ジャパンギャランティサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず第一に客層が悪い。大声で怒鳴り散らしてくる人間が一定数いる上に、
請求書を送って...続きを読む(全168文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年3回。夏季と冬季は月給1か月分、決算賞与に関しては外勤営業によって異なる。成績が良いと高くなり、悪いと低くなる。
【気...続きを読む(全260文字)

【良い点】
営業として人に頼られるのは嬉しいです。IT機器を扱うので、そちらの知識が身につくのは悪くないと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回ありますが、はっきりいって額は少ないです。回数だけ多くして、よく見せているだけです。
人事評価も目標...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は０と言っても過言ではないでしょう。ようやく確定拠出年金の制度が始まりましたが、それだけです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないとは言いますが、普通に目標数字が与えられます。インセンティブはないですが、未達成だと賞与が下がります...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の教育体制は整っておらず、OJTと言えば聞こえはいいですが、ほぼ知識がない状態で現場に行って学んでいかな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに、ここで長く働きたくないと感じる。役員の権力が強く、係長以上になりたいなら彼らの言いなりになる必要があ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若い世代は真面目で人当たりが良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が古い考えで、絶対的な存在で誰も逆らえませ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
複合機ビジネスは、手がかからず利益があがるので、それで成長して来た会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の複合機の売上は年...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全週休2日制。休みはしっかりとれていた。しかし、祝日などは休みにならない。土日は基本的には出勤の為、土日休み希望の人は向かないと思う。
【...続きを読む(全131文字)

【良い点】
運動になる
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働で基本的に立ちっぱなしなので毎日足がパンパンになります
多い時は3.5万歩ほどに...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的に残業しなくても良い環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は個人携帯があるため、就業時間外や、休日に電話対応をす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ウォータースタンド株式会社は、スーパーフレックス制度を導入しており、月の総労働時間を満たせば出退勤時間を自由に設定できるなど、柔軟な働き方が...続きを読む(全507文字)

【良い点】
シフト制のため、年末年始、GWなどの連休は取りにくいが、基本的希望休は通る。有給も5日義務消化で、沢山有給を消化している人が多いため、有給は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年間休日が123日と多く、土日祝日はしっかり休める体制が確立されています。残業時間の管理も厳格で、月平均10時間程度に収まっているのは、効率...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業所によると思いますが、それほど忙しくはなかったため落ち着いて仕事ができます。小さい営業所が多いので、そういうところは日中整備士は整備でヤ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
ありません。休日出勤も多くプライベートが確保しづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとても取りにくい。有給届けを出すと不機...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業が思ったほどなく、定時になると高確率で帰ることが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間がかなり早かったのが少しし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みの日数も平均的で、休み希望も店舗の忙しい曜日や人数にもよりますが、通りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の勤...続きを読む(全135文字)