回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的なものもあるのかもしれないが、実働労働時間に比べると年収が低い。裁量労働制とうたってはいたが、出社も退社も裁量はなく、いわゆる「定額働...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社funbox
株式会社funboxの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社funboxの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社funboxで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業界的なものもあるのかもしれないが、実働労働時間に比べると年収が低い。裁量労働制とうたってはいたが、出社も退社も裁量はなく、いわゆる「定額働...続きを読む(全190文字)
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内定時には契約社員から正社員になって賞与もあると言われたが、実際には5年以上ずっと契約社員の人がいるなど、全くそのような実績はなく給料は上がらない。雇用...続きを読む(全194文字)
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個人的な意見だが、給与は営業の割には決していい額面とは言えなかった。
昇進も上の人間に気に入られれば、昇進という言葉に出会えるかもしない。
残業は営...続きを読む(全214文字)
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基本的に昇給はありません。数年前から評価の基準を実力主義にすると主張していますが、実態は現在も年功序列であり、進捗率も不明なので、恐らくあと数年はこのま...続きを読む(全313文字)
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給与水準はかなり低く、昇給はほとんど見込めません。契約社員でしたのでボーナスはありませんでしたが、正社員の話を聞く限りでは、ほとんどの社員が評価が低く、...続きを読む(全550文字)
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年収はほぼ、年功序列でしたが、同期の中でも配属部署によって多少の賞与の差がありました。
売れている部署に配属されると、それだけ昇進には有利だと思います...続きを読む(全196文字)
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賞与は出ないときもあった。
昇給がない年もあった。
同年代の友人と比べると年収は低い。
職種によって手当てがつく人と残業がつくひとがいる。
賞与...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にマネージャーやディレクターといったポジションが存在しないため現状以上のキャリアアップが望めません。また、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休や育休を取得することは可能です。(育休については男性も取得可能だと思います。)女性が多い職場なため、男性優位といった雰囲気は感じません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。取得時に理由を聞かれることもまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場ベースの考え方なため、9時出...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にマネージャーやディレクターといったポジションが存在しないため現状以上のキャリアアップが望めない。個人での...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分が携わった商品が店頭にならんだり街中で使用している人を見かける機会が多く、やりがいを感じることができます。続きを読む(全61文字)
企画職は、愛知か東京か選ぶことができる。異動はない続きを読む(全25文字)
未だに紙、ペーパーレス化は進んでいないと話していた続きを読む(全25文字)
中年男性のベテランっぽい方が説明を担当していたため、男性が多いと思われる続きを読む(全36文字)
カプセルトイ事業がありますが、マシーンを販売されている。続きを読む(全28文字)
OEM事業のため会社名は表に出ませんが、さまざまなコンテンツに関われる。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度昇格試験があるが、それ以外の柔軟な評価の見直し精度は無い。
昇格試験を受けるにも年次などのルールがあり、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務が増えれば必然的に給与にも反映される。
上がるときは年40万ほど上がることもあるが、業務量には比例していない。
年俸制のため、ボーナスや...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度があったが、正直あまり機能していないと思っている。確か最低10名程度の評価をしないといけなかった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
毎年、微々たるものだが昇給はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が3年働かないと支給されない、新卒時に受けた説明と給与形...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不満
どうやったら最高評価とれるのかわからない。革命でも起こさない限り最高...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については、同業他社と比較するとやや少なめという印象があります。基本給自体は極端に低いわ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
基本給は高かったと思う 手取りにしても20は超えていたので、その点は良かったと思う
評価は成果主義になりつつある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年功序列。続けていれば少しずつ給与は上がっていく。目標数字を達成すればボーナスとは別で決算賞与を貰える。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
エッセンシャルハーブについて詳しくなれる。高い接客力が求められるのでコミュニケーション能力がつきます。あと商品が年2回12点ずつもらえるので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成果を出した分だけしっかり評価してもらえる環境でした。
インセンティブ制度が充実していて、結果を出せばそのまま収入に反映されるのが大きな魅力...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 株式会社funbox |
|---|---|
| フリガナ | ファンボックス |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 187人 |
| 売上高 | 57億6300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 林基史 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目2番4号 |
| 電話番号 | 03-6899-2255 |
| URL | https://www.funbox.jp/company/ |
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