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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児中の社員については、多くのリモートワークが可能であり、
また時短勤務も可能であるため、そうした環境面においてはかなり整っている方ではない...続きを読む(全159文字)
株式会社エッジ・インターナショナル
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【良い点】
育児中の社員については、多くのリモートワークが可能であり、
また時短勤務も可能であるため、そうした環境面においてはかなり整っている方ではない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
世間一般の会社と比べて、行き過ぎた上下関係はなく、フラットで自由な風土であること。女性比率も高めで、また外国語スタッフもアメリカ人からイギリ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統合報告書に事業が偏っているため、事業の多角化という点では改善していくべき点が多々あること。ただし、その点につい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
経営戦略視点やIR視点のノウハウについて、実践を通して深く学べることです。企業経営に関する理解が深まります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年に1回、9日連続の大型連休を取得する制度があるため、まとまった旅行もすることができ、その点においては恵まれています。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
レポート作成以外のサステナビリティ関連業務にも関わりたかったが、レポート作成に特化した会社なのでそれができなかったため転職。
細かいミス撲滅...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事柄クライアントは上場企業なので、大きな会社の人との関わりや、その会社の事業を知ることができる点では面白さもやりがいもある。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性社員数は多いので、業務上女性が働きにくいということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はあるようだが、整...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人によるが、繁忙期でなければ有休は取りやすいと思う。リフレッシュ休暇という名目で5日連続の有休消化が奨励されている。年末年始と組み合わせて長...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シングル女性は長く働けますが、そうでない女性はすべからく結婚・出産などを機に退職していました。
繁忙期と閑散期が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
長く働くほど年収が上がるそうです。成果を無視するわけではないけれど、年功序列の雰囲気はあります。オフィシャルには長時間労働をやめようと言いま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
統合報告が流行っているうちは強みがあると思う。競合から転職してくる人も多いので、業界内ではそれなりによい立ち位置にいると思われる。
ESGア...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年に5%は必ず年収が上がっていた。成績が良い年は10%のアップも可能。
【気になること・改善した方がいい点】
年俸制のため、時給換算に...続きを読む(全187文字)
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従業員同士のコミュニケーションに偏りがあり、一部の人のみの輪が複数出来ている。どこかのグループに所属できていない人は、社内調整などで苦労させられ、比較的...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社エッジ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | エッジインターナショナル |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 2010万円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麻生 佳孝 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3403-7750 |
| URL | https://www.edge-intl.co.jp/ |
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