エッジ・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若い時から裁量をもって挑戦させてくれる。自分で仕事をとり自分で回すスタイル。組織で仕事をするのではなく、個人プレー
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はサービス残業が多く休日勤務が当たり前のようになること。100時間〜200時間程度。業務量の調整は行われにくい続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児中の社員については、多くのリモートワークが可能であり、
また時短勤務も可能であるため、そうした環境面においてはかなり整っている方ではない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
世間一般の会社と比べて、行き過ぎた上下関係はなく、フラットで自由な風土であること。女性比率も高めで、また外国語スタッフもアメリカ人からイギリ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統合報告書に事業が偏っているため、事業の多角化という点では改善していくべき点が多々あること。ただし、その点につい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年に1回、9日連続の大型連休を取得する制度があるため、まとまった旅行もすることができ、その点においては恵まれています。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年に一度の長期休暇制度を利用して、多くの人が海外旅行や帰省で気分転換している人も多かったです。
ランチ代補助の「びずめし」の制度があったので...続きを読む(全490文字)

【良い点】
1ヶ月間研修が自分の時はあり、
いろいろなサービスマナーや社会人としての基本をしっかりと教えていただいたきおくがあります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
実際の業務に業務に携わりながら、少しずつ知識や技術を習得していける環境です。座学だけで完結する教育ではなく、仕事を通じて学ぶ機会が多いため、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格の取得に力を入れていたため、資格を取りたい人は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
取った資格を活かせる現場に配属さ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内の育成制度は手厚く、かなりサポートしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身につけるのが難しく、自分が何の人なの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
識学の考え方は自然と身につく。識学以外の組織では極端な考え方かもしれないが、社会人として、マネージャーとしての汎用的なスキルになると思う続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の採用時では、領域関わらず一括採用だったため、配属がガチャが存在した。広告志望でテクノロジーに行くなど結構リ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若手でも設計から開発、テスト、顧客への説明まで幅広く任される。クラウド等の資格取得支援もある。海外拠点のメンバーと働く機会も多く、語学力を活...続きを読む(全144文字)

【良い点】
正社員とアルバイトの関係がよいです。距離感が近くカジュアルに話していました。仕事終わりに教室の講師みんなでご飯に行くこともありました。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
職場の雰囲気は、配属される店舗や上司、同僚によって違いがあると感じます。日々の業務では、接客や商品の陳列、品出し、清掃など幅広い仕事を担当す...続きを読む(全502文字)