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女性でも頑張れば上に上がることができるので、男女関係なくきちんと評価してくれる。続きを読む(全40文字)
株式会社飛竜企画
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社飛竜企画の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社飛竜企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性でも頑張れば上に上がることができるので、男女関係なくきちんと評価してくれる。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して働いている女性が少なくロールモデルになる人がいない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性管理職、リーダーは比較的多いですが、子育てと両立している人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少なりともプライ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性で活躍しているマネージャーや営業も多く、性別によって差別されることはないと思う。また男性も高圧的なや男尊女卑的な人は特にいなかったので女...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰して働いてる女性はほとんどいませんでした。
産休もぎりぎりまで働かせられるし、後任者もなかなか雇っていま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性営業の活躍が目立つ。
女性管理職はまだまだ少ないが、
プレイヤーとしては男女関係なく
成績で評価して貰えるのでは。
部署によるが、最近は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は、産休育休がとれるようになっている。産休後ちゃんと復帰できているスタッフの方が多い。復帰できない理由も保育施設に入れなかったからという...続きを読む(全164文字)
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入稿・朝礼・定時後の会議等、時間の制約が多く時間調整がし辛い。
個人の裁量が大きく日中の時間調整はつけやすいものの、担当不在だと進まない仕事でもあるた...続きを読む(全166文字)
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創業40年近い会社にかかわらず、結婚・出産していも仕事を続けている社員が0。諦めて仕事に励むか、その前に辞めるかどちらかの選択しかない。結婚や出産などに...続きを読む(全155文字)
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女性ははたらきにくい環境であることは否めません。個々の仕事が多く、効率を意識してもどうしても残業が絡んでしまうため出産後も勤務できる環境ではないと感じま...続きを読む(全174文字)
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女性営業の活躍が目立つように思う。あくまで営業は数字ベースでの評価なので、男女問わず実力のある人が昇進するため、女性でも実力があれば他の業界と比べても評...続きを読む(全150文字)
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基本的に女性の営業マンがとても元気で優秀。非営業スタッフも元気な女性が多く、全体でみた女性比も6割。意見をだしたり通したりするのも女性がつよいイメージ。...続きを読む(全162文字)
若手でも裁量権が与えられるので、成長したい人にはぴったりな環境だと思う。続きを読む(全36文字)
有休は言えば割と取りやすいそうなので、連休をとる方も多い。続きを読む(全29文字)
しっかり独り立ちできるまでOJTを取り入れられているようなので安心した。続きを読む(全36文字)
若い人たちが多いので、にぎやかな人たちが多い印象。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
求人広告の仕事を通じて、多くの企業と求職者の架け橋になるやりがいを感じました。特に、リクルートの商品を扱うことで、圧倒的な知名度と実績に支え...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
新卒からしっかり教育していこうという社風で相談もしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと面談などが多くなりそ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業績がよければ評価されます。またどうすれば上がるかもはっきりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度までいくとそれいじ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事自体はあまり時事に左右されることはないかと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力次第で給与は伸ばせるので適正がある...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みはしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く早く帰ることができるのはまれで帰ってすぐ寝ることが多かったです。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
面談をしてくれ今後についてを話し合いできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ続けたいきもちはありましたが自身の業績があげら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休や有給の取得は、かなりしやすいと思う。
実際に有給とっている社員や、育休渡っている社員はかなり多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休や産休から復帰される方も多い。妊娠中や復帰後に、ポジション変更をしてもらうことも可能なようで、理解のある職場だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多い職場なため、女性でも昇進できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の制度は最近整備されたものの、使用者がいない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性比率が高く、昇進に際して男女は問わない環境だと思います。実際に自身の上司も女性で、女性管理職もいました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性だからという区切りはなく働きやすい。役職者もいる。女性にわりと優しい会社だと思う。事務の方はは時短勤務してる方もいる。産休育休は取ってる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当初はコロナ禍でテレワークもあり、利用する人は少なかったが取り組みがあることは好印象だった。子供がいれば病気の時はテレワークにしてもらえるな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員間はあまり分け隔てがなく、人間関係や上下関係も良好で、男女間の差はあまり感じられませんでした。当時は女性管理職はまだ少人数でしたが、今後...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
性別かかわらず働きやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性の管理職を増やす施策があるとよりよくなるのではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の割合が高い
女性の管理職が多い
チームリーダーなど
実力主義のため待遇に男女差を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わず成果で評価されていました。産休・育休の制度活用も進んでおり、人事視点で見ても管理職への登用などキャリアパスは開かれている印象です...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社飛竜企画 |
|---|---|
| フリガナ | ヒリュウキカク |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 下川徳雄 |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒2丁目11番11号 |
| 電話番号 | 03-3490-2421 |
| URL | http://www.hiryu.co.jp/ |
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