この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の理不尽なルールや変なカルチャーはありません。働いている人も、まともな人が多いです。入社前に受けたイメージとのギャップはあまりなかったで...
株式会社エッジ・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エッジ・インターナショナルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エッジ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の理不尽なルールや変なカルチャーはありません。働いている人も、まともな人が多いです。入社前に受けたイメージとのギャップはあまりなかったで...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
従業員同士のコミュニケーションに偏りがあり、一部の人のみの輪が複数出来ている。どこかのグループに所属できていない人は、社内調整などで苦労させられ、比較的...
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年6月10日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月24日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月10日在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年11月6日【良い点】
正社員については、制度があるだけではなく、実際に育休の取得をしている社員がいることから、実効性のある育休制度となっている。育休取得後は職場に...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
評価制度について、良かった点はとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々仕事が増えていくが評価面談自体が行われず昇給も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年に一度の長期休暇制度を利用して、多くの人が海外旅行や帰省で気分転換している人も多かったです。
ランチ代補助の「びずめし」の制度があったので...
1つの職種でいろんな業務を経験できるので、いろいろやりたい人にはいいと思う。
繁忙期はとんでもない忙しさだと選考の中で言われた。代わりに閑散期は1ヶ月くらい長期の休みを取れる。
評価制度はしっかりしている。やって慣れていこうという感じで教育制度は微妙。
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【良い点】
通常の有給とは別に特別有給休暇として誕生日やアート鑑賞などで有給休みできる。また、夏休みやリフレッシュ休暇といった冬の長期休みの制度がある。...
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度になり、働き方が一変した。主に対面重視になり、テレワークのほうが作業効率が良いと思っている若手層の大半...
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【良い点】
IRというニッチな業界のため、競合が少なく、成長性はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインのIR以外にも企業サイト...
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【良い点】
良い点は特に見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業を謳っているが、今時あり得ないレベルのパワハラが蔓延している。
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【良い点】
フレックスタイムであるため、出社時間の融通が利くのがとても便利です。
また、大企業のシステムに則り作業を行うため、やりがいはとてもあります。...
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では、「成果を出せば給料はどんどん上がる」と繰り返し強調されており、その言葉に期待して入社を決めまし...
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【良い点】
話しやすい人、親しみやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれた時の子育て環境。
フレックスがないため、有給を消...
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々商材が増える業界だなと感じています。1接客に対して紹介する商材は多数あり、お客様もスタッフも負担はかかるので...
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人薬剤師はないと言われて入社したが、1人薬剤師の新店舗をどんどん出しているため、やらされることがあった。
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【良い点】
可もなく不可もなくといった感じで残業は一定ある
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの労働時間が膨大。仕込みが多く手作業なのが...
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【良い点】
良くも悪くも過不足がない。過度な向上心を抱かなければやっていける。公務員よりは待遇がいいことが心の支え。
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
女性を積極的に採用し、活躍の場を与えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にデスクトップのパソコンが一台あり、交代に使用し...
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【気になること・改善したほうがいい点】
松下幸之助を神のように崇めるのはいい加減やめた方が良い。現代のビジネス感とは流石に乖離してきているのを無理やり拡...
会社名 | 株式会社エッジ・インターナショナル |
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フリガナ | エッジインターナショナル |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 2010万円 |
従業員数 | 82人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麻生 佳孝 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3403-7750 |
URL | https://www.edge-intl.co.jp/ |
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