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株式会社エッジ・インターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エッジ・インターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社エッジ・インターナショナルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エッジ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エッジ・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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4.4
退職理由
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エッジ・インターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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エッジ・インターナショナルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度になり、働き方が一変した。主に対面重視になり、テレワークのほうが作業効率が良いと思っている若手層の大半...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レポート作成以外のサステナビリティ関連業務にも関わりたかったが、レポート作成に特化した会社なのでそれができなかったため転職。
    細かいミス撲滅...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取材・ライティング・デザイン・見積の作成など社会人にとって大事な業務を覚えることができる。業界ではリーディングカンパニーなので、会社に合わな...続きを読む(全208文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エッジ・インターナショナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    性別関係なく実力主義の文化が根付いており、個々の成果が正当に評価される反面、自己成長のための継続的な努力が求められる。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全108文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    コンピテンシーについては主観的判断が入るのでなんとも言えないが、頑張ってるなと思う人が実際に出世しているので、きちんと評価はされていると思う。...
    続きを読む(全115文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    年収は地方公務員と同程度になると思います。毎年数千円ほどずつ昇給していきます。また、役職手当など、年齢に応じた手当が追加で付与されていきます。...
    続きを読む(全135文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年7月7日
    回答者:

    【良い点】
    営業や制作が初めての方でも、未経験者(もしくは業界未経験者)がもともと多いので、教えていただけたり親切にいただけることもあった。
    【気になるこ...
    続きを読む(全239文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年11月6日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度自体は偏っていなくて、妥当な評価をしてくれると思います。
    仕事を真面目にこなして特に問題を起こさなければそれなりに評価されると思うので...
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    エッジ・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児中の社員については、多くのリモートワークが可能であり、
    また時短勤務も可能であるため、そうした環境面においてはかなり整っている方ではない...続きを読む(全159文字)

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    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世間一般の会社と比べて、行き過ぎた上下関係はなく、フラットで自由な風土であること。女性比率も高めで、また外国語スタッフもアメリカ人からイギリ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    統合報告書に事業が偏っているため、事業の多角化という点では改善していくべき点が多々あること。ただし、その点につい...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営戦略視点やIR視点のノウハウについて、実践を通して深く学べることです。企業経営に関する理解が深まります。続きを読む(全60文字)

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    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に1回、9日連続の大型連休を取得する制度があるため、まとまった旅行もすることができ、その点においては恵まれています。
    【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

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    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度の長期休暇制度を利用して、多くの人が海外旅行や帰省で気分転換している人も多かったです。
    ランチ代補助の「びずめし」の制度があったので...続きを読む(全490文字)

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    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1つの職種でいろんな業務を経験できるので、いろいろやりたい人にはいいと思う。続きを読む(全38文字)

    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    繁忙期はとんでもない忙しさだと選考の中で言われた。代わりに閑散期は1ヶ月くらい長期の休みを取れる。続きを読む(全49文字)

    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    評価制度はしっかりしている。やって慣れていこうという感じで教育制度は微妙。続きを読む(全37文字)

    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オフィスは静かで、大人しいタイプの人が多そう。続きを読む(全23文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ

    グロービング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    給料の良さだけは一考の余地がある、かもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで株価上昇ありきの施策ばかり。
    長期的に人を...続きを読む(全151文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働く環境としては最高だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    興味のある分野で働きたいと思った。
    また、クライアントワークであるため...続きを読む(全102文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社的な出社方針への転換に伴い、通勤時間の増大が避けられない状況となりました。その結果、これまで大切にしてきた「...続きを読む(全289文字)

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    株式会社ポトマックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい場所に行きたかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しはいいが、上層部とのガラスの天井を感じる 社員がどんどん辞めて、みん...続きを読む(全83文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手のコンサルファームと比べてもコンサルフィーが高い。
    それでも価値を感じて発注くださるクライアントがいるのは有...続きを読む(全344文字)

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    株式会社ジャパンリテールイノベーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営悪化による事業終了で、ジャパンリテールイノベーション原籍の従業員は全員解雇。親会社の資生堂の経営悪化の影響をもろに受けたかたち。
    【気に...続きを読む(全195文字)

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    株式会社三経ホテルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後どう対応していくかなど具体的な説明があり、変わろうとしてはいると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を支払わない、交通...続きを読む(全112文字)

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    株式会社バンガードシステム二十一の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の規模的に直受けは出来ないので、3次受け位の立ち位置の為、案件によってはリーダーポジションの経験は詰めない。...続きを読む(全120文字)

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    株式会社武蔵野の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく人がいい
    同じ悩みや同じ課題を共有してコミニティーとしてはかなり満足度が高い
    また、人的資本経営の考え方を今の社長就任当時から持って...続きを読む(全488文字)

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    株式会社Sun Asteriskの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 スクールマネージャー 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー企業にスカウトされたのが理由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で入社しましたが、成長機会を求めて複数プロジェクトを渡り...続きを読む(全335文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エッジ・インターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エッジ・インターナショナル
    フリガナ エッジインターナショナル
    設立日 1990年12月
    資本金 2010万円
    従業員数 82人
    決算月 3月
    代表者 麻生 佳孝
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番1号
    電話番号 03-3403-7750
    URL https://www.edge-intl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1601834

    エッジ・インターナショナルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。