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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

森村設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社森村設計のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社森村設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

森村設計の 社員・元社員による会社の評価

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森村設計の 学生による会社の評価

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森村設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社森村設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこも同じでしょうがOJTの一言です。現場で慣れろ、先輩から盗め、のモットーで誤魔化されますが、要するに猫の手も借りたい状態なので、新人だろうが、転職者だ...続きを読む(全182文字)

株式会社森村設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設備・電気設計共、設計スキルを磨きたい方、お勧めです。経験の豊富な設計者が多数在籍し、より高度な技術を身に付けるのにも最適な環境です。合せて、お客が外国人...続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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森村設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年10月30日
回答者:

【良い点】
浴室ユニットバスの製造から販売、そして施工までを行っている会社なので、幅広い知識が学べるのが、非常にいいところだと思います。
得意先も大手住宅...続きを読む(全169文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年11月27日
回答者:

【良い点】
若い会社だけに伸び代が期待できる。風通しの良い会社にしようと取組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としての経験年数が比...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年5月9日
回答者:

3ヶ月の目標を達成し結果さえだせれば、若手であろうと昇級やボーナスアップが見込める。
また、業績との連動になり上下はあるがボーナスが4回でるのはありがた...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月7日
回答者:

【良い点】
仕事できれば出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残せば色々なボーナスをもらえるらしいので、自分が頑張れば頑張るほど貰える...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年6月25日
回答者:

【良い点】
Autocadの経験が浅かったのですが、社員の方が解りやすく教えてくれました。質問事にも気さくに答えてくれるので聞きやすかったです。
この会社...続きを読む(全189文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

森村設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社森村設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
設計
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は皆良い方ばかりです。お互いに支えあって仕事を進めていける環境なので、ストレスやプレッシャーは軽減されていたように感じます。技術的なサポー...続きを読む(全172文字)

株式会社森村設計の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
設計
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量と比較して十分な給料をもらえていたため、生活に困ることはありませんでした。人数が少ない分評価は正確で、正当な評価がされていたように思いま...続きを読む(全194文字)

株式会社森村設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容は面白いものが多く、個人の裁量に全てが任せられるため、
非常にやりがいがある。
図面提出前などは多少忙しいが、全ての設計事務所...続きを読む(全192文字)

株式会社森村設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックス制ではあるが機能していない。コアタイムが長い理由もあるが、社員がフレックス制であることを理解していないように感じる。
本来ならフレックスで多少...続きを読む(全153文字)

株式会社森村設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大方の設計会社同様、ワークライフバラナスなどという概念は皆無です。自己犠牲は当然、いかに素晴らしい建築設計(森村の場合は設備設計)をおこなうかというプライ...続きを読む(全214文字)

株式会社森村設計の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職の理由は定年(60才)になった事、会社で仕事が取れてなく経営に苦しんでいた時期であった事、独特の社風や仕事のやり方になかなか馴染めなかった事等が挙げら...続きを読む(全252文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社梓設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員など若手はある程度研修が充実している。数年前までには期待できなかったが最近は中途社員の教育にも力を入れるようになった。士気が高まる感じ...続きを読む(全159文字)

株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
DTPオペレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司がつくといい環境になる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職する人が多いので上司により毎回環境が変わる。仕事ができて良...続きを読む(全91文字)

株式会社東京設計事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が親切。極端に変な人が居ない。風通しは良いので、他の部署の人にも聞きやすい。聞けば教えてくれるが、自分でも基準書などは積極的に読む人が最終...続きを読む(全90文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員教育に関しては、事業に関することとのみで研修制度はない。先輩職員が後輩に対して業務について説明しているのみ。続きを読む(全78文字)

イーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去のノウハウが蓄積されたマニュアルやイーラーニングがあり、学校に通って勉強しているかのような気分になるほど学べる環境が整っている。また、それ...続きを読む(全206文字)

日本データーサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のsン問分野以外の人たちとかかわることができるのでおのずといろんな知識が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なと...続きを読む(全87文字)

有限会社田中事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の先輩は優しい方で業務の内容を教えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
CADは未経験でしたが本当にこれでいいのだろうかと...続きを読む(全188文字)

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては何もしてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員から搾取することしか考えてないので、自分の身は自分で守りましょう。続きを読む(全80文字)

株式会社大西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は充実している方で約、3ヶ月かけて行う。また、配属後、各部署である程度、人がついて教える体制も整ってきている。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

ワヨー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの方もバタバタするので、OJT 1名だけでなく、チーム全体で新しく入った人を教える体制がある。
忙しいのは皆さん一緒ですので、誰にでも聞きや...続きを読む(全93文字)

森村設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社森村設計
フリガナ モリムラセッケイ
設立日 1965年2月
資本金 7000万円
従業員数 86人
売上高 8億5909万円
決算月 3月
代表者 森村潔
本社所在地 〒108-0071 東京都港区白金台3丁目2番10号
電話番号 03-5704-6401
URL https://www.ptmtokyo.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1592782

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