ニコン・トリンブルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
階層別研修など必要に応じて社内・外部などで実施される。時期などは対象者の状況などから判断されて実施される。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社会に必要な技術であり、需要も今後あり続けることは確実であり、無くなることはない分野である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女関係なく、スキル、実績で評価される。昇進・昇格も同様であり、管理職など責任ある立場で活躍する女性も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
周りに英語が母国語の社員がいるため、必然的に英語を使う環境で仕事をしないといけなくなり、英語のスキルが非常にアップした。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性でも、管理職や営業主要メンバーとして活躍している方がいました。男性的な業界の中で、女性が全国を飛び回り、きめ細やかに顧客の要望を拾って解決...続きを読む(全190文字)

入社後に研修を受け基本的な仕事のやり方を身につけます。
個人的な感想で、研修をしていただいた方にもよったのだと思いますが
非常に丁寧に業務を教えてもら...続きを読む(全182文字)

他の大企業と同様に、基本的には役員や幹部の立場にいる人達はニコンからの天下りです。
叩き上げで上層部を狙うのは難しいかもしれません。しかし、福利厚生や給...続きを読む(全161文字)

一時期、契約社員として働いていました。
社風はとてもよく、皆一生懸命に仕事に取り組んでいる様に伺いました。
基本的な事務作業を主に担当していましたが、...続きを読む(全173文字)

在籍当時は業界全体の不振にともない、一時期の勢いがなかったように感じられる。現在は多少持ち直しているイメージがある。当時は社名の通り幾つかの企業が合体して...続きを読む(全159文字)

正社員に関しては、部署の移動が多く、営業事務→経理など突然畑違いの仕事につくことも多いようです。定年を迎えたあとも残っている人がいました。一方派遣社員で正...続きを読む(全150文字)

【良い点】
3～5年くらいで退職する若手が結構多く、あまりしつこい引き止めはされないので退職はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職者が多い為、すんなひとやめられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援と求人情報にあるが、上司の裁量で先送り
収入面でも大きな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
希望の勤務地でないため。また、希望した製品に関わることができないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で関西に行きたい人の異動が...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益赤字での会社存続の危機からくる固定費削減で人員整理、希望退職募集、優秀な社員が次々に辞めていくのをみて。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職時にスムーズに対応してくれた。初めての退職であったため不安だったが、手続きなど丁寧に行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの人生プランを会社が考えてくれるわけでもないので、いきなり転勤になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給されるので、その点は良いと思ったが、残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しいと感じた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
楽な部署はTheホワイトのような働き方をできる一方で、部署によりメンタルに支障をきたす人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
日程に余裕を持っていたこともあり退職が決まってからはスムーズに引き継ぎと手続きが完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点再編を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職の話を出した時は海外駐在中だったが、オンライン面談ではなく出張扱いで東京本社で面談の場を設けられた。
結果、出張手当が出たのは良かった。続きを読む(全76文字)