トーアエイヨーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
フレックスタイムとなっているので、ある程度時間に対しては融通がきく。
上司によっては有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業職はフルフレックス、在宅可能、スケジュールは自分で調整できるなど、かなり融通がきく。
子どもの送り迎えや飲み会、趣味などプライベートな予定...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給取得率は高かったと思います。私が所属していた事業所は上長も積極的に取っていたため、取りやすかった。むしろもっと有給を取得するように促されま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
フレックスを導入しているので、ワークライフバランスは取りやすい。
時間休も取れるので、咄嗟の対応はし易い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給取得などは、問題なく取れるので、その点はいい。
また、1時間での有休取得も可能であり、またフレックスを使えば、勤務時間はかなり調整し易い。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
フレックスタイム制度の導入によりサービス残業・みなし労働制に劇的な改善が見られます。オフィスルーム（営業所や支店）の削減により、直行直帰の働き...続きを読む(全143文字)

【良い点】
以前は有給取得にも上長によって差があったが、最近は有給取得は否定されない雰囲気ができている。またフレックス制度や育休なども取りやすくなっており...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス、従業員3日まで在宅勤務が可能であり、時間休などもとりやすかったため保育園の送り迎えなどは対応しやすかった
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休暇は比較的取得しやすい（職場による）。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は縮小の方針だが、資料作成等の業務量が多く、サービス残業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックス制の導入、また有休も取得しやすくなった。以前は有休申請すると上司から理由を聞かれ、非常に煩わしかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ある程度は自己裁量で業務時間を調整できるので、残業する・しないは、本人の意思で調整できる。業種、自身の担当業務にもよるが、土日に業務が発生する...続きを読む(全173文字)

【良い点】
covid禍の影響もあり、MRはコアタイム無しのフレックスが導入され、在宅勤務も可能となった。よって有給すら使う必要がないほど、自分の時間は十...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業種にもよるが、基本的にリモートや時差出勤が推奨されている。最近、労働時間管理の手法が変わったため、時間外勤務しづらい雰囲気になり（無駄な残業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
日曜日に医師向けの研究会などあったら、振替休日は必ず取れる、土日祝はゆっくりできる。年末年始やお盆は転勤で来ていて地元が遠い場所なら、早めに取...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に優れていると思います。以前に育児休暇を取得させて頂いた時には、手続きが円滑に進み、職場に迷惑をかけると思いきや、快...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇の取得に関しては非常に取りやすく、部門での取得率もかなり高い。メリハリのついた働き方ができているように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い意味でゆるい会社なのでワークバランスが非常に良いと思います。研究会や講演会も大手に比べたら少ないのでお休みが潰れることもほとんどありません...続きを読む(全236文字)

【良い点】
独身の場合、借り上げ社宅、もしくは独身寮に住むことになる。どちらも7000円負担で光熱費等も負担してもらえるため、経済的に非常に有難い。その他...続きを読む(全269文字)

【良い点】
基本的に休日に出勤することはなかったので、土日の時間は家族との時間を有効に使えた。
また、業務の都合がつけば、自分の予定がある日にもほぼ定時で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い点はあまり見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取得しにくいため、改善が必要だと感じた。特に有給休暇をとる際に...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく超過勤務が多い。他社では他部所がやるような事もMR任せ。その為に残業が非常に多く、また残業をした者が偉いと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
所属している支店によって大きく状況が変わるようですが、過度な仕事量は求められないように思います。
土日祝はしっかりと休めるため、ライフワークバ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
最近時代に合わせた行動計画を定めつつある。２００５年には「次世代育成支援」が施行され、２０１６年に入ってから「女性活躍推進」が施行され、女性の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
比較的、有給休暇を取得しやすく、研究開発部での取得率は高い。また、土日はしっかりと休暇を取得てきるため、自分の時間をしっかりととることが可能で...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給料自体は製薬会社としては良くはないが、仕事の忙しさはそれほどでもない。殆どの製品が長期収載品であり、特許の切れていない製品が一つしかないため...続きを読む(全201文字)