トーアエイヨーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全58件）

【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職制度の面接が、社内の人間なので、情が少なからず入る。
フラットに判断するべき事項なので、外部業者に委託した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は業務量に比較して頂いてると思うが、同業界の中では低い。
それでも他業界と比較すると頂いてると思える。また福利厚生も一般的よりはかなり充実...続きを読む(全151文字)

【良い点】
フレックスを導入しているので、ワークライフバランスは取りやすい。
時間休も取れるので、咄嗟の対応はし易い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若手から大病院を担当できることは他社にないことであり、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬に乏しく、差別化の少ない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
家賃補助は独身者には、最高峰の待遇
家庭持ちも他業界と比較するとかなり恵まれいてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社借り上げの場...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取りやすいものの、その分の業務は周りの人に割り振られることになる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
結果を出さなくても、あまり働かなくても、ある程度の給与はもらえていたので、満足はしている。製薬企業のMRとしては低めの給与だが、一般の平均給与...続きを読む(全231文字)

【良い点】
早期退職制度を実施し、会社に見切りをつけれない社員の背中を押し、退職を促したこと。私もその一人になる予定である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全277文字)

【良い点】
基礎研究の自由度が高く、自己裁量の範囲が広い。そのため、自分が成し遂げたいことがある研究員には恵まれた環境にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現在新製品ラインナップが枯渇しており、営業が居ても売るものがないため早期退職を用いて人員削減をしています。リストラでの辞めさせ方でないのは評価...続きを読む(全189文字)

【良い点】
循環器領域における疾患や治療の専門性を身につけることができます（特に心不全、不整脈、虚血性心疾患）。続きを読む(全56文字)

【良い点】
フレックスタイム制度の導入によりサービス残業・みなし労働制に劇的な改善が見られます。オフィスルーム（営業所や支店）の削減により、直行直帰の働き...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事量からすると給与面は恵まれている方だと思います。特に一般的な営業職種からすると。（MRだけに限って見ると低いと言わざるを得ない）
【気にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
親会社の片倉工業株式会社と同様の健康保険となり、育休制度や有給取得も個人のスケジュール次第で取ることが難しくない（上司によるかもしれないが）続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に行き詰まっている。早期退職を用いた人員削減や新薬候補の開発失敗など、内部で聞けている情報を含め将来性は期待で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
世の中の平均は超えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると圧倒的な低さ。以前より出張手当等の部分も悪くなって...続きを読む(全120文字)

【良い点】
以前は循環器に特化しており、ある程度担当者やチームのやり方次第で講演会の企画や説明会実施等行い、医療関係者との関係構築や採用にも繋げて結果も出...続きを読む(全176文字)

【良い点】
以前は有給取得にも上長によって差があったが、最近は有給取得は否定されない雰囲気ができている。またフレックス制度や育休なども取りやすくなっており...続きを読む(全158文字)

【良い点】
以前は循環器に特化している分、色々なことができた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
後発品中心のラインアップから見てもかなり厳しい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フレックス、従業員3日まで在宅勤務が可能であり、時間休などもとりやすかったため保育園の送り迎えなどは対応しやすかった
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
公的資格取得や通信教育受講に対して、交通費や受験料等の費用の会社負担制度や、社内ポイント付与制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
十年以上新薬が出ておらず、後発品及び承継品でなんとか食つないでいる。そのため、研究開発職では危機感を持ちながら業務...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ある程度は自己裁量で業務時間を調整できるので、残業する・しないは、本人の意思で調整できる。業種、自身の担当業務にもよるが、土日に業務が発生する...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年間に2回の賞与、年一回の昇給が会社業績に関わらずコンスタントに得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義ではないため、本人...続きを読む(全241文字)

【良い点】
業種にもよるが、基本的にリモートや時差出勤が推奨されている。最近、労働時間管理の手法が変わったため、時間外勤務しづらい雰囲気になり（無駄な残業...続きを読む(全191文字)