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株式会社エッジ・インターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エッジ・インターナショナルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エッジ・インターナショナルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エッジ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エッジ・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エッジ・インターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エッジ・インターナショナルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
統合報告書に事業が偏っているため、事業の多角化という点では改善していくべき点が多々あること。ただし、その点につい...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IRというニッチな業界のため、競合が少なく、成長性はあると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メインのIR以外にも企業サイト...続きを読む(全117文字)

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    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    統合報告が流行っているうちは強みがあると思う。競合から転職してくる人も多いので、業界内ではそれなりによい立ち位置にいると思われる。
    ESGア...続きを読む(全282文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エッジ・インターナショナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    性別関係なく実力主義の文化が根付いており、個々の成果が正当に評価される反面、自己成長のための継続的な努力が求められる。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全108文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年11月24日
    回答者:

    【良い点】
    サブカルに興味がありました。社員の方も、アルバ...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    人はとてもいいかと思います。一部の人間を除いては教えてくれるので安心かと思います。ただ、休日にもサービス出勤して行うことがいいと思っている上層...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年6月6日
    回答者:

    【良い点】
    交通費は支給される。ゲームソフトを借りることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社に勤めている人と福利厚生マウント合戦が...
    続きを読む(全550文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    私はライフイベントによる退職でした。退職時は所属店舗の店長との交渉が主になるかと思います。経験が1店舗ですが、そこの店長からは理解を示していた...
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    エッジ・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児中の社員については、多くのリモートワークが可能であり、
    また時短勤務も可能であるため、そうした環境面においてはかなり整っている方ではない...続きを読む(全159文字)

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    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世間一般の会社と比べて、行き過ぎた上下関係はなく、フラットで自由な風土であること。女性比率も高めで、また外国語スタッフもアメリカ人からイギリ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営戦略視点やIR視点のノウハウについて、実践を通して深く学べることです。企業経営に関する理解が深まります。続きを読む(全60文字)

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    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に1回、9日連続の大型連休を取得する制度があるため、まとまった旅行もすることができ、その点においては恵まれています。
    【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

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    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度の長期休暇制度を利用して、多くの人が海外旅行や帰省で気分転換している人も多かったです。
    ランチ代補助の「びずめし」の制度があったので...続きを読む(全490文字)

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    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1つの職種でいろんな業務を経験できるので、いろいろやりたい人にはいいと思う。続きを読む(全38文字)

    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    繁忙期はとんでもない忙しさだと選考の中で言われた。代わりに閑散期は1ヶ月くらい長期の休みを取れる。続きを読む(全49文字)

    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    評価制度はしっかりしている。やって慣れていこうという感じで教育制度は微妙。続きを読む(全37文字)

    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オフィスは静かで、大人しいタイプの人が多そう。続きを読む(全23文字)

    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    繁忙期は毎日深夜まで働くので、子育てとの両立は厳しい。続きを読む(全27文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性が見えにくく、今後の成長戦略や方向性が明確でないため、長く安心して働ける環境とは言い難いと感じている。続きを読む(全77文字)

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    フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての方針があまりなく、強みも正直なところ見つけにくい。
    また、退職率がかなり高く、定着しないため、会社と...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ビジネスコンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地場は根付いたお客さんが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス内容がそもそも必要なものなのか?コンサルティング会社といいつ...続きを読む(全109文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    AIが台頭している中でどのように活用していくかについてのお話があった。続きを読む(全35文字)

    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    モチベーションという領域において、業界をリードしておりそのノウハウの蓄積があるため、この領域では他に負けない点だと思う。続きを読む(全60文字)

    株式会社佐々木総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 税理士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の考え方、行動に対しての研修機会が少なく、間違った行動をしている人が多いため、将来性は見えない続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場ニーズのある分野を扱っており、事業基盤は比較的安定しています。大きな急成長は見込みにくいものの、継続的な需要が期待できるため将来性は一定...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リペア事業だけでなく、インターネットを通じた宅配クリーニングなど、時代のニーズに合わせた新サービスを次々と打ち出している点に将来性を感じまし...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国各地に次々と新しい支社や拠点をオープンさせており、対応エリアが拡大していく様子を肌で感じていました。鍵や水回りのトラブルだけでなく、洗濯...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    イグニション・ポイント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コンサルティングだけではなく、イノベーション事業、インベストメント事業など、複数の事業を取り扱うため、将来性が期待できる。続きを読む(全61文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エッジ・インターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エッジ・インターナショナル
    フリガナ エッジインターナショナル
    設立日 1990年12月
    資本金 2010万円
    従業員数 82人
    決算月 3月
    代表者 麻生 佳孝
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番1号
    電話番号 03-3403-7750
    URL https://www.edge-intl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1601834

    エッジ・インターナショナルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。