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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年3回。夏季と冬季は月給1か月分、決算賞与に関しては外勤営業によって異なる。成績が良いと高くなり、悪いと低くなる。
【気...続きを読む(全260文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャパンギャランティサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
ジャパンギャランティサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンギャランティサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンギャランティサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパンギャランティサービスの 年収分布
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ジャパンギャランティサービスの 職種別年収
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3.0
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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ジャパンギャランティサービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回ありますが、はっきりいって額は少ないです。回数だけ多くして、よく見せているだけです。
人事評価も目標...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与が一年を通して夏、冬、決算賞与の年3回ある点は他社と比較した際にとても魅力的なてんだと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回なので他社よりはいい。額面は手取りより少し多いくらい。残業代は固定給に含まれているのでやらない方が得だが仕事量はまあまぁある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収や評価が安定している。
コンテストや普段の業務で実績を残した人には賞が与えられる。自己評価と他者評価を踏まえて、平等を図っている。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当初見込み残業込みの月収。女性は残業が少ない部署だと5時に帰れるので毎月決まった給料だけどアフターファイブは充実する。ただ男性に関してはサー...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
30歳前後の社員が多いので年齢の垣根が低く、フランクな社員が多いと思います。また、事務職にしては給与も高めではないかと思います。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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若いうちは給料がもらえていると思うが年を重ねていくことに少ないと感じる。家庭を持つには厳しい年収です。また役員に気に入られるかが問題ですのでそのあたりは...続きを読む(全153文字)
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基本給は初任給から高かったです。
ただ、一時期景気が悪かった頃は昇給がストップした時もありました。
ですが、会社自体そのようなことは基本的にしたくな...続きを読む(全202文字)
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ある上司に口をすべらして給料が安いと言ってから、この上司を含むすべての上司の態度が変わりました。その2年後、営業担当から外され、半年後に訳のわからないこ...続きを読む(全153文字)
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人柄重視(早い話が担当者が気に入るか否か)の採用のため、資格も学歴も経験も問わない割には、就職したててある程度の金額を手にすることができると思う。
し...続きを読む(全177文字)
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勤務時間がとりあえず長いです。朝は9時からですが、帰りは仕事がなくても10時ぐらいにならないと帰宅できません。営業は1日5件訪問しなければならず、営業ト...続きを読む(全212文字)
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以前は、社歴が浅いうちは割と簡単に昇給できたが、最近は不況の影響で業績が低迷し
中途入社三年目の社員と新卒の社員の給料がほとんど変わらない状況になって...続きを読む(全168文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジャパンギャランティサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
暦通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の都合上、土曜に納品をしないといけないケースも出てくる。
当日訪問して設定や対...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず第一に客層が悪い。大声で怒鳴り散らしてくる人間が一定数いる上に、
請求書を送って...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若い世代は真面目で人当たりが良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が古い考えで、絶対的な存在で誰も逆らえませ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
複合機ビジネスは、手がかからず利益があがるので、それで成長して来た会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の複合機の売上は年...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業として人に頼られるのは嬉しいです。IT機器を扱うので、そちらの知識が身につくのは悪くないと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は０と言っても過言ではないでしょう。ようやく確定拠出年金の制度が始まりましたが、それだけです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の教育体制は整っておらず、OJTと言えば聞こえはいいですが、ほぼ知識がない状態で現場に行って学んでいかな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昔は全く・最低限しか取れませんでしたが、今は少し取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業相手なので、土曜日対応...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないとは言いますが、普通に目標数字が与えられます。インセンティブはないですが、未達成だと賞与が下がります...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに、ここで長く働きたくないと感じる。役員の権力が強く、係長以上になりたいなら彼らの言いなりになる必要があ...続きを読む(全106文字)
サービス(リース・レンタル)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度が直近の所属長判断のみで気に入られたらいいが、気に入られなかったら最悪です。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明なことが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は入社時に希望していた通りもらえましたが、入社後もほぼ上がらないと思っておいた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
それなりに年収の金額はあるが特にこれといった評価制度があるわけでもないのでそこに不満を感じた。
それくらい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
好業績による数万円の賞与があった
非正規でもそういったのがあるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面において低めなので...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
長期雇用を前提にした組織文化と相性が良く、社員が腰を据えて専門性を高めやすいことが挙げられる。金融・リース業は顧客との信頼関係や案件の積み上...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
金融業界だからかもしれないが、メーカー等に比べたら高いと思う。
同じリース業界と比べても規模の割に良いと思う。
新卒の給与も年々上がっている...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
24年度に初任給が30万円まで上がった事により、基本的な大幅なペースアップが当たった思料。学部卒で6年目で主任に昇級すると、6万円ほど月給ア...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
技術スタッフ職では、個人の能力や成果が評価制度に直結し、給料が変動する仕組みは採用されていません。給与体系にはみなし残業代が含まれており、特...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
業務負荷に対して適正な水準であったと感じます。年収に占める賞与の割合が比較的高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年入社...続きを読む(全97文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンギャランティサービスの 会社情報
| 会社名 | ジャパンギャランティサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンギャランティサービス |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 代表者 | 小山啓二 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地大東ビル8階 |
| 電話番号 | 03-3835-9521 |
| URL | https://www.jgskk.co.jp/ |
ジャパンギャランティサービスは1984年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は165人です。
NOKIZAL ID: 1181915
ジャパンギャランティサービスの 選考対策
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