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ジャパンギャランティサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンギャランティサービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンギャランティサービス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にジャパンギャランティサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンギャランティサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

ジャパンギャランティサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ジャパンギャランティサービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全1件中1件表示

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客と長く付き合うことが重要されるため、相手のことを考えながらも自分の意見を伝えられる、そんなコミュニケーション能力を持った方が求められています。続きを読む(全73文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャパンギャランティサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2026年8月3日
回答者:

【良い点】
冨士機材で働くやりがいは、人々の暮らしや街づくりを支える建築資材を通じて社会に貢献できる点だと考えています。単に商品を販売するのではなく、お客...
続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年5月16日
回答者:

【良い点】
残業がほぼない。また、時差出勤(一番早くて早くて5時45分~、遅い時間だと10時45分~)とテレワークを実施しているので、通勤時の満員電車を避...
続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年6月19日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化、振替休日は取りづらく、出勤してないことにしている人が多数。
そもそも上司が残業...
続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年3月25日
回答者:

【良い点】
海外に工場があるため、意欲のある人であ...
続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2000年頃

投稿日:2026年10月3日
回答者:

【良い点】
事務所閉鎖により希望退職を募られました。退職金、有休等 組合が入り満額もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に影響されや...
続きを読む(全129文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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ジャパンギャランティサービスの 他のカテゴリの口コミ

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に勤務して感じたこととして、職場全体の雰囲気や社風は私には合いませんでした。特に人間関係については、相談や意...続きを読む(全556文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ残業はなく定時退社ができた。有休もある程度融通はききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって異なるのかもしれませんが...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく定時で上がれていた。部署によりますが、私がいたところではある程度自分で業務をコントロールできていました。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用の場合は先輩社員とマンツーマンでのOJT研修があり、未経験からでもしっかり教えてもらえます。業務についてはしっかりと教えてもらえる環...続きを読む(全156文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年3回。夏季と冬季は月給1か月分、決算賞与に関しては外勤営業によって異なる。成績が良いと高くなり、悪いと低くなる。
【気...続きを読む(全260文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず第一に客層が悪い。大声で怒鳴り散らしてくる人間が一定数いる上に、
請求書を送って...続きを読む(全168文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暦通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の都合上、土曜に納品をしないといけないケースも出てくる。
当日訪問して設定や対...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複合機ビジネスは、手がかからず利益があがるので、それで成長して来た会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の複合機の売上は年...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代は真面目で人当たりが良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が古い考えで、絶対的な存在で誰も逆らえませ...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回ありますが、はっきりいって額は少ないです。回数だけ多くして、よく見せているだけです。
人事評価も目標...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(リース・レンタル)の組織体制・企業文化の口コミ

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

インターンでは社員が一方的に答えを教えるのではなく、学生の考えを聞いたうえで問い返したり、改善点をフィードバックしたりする場面が多かった。全体的に落ち着い...続きを読む(全142文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

面接やイベント等で社員の方と関わったが、みな温厚で、コミュニケーションの取りやすい方が多かった。続きを読む(全48文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

合併した会社ではあるので、少し文化のずれがあるなどは聞いた続きを読む(全29文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の話など踏まえると、先駆的なことを目指してはいるがなかなかそれが浸透していないと思う(オリックス、SMFLなどと比べる)。続きを読む(全63文字)

リコーリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

他リースと比べると人数が少ないからか風通しが良く、とても良い風土。 続きを読む(全34文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

フラットで自由度が高く、新しいことに挑戦しやすい文化。続きを読む(全27文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

真面目さはありつつも、今あるビジネスに留まらず新しいビジネスは何か、というところで挑戦をし続けており、現実的な事やビジネスを土台として、新しいことにチャレ...続きを読む(全98文字)

住友三井オートサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

よくも悪くもあっさりとした社風であるという印象を受けた。集団行動を前提とするようだが、その様子をうかがうことはできなかった。続きを読む(全62文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンでは、社員の方々が学生一人ひとりの考えを否定せず、対話を重ねながら議論を進めていたことが印象に残った。穏やかな雰囲気の中でも、自分の意見を積極的...続きを読む(全97文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

優秀な方ばかりだがあまり惹かれない。固いと思う。人事は丁寧な人は多いが、同じ金融なら東京海上、同じリースでもリコーリースやオリックスなどの方が自分は好きだった。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジャパンギャランティサービスの 会社情報

基本データ
会社名 ジャパンギャランティサービス株式会社
フリガナ ジャパンギャランティサービス
設立日 1984年5月
資本金 5000万円
従業員数 165人
代表者 小山啓二
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地大東ビル8階
電話番号 03-3835-9521
URL https://www.jgskk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1181915

ジャパンギャランティサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。