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【気になること・改善したほうがいい点】
統合報告書に事業が偏っているため、事業の多角化という点では改善していくべき点が多々あること。ただし、その点につい...続きを読む(全104文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エッジ・インターナショナルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エッジ・インターナショナルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エッジ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エッジ・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
2.2
- 入社後のギャップ
-
4.4
- 退職理由
-
2.2
エッジ・インターナショナルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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エッジ・インターナショナルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
IRというニッチな業界のため、競合が少なく、成長性はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインのIR以外にも企業サイト...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
統合報告が流行っているうちは強みがあると思う。競合から転職してくる人も多いので、業界内ではそれなりによい立ち位置にいると思われる。
ESGア...続きを読む(全282文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エッジ・インターナショナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月16日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビとラジオが衰退メディアであることは確か。別事業の軸がないと、業績の右肩下がりは止められない。あくまでも若いう...続きを読む(全103文字)
【良い点】
管理職はたたき上げで仕事にコミットしている人がほとんどだった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、怒られなれてきているため...続きを読む(全146文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月22日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他のコンサルタント関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
コンピテンシーについては主観的判断が入るのでなんとも言えないが、頑張ってるなと思う人が実際に出世しているので、きちんと評価はされていると思う。...続きを読む(全115文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
メンバーレベルの業務内容であれば、残業時間などのコントロールも効くため基本的に職種を問わずワークライフバランスは保証されていると思います。
午...続きを読む(全514文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月6日【良い点】
育産休取得できる。時短も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短もできるが復職時に打診もなく決定となる。ヒヤリングなどない。母数が...続きを読む(全101文字)
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エッジ・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
育児中の社員については、多くのリモートワークが可能であり、
また時短勤務も可能であるため、そうした環境面においてはかなり整っている方ではない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
世間一般の会社と比べて、行き過ぎた上下関係はなく、フラットで自由な風土であること。女性比率も高めで、また外国語スタッフもアメリカ人からイギリ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
経営戦略視点やIR視点のノウハウについて、実践を通して深く学べることです。企業経営に関する理解が深まります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年に1回、9日連続の大型連休を取得する制度があるため、まとまった旅行もすることができ、その点においては恵まれています。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年に一度の長期休暇制度を利用して、多くの人が海外旅行や帰省で気分転換している人も多かったです。
ランチ代補助の「びずめし」の制度があったので...続きを読む(全490文字)
回答者：
1つの職種でいろんな業務を経験できるので、いろいろやりたい人にはいいと思う。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
繁忙期はとんでもない忙しさだと選考の中で言われた。代わりに閑散期は1ヶ月くらい長期の休みを取れる。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
評価制度はしっかりしている。やって慣れていこうという感じで教育制度は微妙。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
鍵トラブルの依頼は多く、ホームページには料金表も掲載されていますが、実際の現場ではその通りの料金になるとは限りま...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
毎月1～3名ほど社員が増えている。
最近本社が拡張した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に関する発信がほぼ無い、賞与もないので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
PwCコンサルティング合同会社は、DXやサステナビリティ、ガバナンス強化など企業の変革ニーズの高まりを背景に、コンサルティング需要の拡大が見...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつてはモバイル向けコンテンツで安定した収益を上げていた印象ですが、スマートフォンの普及やアプリ市場の成熟に伴い...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを知らない人間が上に立っているので現場の負担が大きく現場に出ている社員はひどく疲弊している印象です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
強みがあるのは良いことだと思います。ただ、優れた成長性があるかというと疑問がわきます。将来性があるとは言えないので、ステップアップの転職を視...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社の経営は安定しています。働く上で不安に感じることもありません。業界内での地位、知名度も確立していますし、今後も順調に成長していくと思いま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この数年はマーケット環境がよく、需要は旺盛であるため、ある程度利益の高い案件を選び取れている
マネージャー以上は業績に応じてボーナスが変動す...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ユニークなポジショニングとサービス内容で、クライアントと市場からの評価は良好。前例のないことにチャレンジしているが、祖業のコンサルティング事...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くもリサーチのバックグラウンドがあるから案件はそれなりに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
実行に関われない立場ばAI時...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エッジ・インターナショナルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エッジ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | エッジインターナショナル |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 2010万円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麻生 佳孝 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3403-7750 |
| URL | https://www.edge-intl.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1601834
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