この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は足で仕事を取ってくる体育会系のため、若手層と考え方が合わない場面がある。続きを読む(全60文字)
株式会社エッジ・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エッジ・インターナショナルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エッジ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は足で仕事を取ってくる体育会系のため、若手層と考え方が合わない場面がある。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月13日【良い点】
評価制度の見直しがようやく始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が?という人が昇進している。業務を理解していない事も多...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月13日【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針転換によりスクラッチで企画するプロモーション、キャンペーンの提案ができなくなり、利益率の高いリテイナーP...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度の長期休暇制度を利用して、多くの人が海外旅行や帰省で気分転換している人も多かったです。
ランチ代補助の「びずめし」の制度があったので、...続きを読む(全490文字)
1つの職種でいろんな業務を経験できるので、いろいろやりたい人にはいいと思う。続きを読む(全38文字)
繁忙期はとんでもない忙しさだと選考の中で言われた。代わりに閑散期は1ヶ月くらい長期の休みを取れる。続きを読む(全49文字)
評価制度はしっかりしている。やって慣れていこうという感じで教育制度は微妙。続きを読む(全37文字)
オフィスは静かで、大人しいタイプの人が多そう。続きを読む(全23文字)
繁忙期は毎日深夜まで働くので、子育てとの両立は厳しい。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は夜中まで会社に残っていることが多く、家族のお世話や親の介護などをする社員が大変そうだった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
IRというニッチな業界のため、競合が少なく、成長性はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインのIR以外にも企業サイトや...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の有給とは別に特別有給休暇として誕生日やアート鑑賞などで有給休みできる。また、夏休みやリフレッシュ休暇といった冬の長期休みの制度がある。
...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度になり、働き方が一変した。主に対面重視になり、テレワークのほうが作業効率が良いと思っている若手層の大半が...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な管理職の方もいるが、少なくとも私の関わった管理職はマネジメントができず、プロ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の時はマネージャーやSVとの風通しがよく、率直に物事を言えたので、何も不満はありませんでした。現在はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
穏やかな気質の人が多いためストレスはあまり感じない。少なくともバックオフィスではお互いの業務の都合に理解があり、助け合う姿勢を感じた。
数年前...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
シフトが作れるようになるぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくキャリアアップするほどサービス残業が増えていると様々な上司をみ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にプラス思考の方が多いと思います。諦めず、何か突破口はないか?何か方法は無いか、顧客価値は何か、顧客は何を求めているのか?そう他原理原則を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員同士は基本的にSkypeで連絡をとる。文字でのコミュニケーションなので冷たく見える人が多いが、優しい人がほとんど。管理職ともSkypeで気...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の距離は近く仲はよかった。
職場は違えど一生の付き合いになっている元同僚は数名いる。
管理者は、365日仕...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によって全然違うので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育により取り組んだほうが良いと思う。若手社員とのギ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社エッジ・インターナショナル |
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フリガナ | エッジインターナショナル |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 2010万円 |
従業員数 | 82人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麻生 佳孝 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3403-7750 |
URL | https://www.edge-intl.co.jp/ |
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