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【良い点】
育児中の社員については、多くのリモートワークが可能であり、
また時短勤務も可能であるため、そうした環境面においてはかなり整っている方ではない...続きを読む(全159文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エッジ・インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エッジ・インターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エッジ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エッジ・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.7
- 年収・評価
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3.3
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3.3
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3.3
- 社員・管理職
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2.2
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エッジ・インターナショナルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
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3.0
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3.0
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エッジ・インターナショナルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性社員数は多いので、業務上女性が働きにくいということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はあるようだが、整...続きを読む(全179文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
シングル女性は長く働けますが、そうでない女性はすべからく結婚・出産などを機に退職していました。
繁忙期と閑散期が...続きを読む(全182文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エッジ・インターナショナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月16日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
1時間単位で休暇申請できるのは、かなり便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生のみ。充実しているわけではない。住宅補助...続きを読む(全92文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
M&Aは、地方の中小企業を根本から支え、強くする手段の一つであると思う。
前職で地方メディアに携わってきた経験から、地方を応援したいという思い...続きを読む(全160文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月4日【良い点】
成果を正当に評価するカルチャーが浸透しており、実力次第で若いうちから責任あるポジションを任されるチャンスがあります。年齢や社歴ではなく「結果」...続きを読む(全176文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年11月15日【良い点】
任せられている仕事により残業が多い人、少ない人と居ましたが、基本的に個人で仕事を進めていることが多いので早く帰りたい日は早く切り上げることがで...続きを読む(全245文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月3日【気になること・改善したほうがいい点】
上司が毎日キレてくるところです。
躾ではなくキレてきます。
それを毎日なので精神的に厳しいです。
業務も現場業務、...続きを読む(全260文字)
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エッジ・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
世間一般の会社と比べて、行き過ぎた上下関係はなく、フラットで自由な風土であること。女性比率も高めで、また外国語スタッフもアメリカ人からイギリ...続きを読む(全102文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
統合報告書に事業が偏っているため、事業の多角化という点では改善していくべき点が多々あること。ただし、その点につい...続きを読む(全104文字)
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回答者：
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【良い点】
経営戦略視点やIR視点のノウハウについて、実践を通して深く学べることです。企業経営に関する理解が深まります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年に1回、9日連続の大型連休を取得する制度があるため、まとまった旅行もすることができ、その点においては恵まれています。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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回答者：
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【良い点】
年に一度の長期休暇制度を利用して、多くの人が海外旅行や帰省で気分転換している人も多かったです。
ランチ代補助の「びずめし」の制度があったので...続きを読む(全490文字)
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回答者：
1つの職種でいろんな業務を経験できるので、いろいろやりたい人にはいいと思う。続きを読む(全38文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
繁忙期はとんでもない忙しさだと選考の中で言われた。代わりに閑散期は1ヶ月くらい長期の休みを取れる。続きを読む(全49文字)
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回答者：
評価制度はしっかりしている。やって慣れていこうという感じで教育制度は微妙。続きを読む(全37文字)
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回答者：
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【良い点】
通常の有給とは別に特別有給休暇として誕生日やアート鑑賞などで有給休みできる。また、夏休みやリフレッシュ休暇といった冬の長期休みの制度がある。...続きを読む(全172文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
やはり接客業なので子供がいる方は大変だと思います。シフト制なので昼前から閉店までとなると20時過ぎに退勤です。家に着くのは早くても21時。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は育休産休も取れ、環境的には割と働きやすいと思います。男性が多いですが、男性スタッフの年齢層も若いので馴染みやすいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一昔前は女性優遇の風潮が強くあったが、グローバルの方針転換により改められ、結果的に女性は働きやすくなったようにも思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
全てにおいて非常に働きやすい。ゆるふわのための会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の方は現場系が多く最初は怖いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
バックオフィスは働きやすいと思う。
女性でも管理職についているメンバーも多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合はワー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
小さな会社なので掃除やお茶など色々やることはありますが、未経験でも少しずつ翻訳へチャレンジ出来る環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員に占める女性比率は比較的低いが、産休・育休取得者や時短勤務者は在籍しており、評価は男女問わず同一基準で行われている。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性だからと言って、役職が上がらないことや仕事がもらえないことは全くない。女性で活躍している方は多くいる。
特にバックオフィス業務の方は産休...続きを読む(全93文字)
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回答者：
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【良い点】
女性管理職も増えてきていて、産休、育休は取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後の業務過多により苦労している人が多数...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【良い点】
コンプラやハラスメントがきっちりしているので、女性だからと言って、優遇冷遇されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エッジ・インターナショナルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エッジ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | エッジインターナショナル |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 2010万円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麻生 佳孝 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3403-7750 |
| URL | https://www.edge-intl.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1601834
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