように言われる。残業なども多くなっていると上から話しかけられ業務量の確認や面談なんかも行ってくれる
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。最低限。かと言って最低限なので悪いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もなく、他法律最低限の福利厚生。なの...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅手当が無い点が痛い。長年、勤めている社員は手当は無いが、その分決算賞与が出ていると話し納得しているが、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性事務に関しては、有給は取得し易い傾向でした。土日と有給をくっつけ、3連休にする人が多くいました。また人によりますが男性営業も取得出来ていま...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業は人なり。という言葉はいらないみたいです。実績よりも、執行役員の好き嫌いで物事は決まります。好まれても親族でな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったです。毎月の給料にみなし残業代が含まれていますが、見合っていません。毎...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点によって違いがあるかもしれませんがサービス残業が多いと感じました。給料に残業手当が含まれていますが見込みなの...続きを読む(全174文字)
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労働時間は営業は非常に長いです。
9時10時は当たり前ではないでしょうか。
事務員は比較的定時で帰れます。
有休は非常に取りにくい社風です。
有休...続きを読む(全173文字)
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建設業界に対するサービス業ということで中途採用が多く、離職率が非常に高かったと記憶しています。給与、福利厚生、拘束時間などそれぞれに感じる部分があると思い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
学生時代から動画広告やSNSに配信されている動画の制作に興味がありましま。前職に就いた当初から、いつか必ず関係性のある業界に就職したいと思って...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
過去から取引のある取引先がほとんどであり、業界の知名度も低くはない。
建設業界のあらゆる問題に向き合い、それをICT+レンタルというサービスで...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
有給とりやすい年齢が比較的に若い職場なので転職で入社した人達も多くいます。残業も社内で早く帰ろうという雰囲気があるので1時間くらいで帰れます。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
工事現場の事務所設営をお客様の課題を探りながら提案営業ができる。様々な商材を組み合わせて最適な提案ができ、大きな建設物の施工に自身が関われる事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
9-17時の実働7時間でしたので、かなりプライベートの時間を作れました。事務は自分で調整して定時で上がることもできます。繁忙期になるとやはり業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
接客を中心としてお客様との関係性作り等を学ぶ事ができ、コミュニケーション能力は自然と身につく。また、お客様に商品を提案して納入するまでの力が2...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員をしっかり育てようとしてくれているのを感じました。実際入社後の研修はかなり充実していると思います。ただ中途だとOJTが数日で終わってしまう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若い社員が多く和気あいあいといった雰囲気である。上司も40代くらいなので、価値観もそんなにズレがみられない。先輩も年齢が近いので、相談しやすい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数年前から「リフレッシュ休暇」と「メモリアル休暇」の制度が導入された。
メモリアル休暇は1年で4日、メモリアル休暇は半年に2日ずつ、計年8日の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
中途入社でも勤続年数に関わらず貢献すれば役職は比較的付きやすい傾向にある。営業でも内勤でも女性役職者はいます。残業時間も少ないので家庭との両立...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
特になにもしてはもらいってない、(自分がする必要がないため)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の話をあまりしてないことが改めて...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な企業と同じだと思います。住宅補助は地方から出てきているかたや会社都合の転勤のみです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生も社内制度もしっかりしてると思う。匿名で要望を伝えることができるご意見箱に投稿すると、委員会が議題を揉んでくれるので、社員数の多さにし...続きを読む(全217文字)
完全週休2日制であるため、休みやすいと考える。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
営業は住宅補助があるなど、充実してた様に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出来ません。悩みや困った事があれば専用の窓口...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
交通費だけ出ます。
他はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が何もない分残業で稼げると思っていましたが、明らかに勤務...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
当時は有給100%消化を推奨したり、毎年二万円分の店舗で使える食事券が配布されたり、面白い制度が沢山あった。今も続いているかは不明。
【気にな...続きを読む(全109文字)
借り上げ社宅制度を導入しているため、可処分所得が高い。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が出ている人と出ていない人がいるため、一人暮らしだからと言って家賃補...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
交通費は上限20000円
部署によってはノー残業デーがある。
結婚した人は5日間の休暇があって土日を使って9連休する人が多い。
【気になること...続きを読む(全170文字)
会社名 | ジャパンギャランティサービス株式会社 |
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フリガナ | ジャパンギャランティサービス |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 165人 |
代表者 | 小山啓二 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地大東ビル8階 |
電話番号 | 03-3835-9521 |
URL | https://www.jgskk.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。