この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取得が難しい資格を取ったり、派遣先での評価が良いと反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一企業に派遣されている社員にはマ...続きを読む(全150文字)
株式会社リクルートスタッフィング情報サービス 報酬UP
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【良い点】
取得が難しい資格を取ったり、派遣先での評価が良いと反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一企業に派遣されている社員にはマ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内でIT関係の勉強会を頻繁に行なっていたので、興味ある分野への勉強はしやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格取得支援が充実していたので、費用がかかる資格の取得もしやすい環境だと思う。教材も余りがあればくれたりする。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わるので評価は異なると思う。ITの知識なくてもやれる仕事に派遣される場合もあるのでやる気は環境によ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員にマネージャーがつき、不定期に面談が行われる。相談も受け付けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
車内での評価、改善すべき点、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当時は新人社員向けに数週間かけた研修プログラムがありました。マナー研修などの社会人の基礎的なところからはじまり、ITの基本、ネットワーク、サー...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
幹部の人間もフランクで話しやすい方が多かった。帰社日に限らず、現場を訪れ状況確認や相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給されます。また、上司との面談の機会があり、日頃の悩みや要望をきちんと聞いていただく機会がありました。現場によっては同じ会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修や親睦会などがあり、普段派遣先がばらばらになる社員間でもコミュニケーションが取れるようになっていた。ただ、年次があがっていくにつれ、そうい...続きを読む(全178文字)
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大手の健康保険組合を利用出来、フィットネスクラブを格安で利用できるほか、保養施設も利用出来た。保養施設のレストランは、値段もとても安くよく利用した。リクル...続きを読む(全159文字)
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社風は技術より根性を優先。営業は技術的なことには一切関知せず、オーバースキルの職場に送り込む癖あり。その際、スキルシートを最大限虚飾するため、面接時に自分...続きを読む(全221文字)
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・自分の時は、同期がとても仲がよく、年次集会などでよくお互いの近況報告をしていました。
・常駐先では、先輩がいる場合や後輩がはいってくる場合もありますの...続きを読む(全171文字)
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・常駐先や参加したプロジェクトによりますが、基本は定時に帰宅できますし、土・日・祝日も休めます。シフト制の場合は、残業はほぼありません。
・プロジェクト...続きを読む(全172文字)
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・未経験での入社の為、給与をもらいながら勉強もできていたので、妥当ではないかと思っていました。
・昇給年1・賞与年2です。賞与は、査定も加味されますが、...続きを読む(全232文字)
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・常駐先での勤務になるので、同業のいろいろな方々(年齢も含め)と一緒にプロジェクトを進めていきます。新しく社会人になる方には、今後につながる経験ができると...続きを読む(全151文字)
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・入社後、1週間程のPCに関する研修があります。
・この業界は、資格が多数ありますが、常駐先での仕事にあわせて資格を取得していく といいと思います。
...続きを読む(全156文字)
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評価は非常に厳しい。大きな貢献をしないとフィードバックにはつながらない。
客先常駐なので営業担当と密に連絡を取り、本社がなにを欲しているか、なにをすべき...続きを読む(全159文字)
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企業担当営業の管理・教育がまったくできていない。
企業様との打ち合わせを5分前にドタキャンする営業がいます。
会社の顔である営業担当者がこんなことする...続きを読む(全171文字)
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特定派遣(正社員)といえども派遣先企業での売上を上げたりできない限り評価はされず、昇給も見込めない様です。キャリアパスの実現の可能性を考えたときに仕事を続...続きを読む(全161文字)
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スキルは自分で学習する以外では身につくことはないと思われる。
運用はある意味ぬるま湯環境で多くを求めずそこにいることが大事っぽい。
やりたいことがある...続きを読む(全158文字)
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特定派遣という性質上、会社への売上貢献度が無い限り給料には反映されない。
キャリアパスは、同じ職場で働き続ける限り、あってないようなもの。
どういうふ...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス |
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フリガナ | リクルートスタッフィングジョウホウサービス |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 2,275人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩佐知紀 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3636-9922 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。