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株式会社エッジ・インターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エッジ・インターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エッジ・インターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エッジ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エッジ・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エッジ・インターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エッジ・インターナショナルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回、9日連続の大型連休を取得する制度があるため、まとまった旅行もすることができ、その点においては恵まれています。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度の長期休暇制度を利用して、多くの人が海外旅行や帰省で気分転換している人も多かったです。
ランチ代補助の「びずめし」の制度があったので...続きを読む(全490文字)

株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年7月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

繁忙期はとんでもない忙しさだと選考の中で言われた。代わりに閑散期は1ヶ月くらい長期の休みを取れる。続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は夜中まで会社に残っていることが多く、家族のお世話や親の介護などをする社員が大変そうだった。続きを読む(全69文字)

    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つの案件に関わる担当者が少ないため、取引先次第ですが自分のスケジュールを組んで動けます。会社での飲み会なども滅多に無く、そこは個人的にあり...続きを読む(全179文字)

    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によるが、繁忙期でなければ有休は取りやすいと思う。リフレッシュ休暇という名目で5日連続の有休消化が奨励されている。年末年始と組み合わせて長...続きを読む(全180文字)

    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期が非常に忙しく、2月〜8月は終電近くまで働いている。残業は100時間。9月〜1月は月の半数くらい定時で帰ることができる。残業は20時間...続きを読む(全195文字)

    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エッジ・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児中の社員については、多くのリモートワークが可能であり、
    また時短勤務も可能であるため、そうした環境面においてはかなり整っている方ではない...続きを読む(全159文字)

    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間一般の会社と比べて、行き過ぎた上下関係はなく、フラットで自由な風土であること。女性比率も高めで、また外国語スタッフもアメリカ人からイギリ...続きを読む(全102文字)

    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    統合報告書に事業が偏っているため、事業の多角化という点では改善していくべき点が多々あること。ただし、その点につい...続きを読む(全104文字)

    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営戦略視点やIR視点のノウハウについて、実践を通して深く学べることです。企業経営に関する理解が深まります。続きを読む(全60文字)

    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1つの職種でいろんな業務を経験できるので、いろいろやりたい人にはいいと思う。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    評価制度はしっかりしている。やって慣れていこうという感じで教育制度は微妙。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オフィスは静かで、大人しいタイプの人が多そう。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    繁忙期は毎日深夜まで働くので、子育てとの両立は厳しい。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通常の有給とは別に特別有給休暇として誕生日やアート鑑賞などで有給休みできる。また、夏休みやリフレッシュ休暇といった冬の長期休みの制度がある。...続きを読む(全172文字)

    株式会社エッジ・インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IRというニッチな業界のため、競合が少なく、成長性はあると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メインのIR以外にも企業サイト...続きを読む(全117文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによるが、業界としてはかなり調整しやすく、働きやすい環境である。上長も、仕事の振り方をかなり意識していたのを感じた。続きを読む(全70文字)

    フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のチームはかなりWLBが取りやすいです。残業時間は人によりますが自分は10時間くらいです。フルリモート可です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりいいとは言えない。
    スタッフレベルは守られているが、マネージャー以上が大変なほど働いている。
    朝5時に最終更新されているパワポ等ザラで...続きを読む(全153文字)

    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほとんどないため、仕事後のプライベートの時間もしっかりと取れる。ただサービス業のため平日休みがほとんどで、年末年始に休暇を取ることがで...続きを読む(全103文字)

    グロービング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    36協定に基づいて労務管理がされているため、過度な残業が発生しない体制になっている。また、やむを得ず休日出勤をしなければならない場合でも、事...続きを読む(全108文字)

    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件の特性やフェーズにもよりますが、基本的には自分自身の裁量や仕事の進め方次第で、残業時間をある程度コントロールすることが可能です。もちろん...続きを読む(全738文字)

    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークを活用している社員がほとんどのため、バランスは取れているかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部ではありま...続きを読む(全101文字)

    SBプレイヤーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員のため残業は無い。あるとしても月に一回、1~2時間程度あるくらいだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員は在宅勤務...続きを読む(全141文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトの繁閑により働き方の差が大きかった。繁忙期は長時間労働になることもあったが、在宅勤務やフレックス制度の活用で調整できる場面も多い...続きを読む(全135文字)

    株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 美容師・理容師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取れるのでしっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙月は取れないのでそこは注意です。
    また休みの日に連絡が来ること...続きを読む(全81文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エッジ・インターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エッジ・インターナショナル
    フリガナ エッジインターナショナル
    設立日 1990年12月
    資本金 2010万円
    従業員数 82人
    決算月 3月
    代表者 麻生 佳孝
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番1号
    電話番号 03-3403-7750
    URL https://www.edge-intl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1601834

    エッジ・インターナショナルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。