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株式会社森村設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

森村設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社森村設計のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社森村設計で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

森村設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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退職理由
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森村設計の 学生による会社の評価

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森村設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社森村設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築士が設計監理をすることで手抜き工事や欠陥住宅になるリスクが低くなり安心できる住まいが手に入ります。続きを読む(全57文字)

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    株式会社森村設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 秘書 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どこも同じでしょうがOJTの一言です。現場で慣れろ、先輩から盗め、のモットーで誤魔化されますが、要するに猫の手も借りたい状態なので、新人だろうが、転職者...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年11月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    設備・電気設計共、設計スキルを磨きたい方、お勧めです。経験の豊富な設計者が多数在籍し、より高度な技術を身に付けるのにも最適な環境です。合せて、お客が外国...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    森村設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社森村設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築士の仕事には設計の他に工事の監理という役割があります。工事現場において設計図通りに工事がされているかのチェックをする仕事です。続きを読む(全71文字)

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    株式会社森村設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計事務所の場合、工事を行う工務店とは別の立場になります。お客様の代わりとなって厳しい目で現場を見ます。続きを読む(全58文字)

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    株式会社森村設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    間違いを発見すれば、時には嫌がられますがやり直しをお願いします。そうするとつくり手もしっかりと図面を見て、確実な工事を心掛けるようになります。続きを読む(全77文字)

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    株式会社森村設計の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    間違った施工をしてしまうと、例えば断熱材の入れ方を間違えると本来の性能を発揮できないばかりか、壁の中に結露が発生するリスクまで生じてしまうこ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社森村設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一方、設計事務所では制限はありませんので、建物のかたち・間取り・使う素材・設備・メーカーなどすべて自由に選べます。続きを読む(全63文字)

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    株式会社森村設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計事務所は工事を行わない設計専門のプロです。暮らしの工夫やアイデアをたくさん持っていて、デザイン力が高いのが特徴です。続きを読む(全66文字)

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    株式会社森村設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計に時間をかけるからこそ、住む人それぞれの生活に寄り添った暮らしのデザインができます。そして職人さんが手間をかけてつくることで、結果価値の...続きを読む(全90文字)

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    株式会社森村設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    打ち合わせの雑談の中での何気ない一言に相手を知る重要なヒントになることもあります。
    どんな人がどんな生活を希望し、どんな暮らしをしたいか、
    ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社森村設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計事務所に頼むと設計料がかかる分高くなるのでは?と思われている方がいます。
    これは半分正解、半分間違いです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社森村設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 設計 その他 契約社員

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    【良い点】
    社員は皆良い方ばかりです。お互いに支えあって仕事を進めていける環境なので、ストレスやプレッシャーは軽減されていたように感じます。技術的なサポ...続きを読む(全172文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アットキャドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アイランド・ブレインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社GRIVEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)

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    株式会社JOEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ユーオーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
    業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)

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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
    他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ニッケイトラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

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    森村設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社森村設計
    フリガナ モリムラセッケイ
    設立日 1965年2月
    資本金 7000万円
    従業員数 86人
    売上高 8億5909万円
    決算月 3月
    代表者 森村潔
    本社所在地 〒108-0071 東京都港区白金台3丁目2番10号
    電話番号 03-5704-6401
    URL https://www.ptmtokyo.co.jp/jp/
    NOKIZAL ID: 1592782

    森村設計の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。