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株式会社エッジ・インターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エッジ・インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エッジ・インターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エッジ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エッジ・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

エッジ・インターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エッジ・インターナショナルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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全4件中4件表示

株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児中の社員については、多くのリモートワークが可能であり、
また時短勤務も可能であるため、そうした環境面においてはかなり整っている方ではない...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年7月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

繁忙期は毎日深夜まで働くので、子育てとの両立は厳しい。続きを読む(全27文字)

株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員数は多いので、業務上女性が働きにくいということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はあるようだが、整...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シングル女性は長く働けますが、そうでない女性はすべからく結婚・出産などを機に退職していました。
繁忙期と閑散期が...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エッジ・インターナショナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年1月24日
回答者:

【良い点】
住宅補助として月3万円支給されるのはとてもありがたいです。また称賛の文化が根強くあり、1日何度も拍手が起こっている点はJoBins独自の良さな...
続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月1日
回答者:

【良い点】
産休・育休は取りやすいかなと思います。復帰もしやすい印象です。女性管理職も一定数おり、昇進で女性だから不利という印象はないと思います。家庭の事...
続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月24日
回答者:

【良い点】
インフラ事業の強み、100年続く会社に魅力を感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でいうと時短勤務や時差出勤等色々な制度がで...
続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月23日
回答者:

【良い点】
部署にもよるが、中央省庁の中では平均的な方だと思う。比較的女性...
続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者:

【良い点】
業務についても詳しく説明いただき、初期配属ではヘルプデスク・テクニカルサポートやサーバー監視業務が中心となり、その後は資格取得や経験に応じて運...
続きを読む(全512文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エッジ・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い時から裁量をもって挑戦させてくれる。自分で仕事をとり自分で回すスタイル。組織で仕事をするのではなく、個人プレー
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はサービス残業が多く休日勤務が当たり前のようになること。100時間〜200時間程度。業務量の調整は行われにくい続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般の会社と比べて、行き過ぎた上下関係はなく、フラットで自由な風土であること。女性比率も高めで、また外国語スタッフもアメリカ人からイギリ...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
統合報告書に事業が偏っているため、事業の多角化という点では改善していくべき点が多々あること。ただし、その点につい...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営戦略視点やIR視点のノウハウについて、実践を通して深く学べることです。企業経営に関する理解が深まります。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回、9日連続の大型連休を取得する制度があるため、まとまった旅行もすることができ、その点においては恵まれています。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度の長期休暇制度を利用して、多くの人が海外旅行や帰省で気分転換している人も多かったです。
ランチ代補助の「びずめし」の制度があったので...続きを読む(全490文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年7月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

1つの職種でいろんな業務を経験できるので、いろいろやりたい人にはいいと思う。続きを読む(全38文字)

株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年7月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

繁忙期はとんでもない忙しさだと選考の中で言われた。代わりに閑散期は1ヶ月くらい長期の休みを取れる。続きを読む(全49文字)

株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年7月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

評価制度はしっかりしている。やって慣れていこうという感じで教育制度は微妙。続きを読む(全37文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社カトープレジャーグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性なのであまりわかりません。
復職してる人は何人か見た気がするので
その辺の環境は整っているんではないかとおもいます。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社I2Cの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合が高いため、女性が働きやすいと思います。同期の人数も多く、配属される案件で一緒に行くメンバーも女性が多いです。
管理職も女性が多か...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休からの復職や、子どもの事情に合わせた勤務調整
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用できても、納期や顧客対応、チームの...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社アクティブアンドカンパニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バリバリのキャリアを築きたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場なため、昨今のような働きやすさは感じ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティブマーケティングシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2,3時間の短い時間だけでもシフトに入ることは出来るから、人にっては良い点かな?と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽休...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

実際に面接官として出てきた女性の方が、かなり高い役職についていたから。続きを読む(全35文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

女性の活躍や働きやすさについては、公式サイトで公開されている取り組みや制度を参考にした。1day jobと面接では、社員の長期的なキャリアや制度の利用実態...続きを読む(全121文字)

株式会社LASSICの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述のように、フルリモートで勤務形態が自由なので子育て中の人には働きやすい。キャリア形成の面では、パート入社した人が正社員になったケースもあ...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アヴェイルテクノロジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であることが原因で働きにくくなるという環境ではないと思います。休暇制度も完備していますので、特に支障があることはないように見受けられます。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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株式会社リクルートマネジメントソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取得しやすく、取得後に復職する方が多いです。復職後に管理職として活躍する女性もおり、性別や出産・育児によってキャリアが一律に制限...続きを読む(全340文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エッジ・インターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エッジ・インターナショナル
フリガナ エッジインターナショナル
設立日 1990年12月
資本金 2010万円
従業員数 82人
決算月 3月
代表者 麻生 佳孝
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番1号
電話番号 03-3403-7750
URL https://www.edge-intl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1601834

エッジ・インターナショナルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。