ウェブスタッフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
正社員ではなかったので評価は不明ですが、バイト勤めでも会社の売り上げが良ければ寸志がでたりしました。個人の努力で寸志の量の変動があったかまで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お休みは取りやすかったです。シフト調整だったので。また女性が多かったのもあるので家庭の事情への配慮もありましたが、基本はフルタイムでの雇用が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
非正規社員に限っていえばワークライフバランスは保たれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、朝7時に出勤した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特になし。
一度業務を覚えてしまえばある程度は同じことの繰り返しのため、そのような働き方を好む方には良いかもしれません。
ただし、給与は上が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
良くも悪くも完全に自分次第。
環境に埋もれずやる気があれば、時間は取れるので伸びることはできますが、長いものに巻かれろ精神で停滞してしまう空...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない。
数年働いて一度も給与が上がりませんでした。
さらに、給与交渉をした社員...続きを読む(全174文字)

【良い点】
性別に関係なく、時間などに配慮した勤務先を提案してくれます。また、希望に沿ってもらえるよう一緒になってクライアントに交渉してくださいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
派遣社員として就業していました。派遣切りにあった私に対しても次職を探しては紹介してくださいました。結局条件などから他の派遣会社にて案件を決め...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別に関係なく、時間などに配慮した勤務先を提案してくれます。また、希望に沿ってもらえるよう一緒になってクライアントに交渉してくださいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
派遣社員として就業していました。派遣切りにあった私に対しても次職を探しては紹介してくださいました。結局条件などから他の派遣会社にて案件を決め...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では当然人手不足の話はされないため、入ってみると人手不足の部署に配属され、その穴埋めのために新人が使い潰され...続きを読む(全165文字)

【良い点】
誰でも入れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校をちゃんと卒業していない人でも入れる。実際やることは高校生のバイトのような...続きを読む(全88文字)

【良い点】
外国人スタッフにとっても比較的フレンドリーな職場という意見（英語対応などの機会がある／多様な背景の人と働く）も見られます。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性が多い。また有給休暇の取得が取れやすい．
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低い。また、人員不足なので1人の業務量が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業なしで帰ることもできるし帰りづらい雰囲気はなかった。有給も取得しやすく、育休も男性でも取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業担当は親身になってくれたと思う。
顔を合わせる機会は面談時のみだが、通話やメールで連絡をすると丁寧に応対してくれた。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
シグマクシスへの入社理由は、戦略策定から実行・変革まで一気通貫で関与できる点と、特定業界に閉じない横断的な知見を磨ける点に魅力を感じたためで...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望した部署とは違う部署に配属され、入社前にやりたかった仕事はできなかった。また配属後を頻繁に部署の合併...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ギャップは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、ハードな働き方をする場所もあるから事前に調べておいた方が良いかも。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司をはじめ人に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日は魅力だったが実際は隔週週休２日。人手不足で振休が取れな...続きを読む(全80文字)