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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回、9日連続の大型連休を取得する制度があるため、まとまった旅行もすることができ、その点においては恵まれています。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エッジ・インターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エッジ・インターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エッジ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年に1回、9日連続の大型連休を取得する制度があるため、まとまった旅行もすることができ、その点においては恵まれています。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年に一度の長期休暇制度を利用して、多くの人が海外旅行や帰省で気分転換している人も多かったです。
ランチ代補助の「びずめし」の制度があったので...続きを読む(全490文字)
繁忙期はとんでもない忙しさだと選考の中で言われた。代わりに閑散期は1ヶ月くらい長期の休みを取れる。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は夜中まで会社に残っていることが多く、家族のお世話や親の介護などをする社員が大変そうだった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一つの案件に関わる担当者が少ないため、取引先次第ですが自分のスケジュールを組んで動けます。会社での飲み会なども滅多に無く、そこは個人的にあり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人によるが、繁忙期でなければ有休は取りやすいと思う。リフレッシュ休暇という名目で5日連続の有休消化が奨励されている。年末年始と組み合わせて長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期が非常に忙しく、2月〜8月は終電近くまで働いている。残業は100時間。9月〜1月は月の半数くらい定時で帰ることができる。残業は20時間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若い時から裁量をもって挑戦させてくれる。自分で仕事をとり自分で回すスタイル。組織で仕事をするのではなく、個人プレー
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はサービス残業が多く休日勤務が当たり前のようになること。100時間〜200時間程度。業務量の調整は行われにくい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経営戦略視点やIR視点のノウハウについて、実践を通して深く学べることです。企業経営に関する理解が深まります。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統合報告書に事業が偏っているため、事業の多角化という点では改善していくべき点が多々あること。ただし、その点につい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育児中の社員については、多くのリモートワークが可能であり、
また時短勤務も可能であるため、そうした環境面においてはかなり整っている方ではない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
世間一般の会社と比べて、行き過ぎた上下関係はなく、フラットで自由な風土であること。女性比率も高めで、また外国語スタッフもアメリカ人からイギリ...続きを読む(全102文字)
1つの職種でいろんな業務を経験できるので、いろいろやりたい人にはいいと思う。続きを読む(全38文字)
評価制度はしっかりしている。やって慣れていこうという感じで教育制度は微妙。続きを読む(全37文字)
オフィスは静かで、大人しいタイプの人が多そう。続きを読む(全23文字)
繁忙期は毎日深夜まで働くので、子育てとの両立は厳しい。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なので仕方ないのかもしれないですが。
常に12時間労働などで一日中働いている感じがしました。
ライフワーク...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
外勤については有給や時間休の取りやすい環境です。理由の確認などもなく、仕事に関しても自らの調整だけで他の社員に迷惑をかけることは基本的にあり...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜勉強会が隔週であり、休日日数は少なかったです。勉強会を休むには代休か有給を消化する必要がありました。
また、...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立はかなり難しい。部門・プロジェクトによっては深夜残業・土日勤務はかなりある。ハードワーク...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日に働くことはほぼない。お子さんがいても朝晩のブロックをしていれば何も言われることなく送迎等ができる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
その日に休みが欲しい時は自由に休めますし、体調が悪い時でも自由に当日に休めますので女性にはおすすめかもしれません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
直行直帰やリモート対応などの柔軟性
案件や顧客の都合に合わせたスケジュール調整が可能なため、直行直帰や社内ツールの活用による効率的な働き方が...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
シフト制なので、平日に病院に行ったりと人混みを避けることもできる。
残業をしている方もいるが、強制では...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間休日が多くワークライフバランスを保ちやすい環境でした。有給休暇も取得しやすく残業時間も抑えられていたため、プライベートな時間をしっかり確...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全社的に働き方改革が進んでおり、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リリース前やテストフェーズは残業が増えやすい。リ...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社エッジ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | エッジインターナショナル |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 2010万円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麻生 佳孝 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3403-7750 |
| URL | https://www.edge-intl.co.jp/ |
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