ジャパンギャランティサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
学生時代から動画広告やSNSに配信されている動画の制作に興味がありましま。前職に就いた当初から、いつか必ず関係性のある業界に就職したいと思って...続きを読む(全221文字)

【良い点】
過去から取引のある取引先がほとんどであり、業界の知名度も低くはない。
建設業界のあらゆる問題に向き合い、それをICT+レンタルというサービスで...続きを読む(全265文字)

【良い点】
有給とりやすい年齢が比較的に若い職場なので転職で入社した人達も多くいます。残業も社内で早く帰ろうという雰囲気があるので1時間くらいで帰れます。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
工事現場の事務所設営をお客様の課題を探りながら提案営業ができる。様々な商材を組み合わせて最適な提案ができ、大きな建設物の施工に自身が関われる事...続きを読む(全181文字)

【良い点】
9-17時の実働7時間でしたので、かなりプライベートの時間を作れました。事務は自分で調整して定時で上がることもできます。繁忙期になるとやはり業...続きを読む(全200文字)

【良い点】
接客を中心としてお客様との関係性作り等を学ぶ事ができ、コミュニケーション能力は自然と身につく。また、お客様に商品を提案して納入するまでの力が2...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与が年3回出るのはとてもありがたかったです。事務には家賃手当ては出ませんが、営業には恐らくあったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員をしっかり育てようとしてくれているのを感じました。実際入社後の研修はかなり充実していると思います。ただ中途だとOJTが数日で終わってしまう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若い社員が多く和気あいあいといった雰囲気である。上司も40代くらいなので、価値観もそんなにズレがみられない。先輩も年齢が近いので、相談しやすい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
数年前から「リフレッシュ休暇」と「メモリアル休暇」の制度が導入された。
メモリアル休暇は１年で４日、メモリアル休暇は半年に２日ずつ、計年8日の...続きを読む(全239文字)

【良い点】
特には無し。たまにメーカー研修やICT研修があるが内容は濃くない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはあま...続きを読む(全286文字)

【良い点】
新卒は本社で1ヶ月ほどの座学研修がある。その後は新卒、2年目、主任、店長など役職ごとに研修がある。そこまで頻繁ではないので負担にはならない。
...続きを読む(全265文字)

【良い点】
新入社員は2週間ほどの集合研修を行ったのちに現地へ仮配属でのOJT形式で実務を学ぶ流れになります。あまり集合研修で学んだ事はあまり活かせなかっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人事企画室で社員の質を上げるために教育が充実している
見るだけではあるが基本的な所から始めてくれるのでありがたい続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しいと思います。従業員自体少なく、キャリアアップを目指すにはかなりの時間がかかることもある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒入社でも中途入社でも教育体制やフォロー体制はしっかり整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の上司によっては雰囲気は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも役職についてる人はいるが、給料は対して上がってなさそうなのに、仕事量だけ増えているイメージ。続きを読む(全70文字)