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ジャパンギャランティサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンギャランティサービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンギャランティサービス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にジャパンギャランティサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンギャランティサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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1.6

ジャパンギャランティサービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ジャパンギャランティサービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客と長く付き合うことが重要されるため、相手のことを考えながらも自分の意見を伝えられる、そんなコミュニケーション能力を持った方が求められています。続きを読む(全73文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャパンギャランティサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月27日
回答者:

【良い点】
給与や福利厚生は良い方だと思うし、社員も良い人が多い。
出だしさえスムーズに行ければとても良い環境ではないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年5月14日
回答者:

【良い点】
ニフティ創成期からの良いエンジニアがいる。ニフティクラウドに代表されるように、インフラ構築技術は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年4月12日
回答者:

【良い点】
競合が居るがお互いに市場のパイが決まっている事と大きく伸びない事を理解しているので、無理な価格競争をしていない。
大きく伸びる事は無く、緩や...続きを読む(全241文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月26日
回答者:

【良い点】
人間関係は良好で良い人が多く失敗などしてもフォローしてもらえることが多い。顧客もいい人が多く配送時に顔を合わせることで仲良くはなりやすい。
...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年7月8日
回答者:

【良い点】
社員の雰囲気もよく、評価制度もしっかりしており会社としては本当に十分であったがリサーチ職だったので、同じアンケート(仕事)をずっと繰り返す方...続きを読む(全198文字)

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ジャパンギャランティサービスの 他のカテゴリの口コミ

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年3回。夏季と冬季は月給1か月分、決算賞与に関しては外勤営業によって異なる。成績が良いと高くなり、悪いと低くなる。
【気...続きを読む(全260文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず第一に客層が悪い。大声で怒鳴り散らしてくる人間が一定数いる上に、
請求書を送って...続きを読む(全168文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暦通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の都合上、土曜に納品をしないといけないケースも出てくる。
当日訪問して設定や対...続きを読む(全93文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複合機ビジネスは、手がかからず利益があがるので、それで成長して来た会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の複合機の売上は年...続きを読む(全122文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代は真面目で人当たりが良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が古い考えで、絶対的な存在で誰も逆らえませ...続きを読む(全162文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回ありますが、はっきりいって額は少ないです。回数だけ多くして、よく見せているだけです。
人事評価も目標...続きを読む(全101文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として人に頼られるのは嬉しいです。IT機器を扱うので、そちらの知識が身につくのは悪くないと思います。続きを読む(全58文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は0と言っても過言ではないでしょう。ようやく確定拠出年金の制度が始まりましたが、それだけです。続きを読む(全71文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は全く・最低限しか取れませんでしたが、今は少し取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業相手なので、土曜日対応...続きを読む(全112文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の教育体制は整っておらず、OJTと言えば聞こえはいいですが、ほぼ知識がない状態で現場に行って学んでいかな...続きを読む(全85文字)

サービス(リース・レンタル)の組織体制・企業文化の口コミ

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

JAグループの血が入っているからか社員は穏やかな人柄の方が多い。続きを読む(全32文字)

NECキャピタルソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

実際にお話を聞いた社員の方々はおだやかな方ばかりで働きやすそうだと感じた。続きを読む(全37文字)

シャープファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

本社に訪れた際は、綺麗な場所で立地も良かった。社員の方々の仲は良いと面接の際にお聞きした。実際に、社員の方々同士でお話をされているところも見たため働く環境...続きを読む(全83文字)

オリックス自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

体育会系の雰囲気を感じ、どちらかといえば営業ガツガツ元気はつらつというような顕著なイメージに近いと個人的には感じた。続きを読む(全58文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

あくまで説明会やインターンシップに参加した中での所感であるが、同業界他社に比べて社員同士の距離が遠く社風としての堅さを感じた。続きを読む(全63文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

三井住友グループならではの、挑戦的な社風がある会社だと思います。リース業界の中でリーディングカンパニーとして活躍していますが、更なる上を目指し、カーボンニ...続きを読む(全102文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

とても穏やかで優しい雰囲気の社員の方ばかりだった。続きを読む(全25文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

「利他主義」を大切にする文化が根づいており、説明会でも何度もその言葉が登場しました。
人の役に立ちたいという想いを軸に働く人が多く、穏やかで誠実な雰囲気...続きを読む(全125文字)

パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

やる気があれば若い社員で受け入れてくれる為やる気を見せていく必要がある。続きを読む(全36文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「チームで互いに切磋琢磨し、向上していける環境」と「創造性や向上心がある人材を歓迎する、風通しの良い社風」が特徴続きを読む(全56文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジャパンギャランティサービスの 会社情報

基本データ
会社名 ジャパンギャランティサービス株式会社
フリガナ ジャパンギャランティサービス
設立日 1984年5月
資本金 5000万円
従業員数 165人
代表者 小山啓二
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地大東ビル8階
電話番号 03-3835-9521
URL https://www.jgskk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1181915

ジャパンギャランティサービスの 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。