飛竜企画の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップは基本的にはありません。業績が上がっても給与が上がることはなく、昇給に関してのフィード...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には評価されません。インセンもお小遣い程度です。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい上司が多いので、顔色を伺いながら働いていました。昨日と言っていたことが違うというのは日常茶飯事です。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業のような状態です。コロナ前は業績も上がっていたにも関わらず、緊急事態宣言時には大量の休業者を出し、数名が...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的には使えません。一ヶ月前申請ですが、私用での消化は基本的には認められないです。嫌味を言われることも多い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
2年目までは年収支給のため、売り上げに関係なく支給される。そのため、契約件数が目標に至らなくても安心できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結果的に新卒で入る会社としては正解だったと感じている。ここで営業職を1年くらいしか経験していないが、転職の際どこの面接にいってもここを経験した...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まったらマニュアルがないため教えてもらう先輩のスキルによって差がでる続きを読む(全55文字)

【良い点】
お客様から直接お褒めの言葉をいただけるところや頼りにされていることが伝わりやすいポジションだったのでモチベーションは一定していました
【気にな...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化ができない
残業が人によって差がある
上司も見てみぬふり続きを読む(全52文字)

【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100％と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。（ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ）
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
相談して休日なども割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないイメージだった。休みも対応があるので、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)