沖建住宅の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大変な部分もあるが、頑張った分だけ評価されるのでやりがいはとてもありました。続きを読む(全44文字)

【良い点】
最近、労務体制に変更がありとても働きやすい環境に変化。
有休や休みもしっかりと取れるし、時間にも融通が利いた所はとても良かった。
また、頑張れ...続きを読む(全386文字)

【良い点】
社員間の仲は基本良い。
よくある険悪な社員等はいなかったので、仕事はしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のマ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
契約をコンスタントに出して行けば稼げる仕事だと思います。
あと精神的に強い方は向いてると思いますが・・・
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
不動産全般に係るので、自分自身に学ぶ気持ちがあれば、しっかりと成長出来る環境だと思います。
ただ惰性で働きたい人は、時間と労力だけ使ってしまう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業、一般事務共にやる気があればしっかりと評価され、それを認めてもらえる会社。
不動産全般に関わるので、自分自身を成長させられる要素は多いです...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業目線ではとにかく稼げる。
無理なノルマは課さない。
評価制度、報酬はハッキリしており、社長が評価している。
営業は数字で評価される。
成果...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社長が嘘をつかない。
意思力が一貫しており強固、尊敬できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、組織体制に変化があり、保身しか考え...続きを読む(全311文字)

【良い点】
辞めると言った日にすぐに、手続きをしてくれた事は対応が早くてスムーズだと思いました。社長や常務にも直接会うことも無く、本日中で辞められたことは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やりがいは人によってさまざまかと思いますが、事務系が好きな人や、コツコツ作業する人などは向いているかと思います。時間ぴったりに終わることがほと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性でも皆仲良くできるとは思う。営業なので結局のところは個人主義なところはあるのでそれが問題なければ女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休や時短制度を利用して、出産後も仕事を続けている方がたくさん居てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては時短では難し...続きを読む(全96文字)