ウェブスタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
入社前に何を販売している会社かキチンと説明がありました。風通しの良さがあったかと思います。説明と違う、といったギャップらしいギャップは少ないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
正社員ではなかったので評価は不明ですが、バイト勤めでも会社の売り上げが良ければ寸志がでたりしました。個人の努力で寸志の量の変動があったかまで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お休みは取りやすかったです。シフト調整だったので。また女性が多かったのもあるので家庭の事情への配慮もありましたが、基本はフルタイムでの雇用が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。
一度業務を覚えてしまえばある程度は同じことの繰り返しのため、そのような働き方を好む方には良いかもしれません。
ただし、給与は上が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
非正規社員に限っていえばワークライフバランスは保たれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、朝7時に出勤した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない。
数年働いて一度も給与が上がりませんでした。
さらに、給与交渉をした社員...続きを読む(全174文字)

【良い点】
派遣社員として就業していました。派遣切りにあった私に対しても次職を探しては紹介してくださいました。結局条件などから他の派遣会社にて案件を決め...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別に関係なく、時間などに配慮した勤務先を提案してくれます。また、希望に沿ってもらえるよう一緒になってクライアントに交渉してくださいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
派遣社員として就業していました。派遣切りにあった私に対しても次職を探しては紹介してくださいました。結局条件などから他の派遣会社にて案件を決め...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別に関係なく、時間などに配慮した勤務先を提案してくれます。また、希望に沿ってもらえるよう一緒になってクライアントに交渉してくださいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修は1ヶ月以上かけてホールディングスで行うこともあり新卒に対する研修はかなり手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レギュラー、ＴＬ、ＣＬは基本的に現場にでて一般スタッフと同じく作業をすることになるが、やる...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の指導員資格もった管理職がおり、会社側が野放しにしてる点。星一つも付けたくないくらいひどい。OJTが...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がある程度定型化されているため、新しいスキルを主体的に習得できる機会はあまり多くないと感じました。日々の...続きを読む(全273文字)

【良い点】
二年目までは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が集合して行う研修は二年目までしかない。
あとは各店舗の先輩による指導や百貨...続きを読む(全132文字)

【良い点】
案件次第な部分はあるが、さまざまな現場を経験することができるため技術の幅を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある一定の条件で資格支援があります。
資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)