ウェブスタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
３年働きました。派遣社員にも関わらず、派遣先にご相談いただき、毎年50円ずつですが時給がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
この会社で派遣社員としてのキャリアをスタートしました。私が働いていた頃はまだまだスタートアップの雰囲気の残る会社でした。
派遣就業中のスタッフ...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の行事が異様に多かった。
通常の会食、飲み会に加えて花見や旅行(研修という名の)など大規模であった。
コミュニ...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員に対しての評価を社員全員が行わなければならない。
360度評価できることはメリットであるが、その評価を付け...続きを読む(全181文字)

【良い点】
役職問わず育休、産休、生理休暇を取得出来るようだった。
女性社員の比率が高く役職のつく社員にも女性が多いためシステムはしっかりしている。
複数...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で改善してほしい案件があり企画をまとめ社内稟議まで通したが社長決定の段階で却下された。
信頼出来る後輩の手も借...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分の担当のスタッフが希望の仕事に就くことができたときはやはりやりがいを感じた。
ご自身の魅力や強みを客観的に評価することを重点におき、伸ばせ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の条件と実態が異なる部分がありました。案件着手前にしっかり共通認識を合わせたほうがスムーズだと思います。また...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃の話ですが、ボーナスは簿記三級を取得しないともらえないような決まりになっていました。もらえたとしても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、理解はあるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、場合によっては残業があったり休日の出勤があ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されても厳密には無期雇用派遣のため、派遣先で得られる経験は少ない。無期雇用派遣から営業職や事業所勤...続きを読む(全118文字)

【良い点】
空港警備で働くために必要な知識は教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に離職→人員補充を繰り返しているため、現場はもはや新...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣先次第ではスキルアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですので講習などやっているようです。サポートもあると聞い...続きを読む(全135文字)

【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)

【良い点】
多くの現場経験が可能になるので、手数は増えます。製造から生産技術、施工管理などに職歴にダメージなしで業務経験が積めるので、経験値が年の割につく...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルに関しては期待できない
キャリアップを図りたいのであれば早急に何かしらの活動をすべきだと考える続きを読む(全72文字)

【良い点】
自由に視聴できる動画や、参加型の研修等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にeラーニングの受講があるが、受講時間に対して支...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)