この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の有給とは別に特別有給休暇として誕生日やアート鑑賞などで有給休みできる。また、夏休みやリフレッシュ休暇といった冬の長期休みの制度がある。
...続きを読む(全172文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エッジ・インターナショナルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エッジ・インターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エッジ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エッジ・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
1.2
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
1.9
- 入社後のギャップ
-
4.9
- 退職理由
-
2.5
エッジ・インターナショナルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
カテゴリから評判・口コミを探す
エッジ・インターナショナルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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エッジ・インターナショナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 13年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針転換によりスクラッチで企画するプロモーション、キャンペーンの提案ができなくなり、利益率の高いリテイナーP...続きを読む(全170文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月13日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年8月18日在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年5月12日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月28日カテゴリから評判・口コミを探す
エッジ・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度の長期休暇制度を利用して、多くの人が海外旅行や帰省で気分転換している人も多かったです。
ランチ代補助の「びずめし」の制度があったので、...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は夜中まで会社に残っていることが多く、家族のお世話や親の介護などをする社員が大変そうだった。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IRというニッチな業界のため、競合が少なく、成長性はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインのIR以外にも企業サイトや...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度になり、働き方が一変した。主に対面重視になり、テレワークのほうが作業効率が良いと思っている若手層の大半が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は足で仕事を取ってくる体育会系のため、若手層と考え方が合わない場面がある。続きを読む(全60文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
特別な福利厚生はありません。
例)雇用保険、健康保険、住宅手当、社員食堂、保養所etc
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
セミナーや資格取得は比較的自由に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という点では家賃補助や家族手当がないた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が本当に少ない。
残業と調整手当のみです。社内のプロジェクトに参加すれば多少はあるみたいです...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良い点：
福利厚生は基本的な制度が整っており、特に健康保険や厚生年金、各種手当など、必要なサポートは一通りカバーされています。休暇制度も年次有...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的なものは揃ってました。研修も定期的に行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当てはありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
金銭面では4万円の家賃補助、持株会支援金がある。
コアタイム11時～15時のフレックスで勤務できる点は、顧客都合で勤務時間や忙しさの変わるコン...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
リスキリング支援はかなり充実しており、自分が求める内容に合わせて受講することができます。種類の幅も広いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
通勤手当、残業代全額支給（ただし、残業は滅多にない）
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もない、退職金もない、夏季休暇お盆年末年...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅寮は経済的負担が減るので安心です。ワンルームですが月額2万で住めるので一人暮らしには充分です。また、まだ使ったことがありませんが、会社が会...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ツクイクラブに加入すると月500円給料から天引きされます。
そこから宿泊補助（年2回、5,000円まで）、社内の飲み会補助（年2回、5,000...続きを読む(全189文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エッジ・インターナショナルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エッジ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | エッジインターナショナル |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 2010万円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麻生 佳孝 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3403-7750 |
| URL | https://www.edge-intl.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1601834
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