飛竜企画の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
成果を出せば奨励される点　インセンティブもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
目標未達のときの空気感がとてつもなく重く、常に上司...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正規代理店のため直販からのコンテンツ、施策は充実しており直販がコンサル的に売り方の指導もしてくれるので一旦の売上は狙えます。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職交渉はかなり長引きました。
面談を先延ばしにされたり、退職交渉時の空気はよくありませんでした。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップは基本的にはありません。業績が上がっても給与が上がることはなく、昇給に関してのフィード...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には評価されません。インセンもお小遣い程度です。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい上司が多いので、顔色を伺いながら働いていました。昨日と言っていたことが違うというのは日常茶飯事です。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業のような状態です。コロナ前は業績も上がっていたにも関わらず、緊急事態宣言時には大量の休業者を出し、数名が...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的には使えません。一ヶ月前申請ですが、私用での消化は基本的には認められないです。嫌味を言われることも多い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
2年目までは年収支給のため、売り上げに関係なく支給される。そのため、契約件数が目標に至らなくても安心できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結果的に新卒で入る会社としては正解だったと感じている。ここで営業職を1年くらいしか経験していないが、転職の際どこの面接にいってもここを経験した...続きを読む(全486文字)

【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる機会が与えられていると思います。女性特有の健康課題についても配慮されています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
この会社において、性別の違いは関係ないです。「成果を出せるかどうか」が重要視されます。女性も多く働いていますし、昇格もしているので働きやすいと...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性が多いので体調などの理解はありそうですが、キツめの女性社員は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
うしろをうろうろされるので圧...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性管理職の割合を積極的に上げようとしているため、女性の挑戦の機会が増えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新任の管...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別に関係なく平等に評価される環境が整っている。また、女性社員のキャリア形成をサポートする姿勢があり、実績を積める機会が多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
勤続20年以上など長年勤務している女性を見かける。

社員によるセクハラに対しては1週間出勤停止の罰則があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休を取れるところ。男性でも育休をとる人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で明言されているわけではないけれど、男女...続きを読む(全192文字)