この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業担当として顧客を持つのでコミュニケーションと対人能力は身についた。
提案型の営業の為、押し売りではなくニーズを聞き出した上での制約となるの...続きを読む(全191文字)
ジャパンギャランティサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
営業担当として顧客を持つのでコミュニケーションと対人能力は身についた。
提案型の営業の為、押し売りではなくニーズを聞き出した上での制約となるの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
学生時代から動画広告やSNSに配信されている動画の制作に興味がありましま。前職に就いた当初から、いつか必ず関係性のある業界に就職したいと思って...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
過去から取引のある取引先がほとんどであり、業界の知名度も低くはない。
建設業界のあらゆる問題に向き合い、それをICT+レンタルというサービスで...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
工事現場の事務所設営をお客様の課題を探りながら提案営業ができる。様々な商材を組み合わせて最適な提案ができ、大きな建設物の施工に自身が関われる事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
9-17時の実働7時間でしたので、かなりプライベートの時間を作れました。事務は自分で調整して定時で上がることもできます。繁忙期になるとやはり業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
接客を中心としてお客様との関係性作り等を学ぶ事ができ、コミュニケーション能力は自然と身につく。また、お客様に商品を提案して納入するまでの力が2...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与が年3回出るのはとてもありがたかったです。事務には家賃手当ては出ませんが、営業には恐らくあったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員をしっかり育てようとしてくれているのを感じました。実際入社後の研修はかなり充実していると思います。ただ中途だとOJTが数日で終わってしまう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若い社員が多く和気あいあいといった雰囲気である。上司も40代くらいなので、価値観もそんなにズレがみられない。先輩も年齢が近いので、相談しやすい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数年前から「リフレッシュ休暇」と「メモリアル休暇」の制度が導入された。
メモリアル休暇は1年で4日、メモリアル休暇は半年に2日ずつ、計年8日の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
中途入社でも勤続年数に関わらず貢献すれば役職は比較的付きやすい傾向にある。営業でも内勤でも女性役職者はいます。残業時間も少ないので家庭との両立...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回なので他社よりはいい。額面は手取りより少し多いくらい。残業代は固定給に含まれているのでやらない方が得だが仕事量はまあまぁあるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務職なら有給は年8日必ずとるように言われる。残業なども多くなっていると上から話しかけられ業務量の確認や面談なんかも行ってくれる
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
駅近、周りにお店がたくさんあるので交通は便利。帰りにどこかへ寄りやすく、ごはんなども行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
建設業界内でのITに特化した企業としてのポジションを確保しつつある為、オリンピックが終わり、建設業界の景気が落ち着いても一定の需要が見込める点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内は風通しも良く、人間関係も良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいと説明を受けていたが、4月・11月に半年分(4日...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
内勤は女性社員がほとんどのため、気兼ねなく話せる友達のような存在ができる。各々が担当を持ち、責任のある仕事を任される。ルーティンワークが好きな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収や評価が安定している。
コンテストや普段の業務で実績を残した人には賞が与えられる。自己評価と他者評価を踏まえて、平等を図っている。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。最低限。かと言って最低限なので悪いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もなく、他法律最低限の福利厚生。なの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当初見込み残業込みの月収。女性は残業が少ない部署だと5時に帰れるので毎月決まった給料だけどアフターファイブは充実する。ただ男性に関してはサービ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取れないのが問題であった。月1回土曜日の出社があるが、そのときにだけ2~3ヶ月に1回取得できるレベルで平...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は早く退社することを良しとしない風潮があり、ダラダラと仕事をしている。上司が率先して早く帰るようにするべきだと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1年前から退職の意思を伝え、円満退社。
軽く引き止められるが、誰でも出来る仕事なので、替えが効くぶん、気軽に辞められる。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内システムを使用するので、難しいパソコンスキルは一切要らない。自分のペースでスケジュールを組んで、マイペースで仕事が出来る。言われてやる仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業は自分の仕事の進み具合で調整できます。有給休暇も好きな時に取れます。
制服があるので、通勤着はデニムでも大丈夫。営業さんが優しく、怒鳴り散...続きを読む(全196文字)
会社名 | ジャパンギャランティサービス株式会社 |
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フリガナ | ジャパンギャランティサービス |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 165人 |
代表者 | 小山啓二 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地大東ビル8階 |
電話番号 | 03-3835-9521 |
URL | https://www.jgskk.co.jp/ |
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