この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生時代から動画広告やSNSに配信されている動画の制作に興味がありましま。前職に就いた当初から、いつか必ず関係性のある業界に就職したいと思って...続きを読む(全221文字)
ジャパンギャランティサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンギャランティサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジャパンギャランティサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生時代から動画広告やSNSに配信されている動画の制作に興味がありましま。前職に就いた当初から、いつか必ず関係性のある業界に就職したいと思って...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
9-17時の実働7時間でしたので、かなりプライベートの時間を作れました。事務は自分で調整して定時で上がることもできます。繁忙期になるとやはり業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数年前から「リフレッシュ休暇」と「メモリアル休暇」の制度が導入された。
メモリアル休暇は1年で4日、メモリアル休暇は半年に2日ずつ、計年8日の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
駅近、周りにお店がたくさんあるので交通は便利。帰りにどこかへ寄りやすく、ごはんなども行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は早く退社することを良しとしない風潮があり、ダラダラと仕事をしている。上司が率先して早く帰るようにするべきだと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業は働き方改革の影響もあり、自身の業務のコントロール次第で定時での退社することも可能になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
内勤については定時で帰れることが多いです。営業は仕事の進捗と自身の調整次第です。最近はわかりませせんが有給休暇はあまり取れません。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相変わらずのお友達執行部と創業者の会長の馴れ合い内閣が牛耳っています。各地で自然災害が多発、東京オリンピックの建...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は定時でほぼ帰り、残業はほとんどなかった。
男性は営業、事務ともに遅くまで残っていた。
月一回土曜出社もある。事務は基本的な一般事務で難易...続きを読む(全222文字)
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有給休暇及び本来社員が権利として取得出来るはずの休暇を取る事は100%不可と言っても過言ではない。
社長を始めとしてワークライフバランスという言葉を知ら...続きを読む(全159文字)
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基本的に仕事が忙しくないときは定時に退社してもOKです。
なのでアフター5は自由に楽しむことができます。
営業は残業が当たり前なので帰社時間は遅くなっ...続きを読む(全239文字)
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有給休暇はまったくとれていません。とりたくても言える雰囲気がありません。会社全体てきにそのような傾向があります。土日祝日は基本的に休みだが月に一回土曜日出...続きを読む(全155文字)
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土日祝、盆暮れ正月は基本休みだが、月初と月末は半分に別れて土曜が出社、年に数回全拠点を繋いだ会議(会社の業績や社長のお言葉などがあるだけで、基本聞くだけの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
過去から取引のある取引先がほとんどであり、業界の知名度も低くはない。
建設業界のあらゆる問題に向き合い、それをICT+レンタルというサービスで...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
有給とりやすい年齢が比較的に若い職場なので転職で入社した人達も多くいます。残業も社内で早く帰ろうという雰囲気があるので1時間くらいで帰れます。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
工事現場の事務所設営をお客様の課題を探りながら提案営業ができる。様々な商材を組み合わせて最適な提案ができ、大きな建設物の施工に自身が関われる事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客を中心としてお客様との関係性作り等を学ぶ事ができ、コミュニケーション能力は自然と身につく。また、お客様に商品を提案して納入するまでの力が2...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与が年3回出るのはとてもありがたかったです。事務には家賃手当ては出ませんが、営業には恐らくあったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員をしっかり育てようとしてくれているのを感じました。実際入社後の研修はかなり充実していると思います。ただ中途だとOJTが数日で終わってしまう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若い社員が多く和気あいあいといった雰囲気である。上司も40代くらいなので、価値観もそんなにズレがみられない。先輩も年齢が近いので、相談しやすい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中途入社でも勤続年数に関わらず貢献すれば役職は比較的付きやすい傾向にある。営業でも内勤でも女性役職者はいます。残業時間も少ないので家庭との両立...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回なので他社よりはいい。額面は手取りより少し多いくらい。残業代は固定給に含まれているのでやらない方が得だが仕事量はまあまぁあるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務職なら有給は年8日必ずとるように言われる。残業なども多くなっていると上から話しかけられ業務量の確認や面談なんかも行ってくれる
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ないところもあります。
ほぼほぼ定時に帰れたりしたので、プライベートの時間はきちんと確保できてました。土日祝日もしっかり...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業が多く、社員は拘束時間が長い印象
またパート、社員含め給与水準が低く、日々の生活、プライベートを充実さ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コンプラ重視なので、有給の消化なども口うるさく言われます。また、フレックスなども使いやすい印象でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業はほとんどないが、ある場合もするかしないかを自分で選択できる。
基本的に、次の日に回しても大丈夫な内容のため残業がなく
就業時間内に業務を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日はいかなる理由でも有給休暇を取得し難い。店舗責任者の采配による。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、若い世代が多いため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土曜日も現場は動いてる為基本的には日曜日しかゆっくり休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転送システムをもっと活用すべきである。続きを読む(全77文字)
残業時間が少なく有休も取得しやすい環境となっている。さらに有休を使用する際上司に確認をする必要もない。さらに繁忙期でも取得できることになっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
夜遅くまで残業している人はほとんど居なかった。
営業所も定時近くにルートセールスの人達が戻ってくるので、ワークライフバランスは保ててると感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大型連休は一斉休暇。仕事が入っていなければ土日祝日必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日返上で働かなければならない...続きを読む(全149文字)
会社名 | ジャパンギャランティサービス株式会社 |
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フリガナ | ジャパンギャランティサービス |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 165人 |
代表者 | 小山啓二 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地大東ビル8階 |
電話番号 | 03-3835-9521 |
URL | https://www.jgskk.co.jp/ |
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