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ウェブスタッフ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウェブスタッフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウェブスタッフ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にウェブスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウェブスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウェブスタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ウェブスタッフの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登録している中にはスキルが高い人が沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質が最悪です。仕事が出来ないのに仕切って指示し...続きを読む(全177文字)

ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業を行うが初期投資が無い為、動かすのが難しい。
また、新規事業の担当になるのも営業の個人の売上だけが指標になる為内勤が担当になるのは難しい。
ま...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウェブスタッフの 他のカテゴリの口コミ

ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 25年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みは取りやすかったです。シフト調整だったので。また女性が多かったのもあるので家庭の事情への配慮もありましたが、基本はフルタイムでの雇用が...続きを読む(全82文字)

ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 25年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ではなかったので評価は不明ですが、バイト勤めでも会社の売り上げが良ければ寸志がでたりしました。個人の努力で寸志の量の変動があったかまで...続きを読む(全84文字)

ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 25年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に何を販売している会社かキチンと説明がありました。風通しの良さがあったかと思います。説明と違う、といったギャップらしいギャップは少ないです。続きを読む(全79文字)

ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員に限っていえばワークライフバランスは保たれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、朝7時に出勤した...続きを読む(全163文字)

ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
一度業務を覚えてしまえばある程度は同じことの繰り返しのため、そのような働き方を好む方には良いかもしれません。
ただし、給与は上が...続きを読む(全171文字)

ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも完全に自分次第。
環境に埋もれずやる気があれば、時間は取れるので伸びることはできますが、長いものに巻かれろ精神で停滞してしまう空...続きを読む(全97文字)

ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない。
数年働いて一度も給与が上がりませんでした。
さらに、給与交渉をした社員...続きを読む(全174文字)

ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として就業していました。派遣切りにあった私に対しても次職を探しては紹介してくださいました。結局条件などから他の派遣会社にて案件を決め...続きを読む(全104文字)

ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく、時間などに配慮した勤務先を提案してくれます。また、希望に沿ってもらえるよう一緒になってクライアントに交渉してくださいました。続きを読む(全76文字)

ウェブスタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として就業していました。派遣切りにあった私に対しても次職を探しては紹介してくださいました。結局条件などから他の派遣会社にて案件を決め...続きを読む(全104文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来のキャリアパスがやや不明確だと感じました。
基本的に店舗勤務が中心となり、長く働いても店頭業務から大...続きを読む(全255文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがある程度あるため新規営業をかけやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣単価が他社と比較して高い点
なかなか他社...続きを読む(全87文字)

ガリレイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冷凍冷蔵ショーケース事業のシェアは業界No.1で、この先も伸びて行くと思われる。厨房の仕事や大型物理倉庫の仕事もしており、まだまだ売上は伸び...続きを読む(全184文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に事業所があるので、よほどのことがない限りは倒産などはしないかと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはしょうがな...続きを読む(全134文字)

株式会社エスジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
利益が安定しておらず、将来性にやや不安がある。品質向上のために社内でのチェックを複数回行うことになっているが、チ...続きを読む(全101文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長があるかどうかは謎だが、安定はかなりしていると思う。
刺激は少ないが将...続きを読む(全98文字)

株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 清掃スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期的にはスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の問題解決能力が低いので、ここを底上げするための処遇や教育体制づ...続きを読む(全88文字)

株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な施設でのお仕事をしっかりと担当している会社かと思いますので、成長性や将来性の基礎となる安定性のある会社かと思います。続きを読む(全67文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな事業をしていることがFIDIA SOLUTIONSの強みだと思っています。そして、人柄も言い方が多く後輩が先輩に相談しやすい環境が...続きを読む(全149文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先も多く待機期間がなかったので安心して働くことができました。
営業さんも親身になってくださるので困り事も相談できる環境でした。続きを読む(全71文字)

ウェブスタッフの 会社情報

基本データ
会社名 ウェブスタッフ株式会社
フリガナ ウェブスタッフ
設立日 1998年10月
資本金 1000万円
従業員数 40人
代表者 半田貴将
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目8番1号第3西青山ビル5F
電話番号 03-5459-6644
URL https://www.webstaff.jp/corporate/
NOKIZAL ID: 1573180

ウェブスタッフの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。