この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先にもよりますが有給は比較的取りやすいです。また、これも派遣先によりますが残業時間も多くないので自己啓発のための時間に費やせる。
親の介護...続きを読む(全195文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
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【良い点】
派遣先にもよりますが有給は比較的取りやすいです。また、これも派遣先によりますが残業時間も多くないので自己啓発のための時間に費やせる。
親の介護...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の契約が切れると、担当営業が次の案件の説明を、電話してくる。本人の希望とかスキルをあまり考慮されず、その時々...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なるものがなく、出向先の評価がすこぶる良いと、金一封がでるくらいだった。おそらく、担当する営業と、上層部で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社の経営方針としてITメンバーの縮小が決定された。これに伴い、退職勧告をしてきたが、理不尽なものではなく、合意に至るなるまで、面談を重ねられ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては資格を取得すると給料が上乗せされます。年間にすると結構上乗せされると思います。
この点に関しては他の企業でもやってること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業担当はほとんどが女性なので、そういった点では悩みを打ち明けやすいです。産前産後休暇、育児休暇、子供が3歳になるまでは時短勤務も取れるようで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
e-learningや通信教育などが用意されています。
講座内容は多岐にわたります。
英語の法人プランもあるようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
ここ数年の間で、給与評価制度の改善がありました。
基本給の見直しに加えて、派遣先の都市を等級分けした地域給というものが設定され、大都市に勤める...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
生活できるある程度の収入をもらうことはできるが年収はほぼ変わらない。また、残業をしないと全くといっていいほど給料は出ない。忙しい月と暇な月の差...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
案件によっては大手に行くことも多いため、勉強になることも多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一概に悪いとは言えないが、や...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
いい点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からはいい評価をしてもらっても、給料などの査定に反映されているとは思えなかっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
やりがいはあまり感じられない。
あくまでも派遣というくくりなので、いつ辞めさせられるかわからない。
また、仕事も派遣先の会社の所で割りに合わな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リーマンショック等、数ヶ月間仕事がなくても自宅待機でとりあえず給料はもらえたので、普通の登録型派遣よりは安定はしていると思います。
独自の保険...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は払われました。
それ以外については、正直良い所はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もほとんどなく、年収は入社して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働きやすさなどは派遣先によります。
残業時間なども全て派遣先に依存するため、この会社だから良い点というのは正直内と思います。
残業代はきっちり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
拠点が全国にあり、選択できる地域が多い事。忘年会が毎年行われ、普段顔を合わせない社員との貴重な交流の場となっている。拠点の所長とも連絡が取りや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れる。出向先にもよると思いますが私がいた所は残業はそこまでありませんでした。各部署との連携もうまく取れていて先人たちの培ってきた企...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては派遣される人間を増やして会社の利益を上げようとしているが派遣される人間と派遣先の価値観と派遣される人間...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与面に関してはとくに問題はないです。
福利厚生もしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と営業がうまく情報共有され...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修は無いに等しい。教育がないまま派遣先に飛ばされて派遣先の求める価値観と自分の持ってるスキルに差があり過ぎ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
派遣先がなくなると、2ヶ月でくびです。
保険の外回りをしてもらう等、明らかに職務経験とは関係ない、やめさせるためだけの仕事の話がでてきます。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業職は別でしょうが、派遣されると社内の人間に会うことはありません。
数年放置などざらです。
申請のため自社に赴いても、セキュリティ上事務所内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
通信教育制度が充実している。
毎年受講可能な講座の見直し(追加含む)を行っており、全講座の説明冊子を配布。客先常駐者には給与明細とともに冊子が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代は全額出ること。
それ以外は基本的に入社時に決まった給与がずっと続くと考えて問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大学卒,社会人経験1年半で,面接に遅刻し,ノーネクタイで行き,会議室ではないオープンスペースで30分程度の面接で採用が決まりました.その後送ら...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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