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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに、ここで長く働きたくないと感じる。役員の権力が強く、係長以上になりたいなら彼らの言いなりになる必要があ...続きを読む(全106文字)
ジャパンギャランティサービス株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに、ここで長く働きたくないと感じる。役員の権力が強く、係長以上になりたいなら彼らの言いなりになる必要があ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若い世代は真面目で人当たりが良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が古い考えで、絶対的な存在で誰も逆らえませ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
複合機ビジネスは、手がかからず利益があがるので、それで成長して来た会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の複合機の売上は年...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回ありますが、はっきりいって額は少ないです。回数だけ多くして、よく見せているだけです。
人事評価も目標...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業として人に頼られるのは嬉しいです。IT機器を扱うので、そちらの知識が身につくのは悪くないと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は0と言っても過言ではないでしょう。ようやく確定拠出年金の制度が始まりましたが、それだけです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の教育体制は整っておらず、OJTと言えば聞こえはいいですが、ほぼ知識がない状態で現場に行って学んでいかな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昔は全く・最低限しか取れませんでしたが、今は少し取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業相手なので、土曜日対応...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないとは言いますが、普通に目標数字が与えられます。インセンティブはないですが、未達成だと賞与が下がります...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人はとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に専務の意向が強すぎる。専務がいいといえばいいし、だめといえばだめ。保守的な考...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと思いますが、10年前は有給は年8回しか取得できず、有給取得日も上期と下期の始まりに申告する形なので、突...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1年間OJT研修がありとても学びやすい環境作りがされています。
実際に先輩社員に同行することで現場での業務内容、専門的なPC設定、ネットワー...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
建設業界の現場さんがお客様なので人によってはすごい怖いお客様もいますが優しいお客様もいます。
そんななかで不具合対応などのトラブルが起きた際...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
賞与が一年を通して夏、冬、決算賞与の年3回ある点は他社と比較した際にとても魅力的なてんだと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業担当として顧客を持つのでコミュニケーションと対人能力は身についた。
提案型の営業の為、押し売りではなくニーズを聞き出した上での制約となる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
学生時代から動画広告やSNSに配信されている動画の制作に興味がありましま。前職に就いた当初から、いつか必ず関係性のある業界に就職したいと思っ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
過去から取引のある取引先がほとんどであり、業界の知名度も低くはない。
建設業界のあらゆる問題に向き合い、それをICT+レンタルというサービス...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
工事現場の事務所設営をお客様の課題を探りながら提案営業ができる。様々な商材を組み合わせて最適な提案ができ、大きな建設物の施工に自身が関われる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客を中心としてお客様との関係性作り等を学ぶ事ができ、コミュニケーション能力は自然と身につく。また、お客様に商品を提案して納入するまでの力が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
建設業界内でのITに特化した企業としてのポジションを確保しつつある為、オリンピックが終わり、建設業界の景気が落ち着いても一定の需要が見込める...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取れないのが問題であった。月1回土曜日の出社があるが、そのときにだけ2~3ヶ月に1回取得できるレベルで...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は早く退社することを良しとしない風潮があり、ダラダラと仕事をしている。上司が率先して早く帰るようにするべきだ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅手当が無い点が痛い。長年、勤めている社員は手当は無いが、その分決算賞与が出ていると話し納得しているが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お客様に名前を覚えて頂いたり、他社との競合も無く、受注が決まるときは営業として嬉しく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業は働き方改革の影響もあり、自身の業務のコントロール次第で定時での退社することも可能になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | ジャパンギャランティサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンギャランティサービス |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 代表者 | 小山啓二 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地大東ビル8階 |
| 電話番号 | 03-3835-9521 |
| URL | https://www.jgskk.co.jp/ |
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