ジャパンギャランティサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
暦通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の都合上、土曜に納品をしないといけないケースも出てくる。
当日訪問して設定や対...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年3回。夏季と冬季は月給1か月分、決算賞与に関しては外勤営業によって異なる。成績が良いと高くなり、悪いと低くなる。
【気...続きを読む(全260文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず第一に客層が悪い。大声で怒鳴り散らしてくる人間が一定数いる上に、
請求書を送って...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないとは言いますが、普通に目標数字が与えられます。インセンティブはないですが、未達成だと賞与が下がります...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昔は全く・最低限しか取れませんでしたが、今は少し取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業相手なので、土曜日対応...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに、ここで長く働きたくないと感じる。役員の権力が強く、係長以上になりたいなら彼らの言いなりになる必要があ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若い世代は真面目で人当たりが良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が古い考えで、絶対的な存在で誰も逆らえませ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
複合機ビジネスは、手がかからず利益があがるので、それで成長して来た会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の複合機の売上は年...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回ありますが、はっきりいって額は少ないです。回数だけ多くして、よく見せているだけです。
人事評価も目標...続きを読む(全101文字)

【良い点】
営業として人に頼られるのは嬉しいです。IT機器を扱うので、そちらの知識が身につくのは悪くないと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属された拠点により、かなり影響されます。
OJTなどはうまくで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修のようなものは特にありませんでした
eラーニングを数ヶ月に１回ペースで受講していたくらいかも思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
中途採用なのでOJTや研修などはない。
上司、先輩社員に同行し営業方法を学ぶことになるので
研修をしっかりしてほしい人には不向きである。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルアップは個人でするしかないと思います。また、教育体制もまだ整っていないため、自分で主体的に行動して覚えていくのが良いと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙での発注が中心であるため、作業効率が悪く手間がかかります。業務がルーティン化しやすく、自分の提案が反映されにく...続きを読む(全174文字)

【良い点】
契約から正社員の登用があったが全国にいける人と若い人に限った感じがあった。すごく少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
物腰柔らかい方が多く、気軽に聞きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとしたキャリアパスがないので、今後どうやっ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
photoshopなども触れる機会があり、さまざまな仕事ができるところが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃はまだ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なく教育がなかなか届かず、中々技術が向上しない。そのため何年も同じ業務をやり続けることになる。続きを読む(全71文字)