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顧客と長く付き合うことが重要されるため、相手のことを考えながらも自分の意見を伝えられる、そんなコミュニケーション能力を持った方が求められています。続きを読む(全73文字)
ジャパンギャランティサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンギャランティサービス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にジャパンギャランティサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
顧客と長く付き合うことが重要されるため、相手のことを考えながらも自分の意見を伝えられる、そんなコミュニケーション能力を持った方が求められています。続きを読む(全73文字)
【良い点】
冨士機材で働くやりがいは、人々の暮らしや街づくりを支える建築資材を通じて社会に貢献できる点だと考えています。単に商品を販売するのではなく、お客...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月16日【良い点】
残業がほぼない。また、時差出勤(一番早くて早くて5時45分~、遅い時間だと10時45分~)とテレワークを実施しているので、通勤時の満員電車を避...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化、振替休日は取りづらく、出勤してないことにしている人が多数。
そもそも上司が残業...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
海外に工場があるため、意欲のある人であ...続きを読む(全56文字)
【良い点】
事務所閉鎖により希望退職を募られました。退職金、有休等 組合が入り満額もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に影響されや...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に勤務して感じたこととして、職場全体の雰囲気や社風は私には合いませんでした。特に人間関係については、相談や意...続きを読む(全556文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ残業はなく定時退社ができた。有休もある程度融通はききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって異なるのかもしれませんが...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼなく定時で上がれていた。部署によりますが、私がいたところではある程度自分で業務をコントロールできていました。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用の場合は先輩社員とマンツーマンでのOJT研修があり、未経験からでもしっかり教えてもらえます。業務についてはしっかりと教えてもらえる環...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年1回、賞与は年3回。夏季と冬季は月給1か月分、決算賞与に関しては外勤営業によって異なる。成績が良いと高くなり、悪いと低くなる。
【気...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず第一に客層が悪い。大声で怒鳴り散らしてくる人間が一定数いる上に、
請求書を送って...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暦通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の都合上、土曜に納品をしないといけないケースも出てくる。
当日訪問して設定や対...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複合機ビジネスは、手がかからず利益があがるので、それで成長して来た会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の複合機の売上は年...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代は真面目で人当たりが良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が古い考えで、絶対的な存在で誰も逆らえませ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回ありますが、はっきりいって額は少ないです。回数だけ多くして、よく見せているだけです。
人事評価も目標...続きを読む(全101文字)
インターンでは社員が一方的に答えを教えるのではなく、学生の考えを聞いたうえで問い返したり、改善点をフィードバックしたりする場面が多かった。全体的に落ち着い...続きを読む(全142文字)
面接やイベント等で社員の方と関わったが、みな温厚で、コミュニケーションの取りやすい方が多かった。続きを読む(全48文字)
合併した会社ではあるので、少し文化のずれがあるなどは聞いた続きを読む(全29文字)
社員の話など踏まえると、先駆的なことを目指してはいるがなかなかそれが浸透していないと思う(オリックス、SMFLなどと比べる)。続きを読む(全63文字)
他リースと比べると人数が少ないからか風通しが良く、とても良い風土。 続きを読む(全34文字)
フラットで自由度が高く、新しいことに挑戦しやすい文化。続きを読む(全27文字)
真面目さはありつつも、今あるビジネスに留まらず新しいビジネスは何か、というところで挑戦をし続けており、現実的な事やビジネスを土台として、新しいことにチャレ...続きを読む(全98文字)
よくも悪くもあっさりとした社風であるという印象を受けた。集団行動を前提とするようだが、その様子をうかがうことはできなかった。続きを読む(全62文字)
インターンでは、社員の方々が学生一人ひとりの考えを否定せず、対話を重ねながら議論を進めていたことが印象に残った。穏やかな雰囲気の中でも、自分の意見を積極的...続きを読む(全97文字)
優秀な方ばかりだがあまり惹かれない。固いと思う。人事は丁寧な人は多いが、同じ金融なら東京海上、同じリースでもリコーリースやオリックスなどの方が自分は好きだった。続きを読む(全80文字)
| 会社名 | ジャパンギャランティサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンギャランティサービス |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 代表者 | 小山啓二 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地大東ビル8階 |
| 電話番号 | 03-3835-9521 |
| URL | https://www.jgskk.co.jp/ |
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