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ウェブスタッフ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウェブスタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

ウェブスタッフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は108〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウェブスタッフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にウェブスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウェブスタッフの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ウェブスタッフの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ウェブスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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3.9
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.1
ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウェブスタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ウェブスタッフの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 25年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ではなかったので評価は不明ですが、バイト勤めでも会社の売り上げが良ければ寸志がでたりしました。個人の努力で寸志の量の変動があったかまで...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は上がらない。
    数年働いて一度も給与が上がりませんでした。
    さらに、給与交渉をした社員...続きを読む(全174文字)

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    ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年働きました。派遣社員にも関わらず、派遣先にご相談いただき、毎年50円ずつですが時給がアップしました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

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    ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員全員に対しての評価を社員全員が行わなければならない。
    360度評価できることはメリットであるが、その評価を付...続きを読む(全181文字)

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    ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していた頃の話ですが、ボーナスは簿記三級を取得しないともらえないような決まりになっていました。もらえたとして...続きを読む(全182文字)

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    ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度については思いつく良い点が浮かばない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく評価制度が曖昧。
    何をすれば昇給につながるか...続きを読む(全196文字)

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    ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきちんと出ます。交通費も上限はあるもののでます。自分をきちんと売り込むスキルがあれば評価が上がり、年収も上がりそうな雰囲気はありまし...続きを読む(全208文字)

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    ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・基本給+インセンティブで給与が算定。※手当は無、通勤手当だけはつく。
    ・基本給は20~25万程度で変動。
    ・インセンティブはつくが、顧客数を確保し、売...続きを読む(全100文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 25年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社前に何を販売している会社かキチンと説明がありました。風通しの良さがあったかと思います。説明と違う、といったギャップらしいギャップは少ないです。続きを読む(全79文字)

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    ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 25年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お休みは取りやすかったです。シフト調整だったので。また女性が多かったのもあるので家庭の事情への配慮もありましたが、基本はフルタイムでの雇用が...続きを読む(全82文字)

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    ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良くも悪くも完全に自分次第。
    環境に埋もれずやる気があれば、時間は取れるので伸びることはできますが、長いものに巻かれろ精神で停滞してしまう空...続きを読む(全97文字)

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    ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非正規社員に限っていえばワークライフバランスは保たれていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制で、朝7時に出勤した...続きを読む(全163文字)

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    ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    一度業務を覚えてしまえばある程度は同じことの繰り返しのため、そのような働き方を好む方には良いかもしれません。
    ただし、給与は上が...続きを読む(全171文字)

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    ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として就業していました。派遣切りにあった私に対しても次職を探しては紹介してくださいました。結局条件などから他の派遣会社にて案件を決め...続きを読む(全104文字)

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    ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    性別に関係なく、時間などに配慮した勤務先を提案してくれます。また、希望に沿ってもらえるよう一緒になってクライアントに交渉してくださいました。続きを読む(全76文字)

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    ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員として就業していました。派遣切りにあった私に対しても次職を探しては紹介してくださいました。結局条件などから他の派遣会社にて案件を決め...続きを読む(全104文字)

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    ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別に関係なく、時間などに配慮した勤務先を提案してくれます。また、希望に沿ってもらえるよう一緒になってクライアントに交渉してくださいました。続きを読む(全76文字)

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    ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも勤務時間という概念はなく、長時間労働をしている人が評価される傾向にあります。がむしゃらに働きたい人にとってはいい環境といえます。...続きを読む(全196文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社TMJの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同業に対しては貰っている方だと感じる。正社員はグレードに対してLMHでレンジが分かれているため先を考えやすく、実績次第でちゃんと上がる。しっ...続きを読む(全480文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低賃金が毎年上がっているため、年収は年齢を考えると同業の他の会社に比べて多く貰えている方だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給はほとんどないものと思っていい。給料も休日出勤だら稼ぐようなもの。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくに評価制度のようなものはない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)

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    富士ソフトサービスビューロ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は必ず出る。また、自分で評価を
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく基本給が少ない。昇給してもリーダー・主任などのクラスに...続きを読む(全117文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレルの中では比較的給与は良い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社は成果主義が強く、評価がシビアなのでは」と構えていましたが、実際に働いてみると極端な数字至上...続きを読む(全543文字)

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    株式会社バックスグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    同じ年齢からすれば普通な方、頑張れば毎月1〜3万円のインセンティブが貰える
    時給換算をすれば1700円、少し高いバイトと一緒です。
    年間休日...続きを読む(全651文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は一般的な大企業と同じ水準
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)

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    ウェブスタッフの 会社情報

    基本データ
    会社名 ウェブスタッフ株式会社
    フリガナ ウェブスタッフ
    設立日 1998年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 40人
    代表者 半田貴将
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目8番1号第3西青山ビル5F
    電話番号 03-5459-6644
    URL https://www.webstaff.jp/corporate/
    ウェブスタッフは1998年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は40人です。
    NOKIZAL ID: 1573180

    ウェブスタッフの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。