ニコン・トリンブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
男女関係なく、スキル、実績で評価される。昇進・昇格も同様であり、管理職など責任ある立場で活躍する女性も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社会に必要な技術であり、需要も今後あり続けることは確実であり、無くなることはない分野である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修など必要に応じて社内・外部などで実施される。時期などは対象者の状況などから判断されて実施される。続きを読む(全59文字)

【良い点】
周りに英語が母国語の社員がいるため、必然的に英語を使う環境で仕事をしないといけなくなり、英語のスキルが非常にアップした。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性でも、管理職や営業主要メンバーとして活躍している方がいました。男性的な業界の中で、女性が全国を飛び回り、きめ細やかに顧客の要望を拾って解決...続きを読む(全190文字)

入社後に研修を受け基本的な仕事のやり方を身につけます。
個人的な感想で、研修をしていただいた方にもよったのだと思いますが
非常に丁寧に業務を教えてもら...続きを読む(全182文字)

他の大企業と同様に、基本的には役員や幹部の立場にいる人達はニコンからの天下りです。
叩き上げで上層部を狙うのは難しいかもしれません。しかし、福利厚生や給...続きを読む(全161文字)

在籍当時は業界全体の不振にともない、一時期の勢いがなかったように感じられる。現在は多少持ち直しているイメージがある。当時は社名の通り幾つかの企業が合体して...続きを読む(全159文字)

当時勤務していた、営業所の縮小に伴い、退職。東京での勤務の選択もゼロではなかったが、自分自身東京で働くイメージが持てなかったので、悩んだ末に退職を決意した...続きを読む(全150文字)

正社員に関しては、部署の移動が多く、営業事務→経理など突然畑違いの仕事につくことも多いようです。定年を迎えたあとも残っている人がいました。一方派遣社員で正...続きを読む(全150文字)

【良い点】
福利厚生がある
社宅や住宅補助が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても自己アピールが上手い人が評価されます。...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は良くも悪くもない。別途手当があるわけでもないので平均と比べても決して良くない。
業務の内容や責任に見合った給...続きを読む(全157文字)

【良い点】
・残業代がつく
・福利厚生が手厚い

腰を据えて働くにはとても良い企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体質的に古い
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プライム企業の中では低いと思うが一般的には平均的な給料であり、上司との相性次第になるが一様、評価制度に則り、賞与も2回ある。
【気になること・...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業代込みだと比較的年収はいいほうだと思われる。ただ残業がないと平均的な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業ありきの年収。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の難易度に関わらず、評価の基準は同じです。つまり、たとえ仕事が非常に困難であっても、達成したかどうかだけで判断...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親会社に倣ってベースが定められている為、世間一般からして高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によっては、考課面談が実施されず...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収に関しては多くもなく少なくもなく、普通だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は評価がつかないため、モチベーション維...続きを読む(全93文字)

【良い点】
働いた分はしっかりお給料に反映されます。残業で稼ぐイメージです。
私の所属している部署は残業が多くなりがちでしたが、残業代はきっちり支払われる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
賞与の割合が多く、基本給は他社と比較し並か若干低いかもしれません。しかし、毎月それなりの残業が発生し残業代はしっかりと支払われるためそれで補填...続きを読む(全86文字)