川面ビルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
全くの未経験でも、配属前に本社で１週間ほど研修があるので最低限の知識は身に付く。また、配属後は現場で業務をしながら先輩社員に教わるので、全くの...続きを読む(全322文字)

【良い点】
ビルの設備や仕組み等、実物に触れれたり問題が起きた時に対応するので覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
故障や問題が起きた際に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
実質的な仕事が当たりのビルだと少なくて楽なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無く、今後の給料が上がる見込みが運任せなところ続きを読む(全77文字)

【良い点】
未経験でも受け入れてくれるので、他業種などから中途で入ってスキルアップの準備期間として良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料などの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
仕事のやりがいはビルによって違う。ずっと警報がなっているところもあれば、そうでないところもある。給与はなんちゃって正社員なので、昇給、ボーナス...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社前は幹部候補生と言われましたが入社して分かったのは全員に言ってたことが分かりました
本当に幹部候補生になる人は経験者です
しかし若い人は幹...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育体制については基本的に新入社員は本社で担当業務（私の場合は設備でした）の研修と2日程度の警備研修を実施してから現場に配属されます。
そこか...続きを読む(全248文字)

【良い点】
昇給賞与、退職金はないのでどれだけ働いても金額は変わらない。しかし、仕事は楽です。若いうちからこの会社に入ると通用しなくになるので後々後どうか...続きを読む(全221文字)

【良い点】
日勤、夜勤の時間で勤務が別れており、役職つかないと昇給はありません。
稼ぐ手段として、代務でお休みのスタッフ分を代わりに出勤するとそれなりにも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
配属されたビルによって監視システムが異なるので様々なメーカーの製品を覚える事が出来る。
対象の資格を取得することで手当てが付くので業務に活かし...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性の方も多く管理職に登用されており男女での評価の差は感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・女性7割以上のため、女性の方が優位な印象。
・まだまだ男性の方がキャリアアップするスピードは早いが、だんだん女性管理職も増えてきている。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性特有の働きづらさや体調不良に対して管理者が男性が多いのもありなかなか言い難いが、自身では分からないから詳しいことを聞いたりとかもしないが、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
製造業のアウトソーシングがメインの為登録者は男性が圧倒的に多いが、内部社員は女性も多く活躍できる会社。
体育会系な部分がある為、その空気に馴染...続きを読む(全277文字)

【良い点】
子育てしながら働いている女性社員の方は多い。育休・産休も問題なく使用できていた。女性だからといって理由で働きにくいということは全くない。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男女問わず、キャリアアップの可能性がしっかりある会社です。
実力に応じてしっかり判断してくれるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
接客業務が多いので女性のほうが仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のほうが優遇されている感じがある。男性がメインの仕事は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性ばかりなので働きやすいしいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計の方は手に職がついてキャリアがつきそうだが受付はレ...続きを読む(全98文字)