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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンギャランティサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンギャランティサービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にジャパンギャランティサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンギャランティサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.5

ジャパンギャランティサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジャパンギャランティサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界内でのITに特化した企業としてのポジションを確保しつつある為、オリンピックが終わり、建設業界の景気が落ち着いても一定の需要が見込める点...続きを読む(全196文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
震災等の需要のおかげで業績自体は右肩上がりで推移していると考えられます。また東京オリンピックなどの需要もあるため今後も安定した業績を残すことが...続きを読む(全244文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業に関してはたくさんおり、競合するケースが殆どでした。最終的には金額ベースでの勝負になることが多く、自社のIT特化の部分もあまり機能していません...続きを読む(全195文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年支店も増えたり会社の売り上げも伸びているので、給料は同業他社に比べて良かったと思います。若い人が多くバリバリ営業して管理職になる人もいたので、会社...続きを読む(全255文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OA機器を工事現場に特化してレンタルという業種で、世の中の「工事」がなくならない限り仕事はあり、また現在震災復興の現場も少なくないのでつぶれる心配はありま...続きを読む(全219文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャパンギャランティサービスの 他のカテゴリの口コミ

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代から動画広告やSNSに配信されている動画の制作に興味がありましま。前職に就いた当初から、いつか必ず関係性のある業界に就職したいと思って...続きを読む(全221文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去から取引のある取引先がほとんどであり、業界の知名度も低くはない。
建設業界のあらゆる問題に向き合い、それをICT+レンタルというサービスで...続きを読む(全265文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月25日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
13年前
キャリアカウンセラー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給とりやすい年齢が比較的に若い職場なので転職で入社した人達も多くいます。残業も社内で早く帰ろうという雰囲気があるので1時間くらいで帰れます。...続きを読む(全179文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事現場の事務所設営をお客様の課題を探りながら提案営業ができる。様々な商材を組み合わせて最適な提案ができ、大きな建設物の施工に自身が関われる事...続きを読む(全181文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
9-17時の実働7時間でしたので、かなりプライベートの時間を作れました。事務は自分で調整して定時で上がることもできます。繁忙期になるとやはり業...続きを読む(全200文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客を中心としてお客様との関係性作り等を学ぶ事ができ、コミュニケーション能力は自然と身につく。また、お客様に商品を提案して納入するまでの力が2...続きを読む(全179文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年3回出るのはとてもありがたかったです。事務には家賃手当ては出ませんが、営業には恐らくあったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員をしっかり育てようとしてくれているのを感じました。実際入社後の研修はかなり充実していると思います。ただ中途だとOJTが数日で終わってしまう...続きを読む(全204文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多く和気あいあいといった雰囲気である。上司も40代くらいなので、価値観もそんなにズレがみられない。先輩も年齢が近いので、相談しやすい...続きを読む(全177文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から「リフレッシュ休暇」と「メモリアル休暇」の制度が導入された。
メモリアル休暇は1年で4日、メモリアル休暇は半年に2日ずつ、計年8日の...続きを読む(全239文字)

サービス(賃貸業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社日医リースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リース事業以外にも強化していこうという姿勢は感じた。
ただ本業が倒れてもどうにかなるくらいに伸ばせるとは思えない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

株式会社アクティオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界、土木業界からは常に求められる存在。業界のDX化、無人化などの取り決めにも積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減のな...続きを読む(全136文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MAをしてから業界2位となり、存在感がましたと思う。
金利も上がりつつあり、今後も成長するのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

株式会社キープの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署もベテランがずっといるので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、休みのせいなのか若手の入れ替わりが激しい。

な...続きを読む(全89文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営であり、社長よりも会長主軸での運営方針。
人口減少かつ少子化が進んでいる傍ら、婚姻数も少なくなっているのが...続きを読む(全143文字)

株式会社ワキタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建機を主軸に売上を伸ばしている。M&Aも積極的に行っており今後も順調に売上を伸ばして行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各メ...続きを読む(全103文字)

リコーリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リコーが親会社であり、その商品をリースとして展開していくが、購入よりかは借りる傾向はますます高くなると思う続きを読む(全53文字)

東京ガスリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

東京ガスのグループに向けてのリースがメインとなっており他社との取引を増やす必要があると感じる。しかし東京ガス内でのリースは9割以上を占めており安定感はある...続きを読む(全82文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信や情報だけでなく、教育や医療、船舶まで幅広くリース物件を扱っているため、今後大きく崩れることはないように感じました。続きを読む(全60文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

信託銀行×メーカーの資本金拠出による事業展開は他社が模倣しにくく、一定の成長が見込めるように思います続きを読む(全50文字)

ジャパンギャランティサービスの 会社情報

基本データ
会社名 ジャパンギャランティサービス株式会社
フリガナ ジャパンギャランティサービス
設立日 1984年5月
資本金 5000万円
従業員数 165人
代表者 小山啓二
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地大東ビル8階
電話番号 03-3835-9521
URL https://www.jgskk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1181915

ジャパンギャランティサービスの 選考対策

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  • インターンの面接
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(証券コード:7047)
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