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百貨店業は斜陽の業態と言われているが、実店舗に求められる事やDXなどの新しい取り組みにより今後の成長が期待できるところもある。続きを読む(全63文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東急百貨店の評判・口コミ一覧（全497件） 7ページ目
株式会社東急百貨店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
東急百貨店の 社員・元社員による会社の評価
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2.3
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3.8
- 成長・将来性
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2.2
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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3.7
- 女性の働きやすさ
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4.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.4
東急百貨店の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
2.6
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女性の管理・監督職も増えており、育児就業制度などもあり上長の理解も
あるので、女性が働きやすい環境と思う。続きを読む(全53文字)
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監督職まではある程度の職務年数と昇格試験をクリアすれば成りやすい。
管理職については、昇格試験がかなり厳しい。続きを読む(全55文字)
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自主売り場の削減により、販売・接客業からテナント運営のSCに近くなってきている。後方の業務は庶務から販促、経理、経営企画、店舗開発など多岐にわたり、異動...続きを読む(全99文字)
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コロナ禍からの業績不振が厳しいが、賃借化による構造改革を行っている。
新しい取り組みなので、問題もあるかと思うがそれだけやりがいはあると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最低ラインの給与は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が適当で不公平さを感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は育児勤務などしても昇進に影響なく、繁忙期でも関係なく育児勤務可能で、百貨店は年末年始繁忙期であるが、保育所が休みであれば関係なく休める...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
社員販売期間があり、２０％引きで買える商品がある。また、常時社員は１０％引きで商品が買えるのでどこでも定価販売しかしていない商品は会社の店舗...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フード事業に力を入れていて、一定の顧客の支持を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業について将来のビジョンがほとんどなく、...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。売場は店舗によって営業時間が異なるが、22時すぎになることもかなり多いところもあり、遠方からの人は難...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、教育制度は基本的に手厚い。キャリアアップは30歳になるまでは年功序列のため、給与やポジションも変わ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、女性が長い目で見て働きやすい環境はかなり整っている。育児勤務や時短勤務、産休や育休もとりやすい。管理職でも産休や時短勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人も優しく、大きなギャップは感じなかった。かなり保守的な会社だと思っていたが、部署によっては若手の意見もどんどん吸い上げて採用してくれるとこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人当たりのいい社員が多く、ゆったりとした社風。年次が上の人にも意見は言いやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも苦し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生は、東急グループなだけあって手厚かった。各種レジャーの割引券等が豊富だった印象。住宅手当は基本的にないので、そこだけ気になった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度数字を上げている部署にいたが、昇給はしないし、システムにお金をかけてももらえないので、よくない環境で効率...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を好き嫌いで扱う管理職が多いので、相性が合わなかった場合なかなか昇給が難しく、場合によっては適性が低い部署に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育児勤務や休暇取得も会社側が推奨しているのでワークライフバランスは取りやすい。一部の場所を除き完全土日休みは難しいので、平日休みでも生活が問...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに適応したり、新しい挑戦に取り掛かるのが同業他社に比べ非常に遅い。企業の業績の悪さを未だに感染症が要因...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生面は歴史のある会社であり、グループ会社であることからかなりしっかりしている。子供がいて育児をしながら働く場合は、十分な環境だと思う。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子供が小学6年生まで時短勤務可能のため、仕事と両立している人も多い。周りもその環境に慣れているため雰囲気は良い。配属によってはリモートワーク...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
百貨店業界ということもあり、給与水準はかなり低い。毎年少しずつ上がってはいくが、それも微々たるもの。長期的に考えても大幅に上がることはない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
百貨店業界では他と比べて休日は多い方だと思う。残業も月20時間程度で比較的少ない。また、会社全体で残業を減らそうと取り組んでいるので、定時付...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境のため、ワークライフバランスは良いと思う。しかし土日祝日は基本出勤のため、家族がいる人は中々難しいかもしれない。また年間...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東急百貨店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東急百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウヒャッカテン |
| 設立日 | 1919年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,691人 |
| 売上高 | 533億6200万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 大石次則 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目24番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-3111 |
| URL | https://www.tokyu-dept.co.jp/corporate/ |
