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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代までの若手社員が大量に退職しており、上場したもののストックオプション制度も整備されず、...続きを読む(全138文字)
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株式会社Will Smart
社員・元社員による株式会社Will Smartの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Will Smartで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代までの若手社員が大量に退職しており、上場したもののストックオプション制度も整備されず、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
公共交通分野に特化しており、社会の役に立っていると実感している。一部のエンジニアは大変優秀であり、学ぶことはたくさんある。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休もうと思えば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員や業務委託で現場を回しているので、休みだろうが何だろうが通知は止まらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
固定残業20時間を導入したため、残業しない人にとっては、20時間分の残業代が加算されるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点はすぐに辞めれること。代わりはいくらでもいます。思い立ったらすぐに辞めた方が時間の無駄になりません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・高給与。近年人事評価制度が刷新され、査定に応じて給与+賞与に倍率あり。
・フレックス、在宅勤務可能。
・有給は取得しやすい。必ず取得しなけ...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。しっかりと整っておらず曖昧な評価制度になっている。マネジメントもうまくできていない場所が多く配属によっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家賃補助や食堂があり、夜中でも食堂を利用できた点など、福利厚生がしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産寸前でも社員に...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職優遇制度を実施しているので、慎重になりうるケースがあると思います。本当は実施されないのがベストですけど……続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職を決意するにあたり、業務の引き継ぎやチームへの影響を考えると迷う点もありました。しかし、上司が丁寧に相談に乗ってくれたことや、人事の方が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
期間工だった為、配属される場所によって働きやすさは変わってくる。良い所に配属されると、周りの人達もとても親しみやすく、仕事は多分どこの部署で...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
頭が硬い人が多くスピードを求められるが進めるために資料等を作るのに時間がかかる
【気になること・改善したほうがいい点】
恒久対策をする際にど...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない。良い点があれば今でも残っていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の電話対応や富士通の資本が抜けることによることを...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
60歳で引退できるなら特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳で引退できるなら特に問題は無いか、年金受給のデフォルト...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社Will Smart |
|---|---|
| フリガナ | ウィルスマート |
| 設立日 | 2012年12月 |
| 資本金 | 6億3053万3000円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 売上高 | 5億1200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石井 康弘 |
| 本社所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡2丁目11番6号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 03-3527-2100 |
| URL | https://willsmart.co.jp/ |
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