エッジ・インターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
通常の有給とは別に特別有給休暇として誕生日やアート鑑賞などで有給休みできる。また、夏休みやリフレッシュ休暇といった冬の長期休みの制度がある。
...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度になり、働き方が一変した。主に対面重視になり、テレワークのほうが作業効率が良いと思っている若手層の大半が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は足で仕事を取ってくる体育会系のため、若手層と考え方が合わない場面がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
IRというニッチな業界のため、競合が少なく、成長性はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインのIR以外にも企業サイトや...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は夜中まで会社に残っていることが多く、家族のお世話や親の介護などをする社員が大変そうだった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
たくさんのことを行うので、スキルは幅広く身につきます。その分、成長を実感できる機会も多く、コツを掴めば仕事が面白く感じられるはずです。取引先の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一つの案件に関わる担当者が少ないため、取引先次第ですが自分のスケジュールを組んで動けます。会社での飲み会なども滅多に無く、そこは個人的にありが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
レポート作成以外のサステナビリティ関連業務にも関わりたかったが、レポート作成に特化した会社なのでそれができなかったため転職。
細かいミス撲滅の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事柄クライアントは上場企業なので、大きな会社の人との関わりや、その会社の事業を知ることができる点では面白さもやりがいもある。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性社員数は多いので、業務上女性が働きにくいということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はあるようだが、整っ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員全員が感じの良い接客を心掛けているため、社員の第一印象もとても良い。また、接客スキルに関して、ルールが厳しいため接客スキルが向上する。どこ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
かなりアットホーム。社長が30代と一般的には若いので会社や従業員の雰囲気も明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のノリが若い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
面接時に聞いていた話と入社後の内容では特にギャップはなかったように思えます。ただ、こちら側の問題もあるとは思いますが、基本的に聞いたことには答...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員のことを大事にする会社と感じたため入社。
社員の人柄は良く、社員のことを大事にする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若いうちから、比較的自由に仕事をさせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が短すぎる為、CADの操作や部署毎の業務概要は説明す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自由　
多少遅刻しても7時間働けばセーフ
税理士の資格を取れば人間は確保されるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なタイプ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
入社前に活躍人材との面談や社内イベントにも参加させていただけるので、カルチャーなどにギャップを感じたことはないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
いつでも誰でも入れる
学歴も気にせずに簡単
地域にもよると思うが基本的には工場系の求人が多いです。
嫌な人は、あんまりかと。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みもとりやすく、働きやすそうだと思っていた。教育制度も充実しているという説明だったので期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
サンプルは自分で使えたりするので日用品に困らなくなった
自社商品をもっと理解したり好きになるきっかけにもなったと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)