東急百貨店の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
様々な部署があり、人事面談等で希望を伝えることが可能です。
希望が通るかは不明です。新卒は1年おきに異動があります。
色々な職種の経験が可能...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が多く、長く働いている人、定年まで働く人も多く見かけました。
カムバック採用等、再雇用もあるようです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
交通費全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めです。賞与が年2回ほどあります。
たくさん稼ぎたい人には向いていないかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフト制です。小売業にしては休みは多いと思います。勤務時間も短めです。リモートワークは基本ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
全体的にはワークライフバランスが良いといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部層に負担がかかっているように思われます。残念時...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性社員が多い分女性社員でも働きやすいです。結婚出産を経ても昇進している人が多くいます。女性管理職も多いです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
朗らかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ全体的にドライかとも思われます。社員同士のコミュニケーションはあまりないです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で話されたものと、現場の空気は大きく違います。教育制度や改革が現場に追いついてない印象が大きくあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生はとても手厚いです。グループ会社は大きいのでその福利厚生も受けられたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当とか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給料はは良い方ではありません。みなし残業代が無い点では環境は良いと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度が強く残...続きを読む(全84文字)