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トーアエイヨー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーアエイヨーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーアエイヨー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトーアエイヨー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トーアエイヨーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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トーアエイヨーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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トーアエイヨーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の小さな会社である分自分の担当範囲は広く、様々な経験を積めると言う点では成長できる環境があると思う。
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    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修は福島でやりましたが、手厚いと思います。どちらかというと社員として、人として一人前になるための研修という意味が強い研修でした。
    ...続きを読む(全170文字)

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    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    循環器に特化しているので、知識は付く。ただ領域で話題の中心となっている薬剤と、自社品とは別なので注意
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

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    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公的資格取得や通信教育受講に対して、交通費や受験料等の費用の会社負担制度や、社内ポイント付与制度がある
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    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の研修は、期間は3ヶ月と他社と比べ短いが、会社のターゲットとする循環器領域の研修はかなり力を入れている。MR経験者が講師となっている...続きを読む(全215文字)

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    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    通信教育制度があり、昇格に必要なものから趣味関連のものまで幅広くラインナップがされている。
    受講を無事に終了すると会社から補助が出るため負担...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法務 正社員

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    【良い点】
    人材開発担当部署が研修計画を練ってしっかりやっています。また、大学と提携して講座や通信教育を実施しており、資格を取得するとトーアアニメーショ...続きを読む(全157文字)

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    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 9年前 MR・MS 非正社員

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    【良い点】
    MR職の研修制度は、循環器の専門的知識を理解できるようにプログラムされている。専門知識の理解度レベルに合わせ、ベーシック、スタンダード、スペ...続きを読む(全181文字)

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    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    通信教育に「必修通信教育講座」と「一般通信教育講座」があるが、一定期間内に終了すれば費用の補助とアニメーションポイントがもらえる。国家資格を...続きを読む(全187文字)

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    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

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    【良い点】
    資格を取得した場合、補助金が出る。対象となる資格は様々なものが設定されている。また資格の難易度に応じてポイントが付与され、商品と交換ができる...続きを読む(全189文字)

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    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    キャリア開発とまで言えるか不明だが、通信教育の制度がある。産業能率大学などの通信教育であり、期間内に提出すると会社から半額の補助が出る。必修...続きを読む(全193文字)

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    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 MR・MS 正社員

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    キャリアアップの為に通信教育を推奨している。 会社が指定している必須科目と自由選択科目を受講し合格しないと次のステップや役職に進めない仕組みになっている...続きを読む(全121文字)

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    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 MR・MS 正社員

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    研修や会議で発表する機会が多かったので、パワーポイントやプレゼンのスキル伸びたと思います。また若いうちから基幹病院を担当したり研究会を任せられるので、責...続きを読む(全181文字)

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    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 MR・MS 正社員

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    MR認定試験に対する研修は他社と比べると三ヶ月と短めであるが、研修の内容は濃く、合格率も高い。与えられる対策資材を有効活用すれば大丈夫であろう。
    また...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トーアエイヨーの 他のカテゴリの口コミ

    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医薬品メーカーであり、自分の関わった製品が世に出て人の健康に貢献できるという点は一つのモチベーションになる。
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    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職もいる。勤務時間は調整しやすく有給休暇も取りやすいので、子育て世代でも対応しやすい環境はある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

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    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期収載品と後発品の比率・依存度が高い。昨今の薬価制度や後発品への切替推進等の環境を考えると、厳しい状況が続きそう。続きを読む(全78文字)

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    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍頃から急速にワークライフバランスの向上が図られた。フレックス制が始まり、在宅勤務も導入された。また、勤務時間も管理されて超過時間が残...続きを読む(全197文字)

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    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や育児手当は、他の製薬企業に比べても高い水準と思う。持ち家であっても高い水準の住宅手当が出ていた。続きを読む(全59文字)

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    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず、本人のやる気次第で活躍できる環境と思う。また、ワークライフバランスの向上が図られており、時間の融通が利きやすいため、子育てしなが...続きを読む(全90文字)

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    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他業界に比べると給与水準は高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が厳しく、一応先発メーカーであっても製薬メーカーの中では...続きを読む(全143文字)

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    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間はかなり少なく、有給休暇も申請すれば概ね取得できる。自分の時間を大切にしたい人には向いていると思う。続きを読む(全60文字)

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    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与については、年収として安定した額となるように調整されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価によって給料に差がつきにくくな...続きを読む(全123文字)

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    トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手への住宅支援は充実しており、額面以上の金額が手元に残る印象である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンラインでの研修と集合形式...続きを読む(全117文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    イーエヌ大塚製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々の能力値が高い人には教育が手厚く、早くから様々な経験をさせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰のもとに付くかで得られ...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    協和キリン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の積極的なプロジェクト参画が自然と行われている。またバイオ医薬の雄としてモチベーションが高く維持できる。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育は現場任せであり、会社としての教育はあまりない印象があります。
    成長対話と呼ばれる、1on1 のよう...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東和薬品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから多くの品目に携わることができる。あまり学生時代には出来ないことばかりなので新鮮である。工場の機器で検討をすることもあり、最初はや...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    小林製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本、現場任せのOJTしかなかったですが、昨年の紅麹の問題を受けて、教育の重要性に気づき、各所での教育活動が始まっています。ただ、教育を管轄...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤンセンファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのための教育体制、選択肢はあるので十分活用するのが良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際使っている方ってど...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    オリザ油化株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が時間をかけて丁寧に下を育てるという風土はない。マニュアルもない。紙に書いたメモか、ベテランの頭の中にしかない...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    久光製薬株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    海外への展開も企業として掲げているため、そこに派遣されることもある。海外で活躍したい人は、目指すこともできる。続きを読む(全55文字)

    鳥居薬品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次研修や階層別研修など充実していた点は良かった。親会社であるJTの制度も利用できるなど、研修にお金をかけるという姿勢は一貫していた。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大峰堂薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各部署での研修はあるが、どの部署も忙しいため、きちんとしたOJTは無いに等しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって多少考...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トーアエイヨーの 会社情報

    基本データ
    会社名 トーアエイヨー株式会社
    フリガナ トーアエイヨー
    設立日 1943年10月
    資本金 3億円
    従業員数 490人
    決算月 3月
    代表者 出野将彦
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目10番6号
    電話番号 03-5542-8800
    URL https://www.toaeiyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572339

    トーアエイヨーの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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