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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用の場合は先輩社員とマンツーマンでのOJT研修があり、未経験からでもしっかり教えてもらえます。業務についてはしっかりと教えてもらえる環...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジャパンギャランティサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンギャランティサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンギャランティサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用の場合は先輩社員とマンツーマンでのOJT研修があり、未経験からでもしっかり教えてもらえます。業務についてはしっかりと教えてもらえる環...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の教育体制は整っておらず、OJTと言えば聞こえはいいですが、ほぼ知識がない状態で現場に行って学んでいかな...続きを読む(全85文字)
社内FA制度と言う3年以上の社員は、自発的に他部署に自分の売り込みをできると言うキャリアアップ制度があります続きを読む(全54文字)
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【良い点】
今思い出しても特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の娘婿と創業者の友達の息子とのお友達執行部が相変わらず、政権を...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社直後にさらっとした研修はやるが、その後は会社として一般的に考えられる様な研修はない。
勉強会という名目で役員の説教をされる機会はある。
そもそも...続きを読む(全169文字)
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場数を踏んでスキルを磨けという感じ。ゼネコン、サブコンの方々とお話をしますので業界のヒエラルキーがわかります。入社時に研修がありますがあまり意味のないよ...続きを読む(全187文字)
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入社直後社会人研修があっただけで、仕事は先輩社員から教えてもらって学んでいきました。
正直転職しても社会で役に立つスキルが磨かれないと思います。
研...続きを読む(全160文字)
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新卒者向けのビジネスマナー程度の研修を外部委託していますが、
その他は基本的にはOJTとなります。
営業社員は飛び込み営業がほとんどですが、最初は先...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に勤務して感じたこととして、職場全体の雰囲気や社風は私には合いませんでした。特に人間関係については、相談や意...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時で上がれていた。部署によりますが、私がいたところではある程度自分で業務をコントロールできていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ほぼ残業はなく定時退社ができた。有休もある程度融通はききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって異なるのかもしれませんが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
暦通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の都合上、土曜に納品をしないといけないケースも出てくる。
当日訪問して設定や対...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年3回。夏季と冬季は月給1か月分、決算賞与に関しては外勤営業によって異なる。成績が良いと高くなり、悪いと低くなる。
【気...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず第一に客層が悪い。大声で怒鳴り散らしてくる人間が一定数いる上に、
請求書を送って...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに、ここで長く働きたくないと感じる。役員の権力が強く、係長以上になりたいなら彼らの言いなりになる必要があ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若い世代は真面目で人当たりが良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が古い考えで、絶対的な存在で誰も逆らえませ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
複合機ビジネスは、手がかからず利益があがるので、それで成長して来た会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の複合機の売上は年...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回ありますが、はっきりいって額は少ないです。回数だけ多くして、よく見せているだけです。
人事評価も目標...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った資格取得を求められることは無いが、作業をする可能性がある関係で自動車免許については特定のものを眼...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ガッツがあればどんどん仕事を覚え成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意思が弱いと楽ができてしまうためスキルが身につか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定期的な研修や教育講座があり、勉強の機会はおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
講座自体の内容はかなりこころもとなく、自己学習でま...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して一定のスキルアップは期待できますが、将来的なキャリアの広がりや成長性はあまり感じませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
eラーニングや、資格取得手当もあり、積極的にキャリアアップを望む人にとっては、よいと思います。自分次第と言った所でしょうか。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員として、パートさんやアルバイトさんに指示をして業務を進めていくことがありますので、管理能力が上がり、スキルアップができます。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
OJTを軸とした育成の流れが定着しており、先輩社員に同行しながら提案の進め方を学ぶ期間が設けられていました。担当エリアを持ってからは自分でス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格所得支援が充実しており、中型自動車第一種免許、乙種第4類危険物取扱者などの資格を所得する際のお金を全額ではないが8割ぐらい出してくれる。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
提案力と観察力が自然と鍛えられます。
クリニックやオフィスなど業種の違うお客様と日々やり取りするので、相手に合わせた話し方や提案の組み立てを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内ではe-learning、役職に応じた社外研修の機会も設けられていたり、特定の資格は取得費用の保証制度もあり、人事部にて制度充実の取組が...続きを読む(全258文字)
| 会社名 | ジャパンギャランティサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンギャランティサービス |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 代表者 | 小山啓二 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地大東ビル8階 |
| 電話番号 | 03-3835-9521 |
| URL | https://www.jgskk.co.jp/ |
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