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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムエンジニアリングの品質管理・品質保証(半導体)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

フォーラムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.0

フォーラムエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

フォーラムエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも派遣先の企業によるスキルなどはまず身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
フォーラムの休みは土日祝日だがこれも客先に...続きを読む(全183文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、仕事を紹介してくる営業が悪いのが多い。
普段は派遣先企業からフォーラムにお金が支払われ個人手元にいくが...続きを読む(全266文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年09月01日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援などの、自己啓発への援助がしっかりしている。上司が頻繁に派遣先に面接にきてくれ、その際に気になる記事のコピーなど情報を持ってきてく...続きを読む(全242文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽、定時に帰れる。部署にもよるが、社員との繋がりはほとんどなく、与えられた仕事を淡々とする感じ、フォーラム新卒入社は世間や社会人の常識がなく...続きを読む(全201文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業担当が最悪
仕事のマッチングが適当
通信講座はあるがスキルアップは皆無
派遣先で契約切られると次見つからない
採用条件が適当
すべてが最悪、新卒でここ...続きを読む(全116文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な福利厚生は充実しています。保養所も数多くあり、毎年利用できる保養所のカタログが配られると見るのが楽しみでした。
ただ、出向先によっては仕事が忙し...続きを読む(全172文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価基準が曖昧。
当時の支社長に相談したところ、評価される現場にいないのだから仕方ない。
むしろ昇給が数百円でもあるだけありがたいと思って働け。いつや...続きを読む(全162文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社から一方的に、退社を勧められました。「保険の営業をやるか、退職金を出すからやめるかどちらか選んでくれ。」と遠まわしに言われ、最初の面談のときは就職難で...続きを読む(全192文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した時に接遇の研修はみっちり受けた。あとはそれぞれの派遣先での業務に限定したスキルはつく。あとは仕事を任せて貰えるかだし、後の仕事に活かせるかは自分次...続きを読む(全170文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1つの派遣先でスキルを磨いても、限界があるし給与にあまり反映されないので、3年半勤めて辞めました。製造系からソフトウェア系など色々業種を渡らせてオールマイ...続きを読む(全155文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先次第では、やりがいを感じられる。数ヶ月に1度、営業所の方を面接をしたが、形式だけで後は派遣先で自由にやれる。派遣先で信用される事が一番重要だと思う。...続きを読む(全217文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
品質管理・品質保証(半導体)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望していた場所での勤務ではなく、田舎の会社に派遣されました。
営業担当の人がよく会いにきてくれ、他の社員の人との交流の場を設けてくれました。ただ、営業...続きを読む(全152文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
品質管理・品質保証(半導体)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先の企業によって仕事のしやすさや昇給のしやすさはかなり異なります。
また出産祝い金が多いので、出産後も働きたい人にメリットもありますが、派遣なので
...続きを読む(全154文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては、技術的な仕事に就きたかったがキャリアがなかったため派遣で経験を積むために入社した。面接自体は突っ込んだ質問などはほとんどなく、時間なども...続きを読む(全193文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社としては珍しく健康保険組合があるため保険などについては一般的な会社と同様。また、健康保険組合の保養施設などの利用も可能で、定期的に家庭用の薬品(風...続きを読む(全161文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

集合教育や研修のようなものは無いが、通信教育は利用可能で、定期的に申し込み用紙と冊子が送られてくる。また、資格に制限はあるが資格取得に対して補助金が出る制...続きを読む(全168文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーラムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
フリガナ フォーラムエンジニアリング
設立日 1981年4月
資本金 9000万円
従業員数 4,795人
売上高 312億7900万円
決算月 3月
代表者 佐藤勉
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
平均年齢 37.8歳
平均給与 470万円
電話番号 03-3560-5505
URL https://www.forumeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130336

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