この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職問わず育休、産休、生理休暇を取得出来るようだった。
女性社員の比率が高く役職のつく社員にも女性が多いためシステムはしっかりしている。
複数...続きを読む(全167文字)
ウェブスタッフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウェブスタッフ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にウェブスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職問わず育休、産休、生理休暇を取得出来るようだった。
女性社員の比率が高く役職のつく社員にも女性が多いためシステムはしっかりしている。
複数...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、理解はあるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、場合によっては残業があったり休日の出勤があ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の社員が非常に多く、さらに役職者も女性と男性が半々くらいだと思う。もしかしたら女性の方が少し多いくらいかもしれない。
そう言った点では女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的若い世代のスタッフが多かったからということもあるかもしれないが、仕事をしていて男女の差は感じなかった。同じように実績をつむチャンスはある...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣会社なので、仕事や働き方を、条件絞り探してもらえること。子どもがいたので、絶対に残業0時間で、遅くても17時の条件で探してもらいました。
...続きを読む(全196文字)
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とてもいいです。個人の条件に合った派遣先を紹介してくれると思います。社員としての希望があえrば、そちら方面の紹介もしていただけるようです。Web技術者に特...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
この会社で派遣社員としてのキャリアをスタートしました。私が働いていた頃はまだまだスタートアップの雰囲気の残る会社でした。
派遣就業中のスタッフ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
3年働きました。派遣社員にも関わらず、派遣先にご相談いただき、毎年50円ずつですが時給がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の行事が異様に多かった。
通常の会食、飲み会に加えて花見や旅行(研修という名の)など大規模であった。
コミュニ...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員に対しての評価を社員全員が行わなければならない。
360度評価できることはメリットであるが、その評価を付け...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で改善してほしい案件があり企画をまとめ社内稟議まで通したが社長決定の段階で却下された。
信頼出来る後輩の手も借...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分の担当のスタッフが希望の仕事に就くことができたときはやはりやりがいを感じた。
ご自身の魅力や強みを客観的に評価することを重点におき、伸ばせ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の条件と実態が異なる部分がありました。案件着手前にしっかり共通認識を合わせたほうがスムーズだと思います。また...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃の話ですが、ボーナスは簿記三級を取得しないともらえないような決まりになっていました。もらえたとしても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職する際は上司に伝えると案外すんなり受理してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全く出ないが遅刻すると罰金など、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日は休める。強制的に働かされることはほぼ無いし、会社に来ている人もあまりいない。(当たり前かもしれないが)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多い職場だと思います。
女性の役職者もいますし、女性が活躍しているところは多くあります。
勤務時間は定時で上がれることも多く、人によって...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上長もいたし、性差はなかったと思う。コーディネーターの場合はキャリア構築を志すと本社転換しかなかったようには思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本社の方とかかわることはあまりなかったが女性社員が多いと感じた。派遣先店舗では女性スタッフの割合が多く、一番上の上司も女性だった。ここは実力主...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休を取得者、時短勤務者もいた。復帰率はほぼ100%なのではないか、女性は働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の比率は多い企業だが出産などを減るとどうしてもバックオフィスへ異動してしまうイメージで、営業などのフロント職種で活躍し続けるのは難しいよう...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては分かりません、実際に女性が働いている現場には男はあまり配属されない感じがします。
ですので配属先ガチ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時短で働く方には良いと思う。また女性の部長も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮事項のない社員に業務が集中する。性別問わず...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、復帰率もほぼ100パーセントで高い。
営業、事務も女性が9割なので、女性に選ばれやすい条件(年間休日、残業時間など)になっ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性が派遣の事務職を探すのに最適ではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に派遣先の雰囲気までは詳しくわからないので入ってみて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一緒に働く派遣さんに女性の方も多く、取引先で働く場合、女性が多く配属されてる部署に配属されるため話しやすい環境ではある。続きを読む(全66文字)
会社名 | ウェブスタッフ株式会社 |
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フリガナ | ウェブスタッフ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 半田貴将 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目8番1号第3西青山ビル5F |
電話番号 | 03-5459-6644 |
URL | https://www.webstaff.jp/corporate/ |
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