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ジャパンギャランティサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンギャランティサービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンギャランティサービス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にジャパンギャランティサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンギャランティサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.2
成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

ジャパンギャランティサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ジャパンギャランティサービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客と長く付き合うことが重要されるため、相手のことを考えながらも自分の意見を伝えられる、そんなコミュニケーション能力を持った方が求められています。続きを読む(全73文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャパンギャランティサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月28日
回答者:

【良い点】
女性の基本ベースは事務職の中ではそこまで低くはありません。ガツガツ働いてキャリアアップを希望している人には向かないですが、とりあえず正社員で安...
続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    古くからのやり方」「年功序列っぽさ」「保守的な...
    続きを読む(全64文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    アットホームで、上司や社長など、役職の人との距離感が近い。
    ...
    続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    事務員の休日出勤などはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるかと思いますが、私のところは定時で帰れたのでワークライフ...
    続きを読む(全89文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年2月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期計画は無く、思い付きで研...
    続きを読む(全75文字)

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    ジャパンギャランティサービスの 他のカテゴリの口コミ

    ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は年1回、賞与は年3回。夏季と冬季は月給1か月分、決算賞与に関しては外勤営業によって異なる。成績が良いと高くなり、悪いと低くなる。
    【気...続きを読む(全260文字)

    この投稿でわかること
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    ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思いつかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず第一に客層が悪い。大声で怒鳴り散らしてくる人間が一定数いる上に、
    請求書を送って...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暦通りに休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の都合上、土曜に納品をしないといけないケースも出てくる。
    当日訪問して設定や対...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複合機ビジネスは、手がかからず利益があがるので、それで成長して来た会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力の複合機の売上は年...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い世代は真面目で人当たりが良い人が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員が古い考えで、絶対的な存在で誰も逆らえませ...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は年3回ありますが、はっきりいって額は少ないです。回数だけ多くして、よく見せているだけです。
    人事評価も目標...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業として人に頼られるのは嬉しいです。IT機器を扱うので、そちらの知識が身につくのは悪くないと思います。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は0と言っても過言ではないでしょう。ようやく確定拠出年金の制度が始まりましたが、それだけです。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は全く・最低限しか取れませんでしたが、今は少し取りやすくなりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業相手なので、土曜日対応...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の教育体制は整っておらず、OJTと言えば聞こえはいいですが、ほぼ知識がない状態で現場に行って学んでいかな...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    サービス(リース・レンタル)の組織体制・企業文化の口コミ

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    インターンに参加した中で、社員さん一人一人の専門性の高さと温かい雰囲気を感じられた。続きを読む(全42文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    社員座談会で話した社員の方々は、積極的にコミュニケーションをしようとする人はいなく合わないと思った。続きを読む(全50文字)

    三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ひたすらに営業ではなく、効率を求めるような社風なので、あまり理不尽さはないと感じた。続きを読む(全42文字)

    エクストリーク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    成長意欲が高い人が多いと聞いた。選考を受けていく段階でも自分の仕事に誇りを持っている人が多いと感じた。続きを読む(全51文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    自律性や挑戦の心を尊重する文化があると話していた。続きを読む(全25文字)

    三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リース用の航空機50機の発注を決めたと見た。航空機への事業拡大は重要事項として進んでいくなど新たな拡大に躊躇がない。続きを読む(全58文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジャパンギャランティサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジャパンギャランティサービス株式会社
    フリガナ ジャパンギャランティサービス
    設立日 1984年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 165人
    代表者 小山啓二
    本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地大東ビル8階
    電話番号 03-3835-9521
    URL https://www.jgskk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1181915

    ジャパンギャランティサービスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。