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ジャパンギャランティサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンギャランティサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンギャランティサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンギャランティサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンギャランティサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

ジャパンギャランティサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジャパンギャランティサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用の場合は先輩社員とマンツーマンでのOJT研修があり、未経験からでもしっかり教えてもらえます。業務についてはしっかりと教えてもらえる環...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の教育体制は整っておらず、OJTと言えば聞こえはいいですが、ほぼ知識がない状態で現場に行って学んでいかな...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内FA制度と言う3年以上の社員は、自発的に他部署に自分の売り込みをできると言うキャリアアップ制度があります続きを読む(全54文字)

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今思い出しても特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の娘婿と創業者の友達の息子とのお友達執行部が相変わらず、政権を...続きを読む(全196文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後にさらっとした研修はやるが、その後は会社として一般的に考えられる様な研修はない。
勉強会という名目で役員の説教をされる機会はある。
そもそも...続きを読む(全169文字)

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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

場数を踏んでスキルを磨けという感じ。ゼネコン、サブコンの方々とお話をしますので業界のヒエラルキーがわかります。入社時に研修がありますがあまり意味のないよ...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後社会人研修があっただけで、仕事は先輩社員から教えてもらって学んでいきました。
正直転職しても社会で役に立つスキルが磨かれないと思います。
研...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒者向けのビジネスマナー程度の研修を外部委託していますが、
その他は基本的にはOJTとなります。
営業社員は飛び込み営業がほとんどですが、最初は先...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャパンギャランティサービスの 他のカテゴリの口コミ

ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に勤務して感じたこととして、職場全体の雰囲気や社風は私には合いませんでした。特に人間関係については、相談や意...続きを読む(全556文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく定時で上がれていた。部署によりますが、私がいたところではある程度自分で業務をコントロールできていました。続きを読む(全65文字)

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  • 実際の働き方
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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ残業はなく定時退社ができた。有休もある程度融通はききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって異なるのかもしれませんが...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暦通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の都合上、土曜に納品をしないといけないケースも出てくる。
当日訪問して設定や対...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年3回。夏季と冬季は月給1か月分、決算賞与に関しては外勤営業によって異なる。成績が良いと高くなり、悪いと低くなる。
【気...続きを読む(全260文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず第一に客層が悪い。大声で怒鳴り散らしてくる人間が一定数いる上に、
請求書を送って...続きを読む(全168文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに、ここで長く働きたくないと感じる。役員の権力が強く、係長以上になりたいなら彼らの言いなりになる必要があ...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代は真面目で人当たりが良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が古い考えで、絶対的な存在で誰も逆らえませ...続きを読む(全162文字)

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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複合機ビジネスは、手がかからず利益があがるので、それで成長して来た会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の複合機の売上は年...続きを読む(全122文字)

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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回ありますが、はっきりいって額は少ないです。回数だけ多くして、よく見せているだけです。
人事評価も目標...続きを読む(全101文字)

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サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日建リース工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入った際、研修についてはみっちりやっていただけるので、即配属で業務に取り掛かるということは起きないかと思います。続きを読む(全65文字)

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株式会社ビーバーレコードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社のスクールがありますのでそこに通って技術を習得します。初めてでも丁寧に1から教えてくれました。テストに合格してから出ないと店舗には出れな...続きを読む(全159文字)

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片桐機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で教習センターを持っているのが強み。資格も幅広くとれる。また会社費用なのも良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の教習や...続きを読む(全93文字)

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三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成には力を入れており、各種資格取得の際は報奨金として賞与に上乗せが入る。また各部や部門ごとに人材開発のためのファンドを設けており、希望...続きを読む(全119文字)

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株式会社カイノスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員には様々な資格取得制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は外部研修などはあったが、社内研修の時に特に明確に...続きを読む(全121文字)

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株式会社グリーンディスプレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は短いが、入社後まもなくOJT体制で業務に携わるため、新入社員の基本的な業務における早期成長は感じる。入社後すぐに大きな案件に携われ...続きを読む(全180文字)

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ナカジマトーケン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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【良い点】
資格取得に対して会社全体で前向きで、社員がまとまって取得を目指す雰囲気がありました。周囲も同じ目標に向かって勉強しているため、一人で取り組む...続きを読む(全491文字)

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テクバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に受かると、受験を受ける際の費用と合格祝いの給付金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主学習のため、自分の時間を使って勉...続きを読む(全298文字)

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株式会社エムジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスやハラスメントに対する組織全体の感度については、現在の社会的なスタンダードと比較すると、今後さらにアップデートできる余地が残...続きを読む(全731文字)

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西尾レントオール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格は都度受検可能。
多くの資格は1~2日ほど講習を受ければ自動的に取得できるような資格。
資格取得の費用も後からの清算ではあるが、会...続きを読む(全82文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジャパンギャランティサービスの 会社情報

基本データ
会社名 ジャパンギャランティサービス株式会社
フリガナ ジャパンギャランティサービス
設立日 1984年5月
資本金 5000万円
従業員数 165人
代表者 小山啓二
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地大東ビル8階
電話番号 03-3835-9521
URL https://www.jgskk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1181915

ジャパンギャランティサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。