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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律で定められたような、一通りの内容は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の満足度が高まるよう、今以上に福...続きを読む(全375文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フォーラムエンジニアリング
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【良い点】
法律で定められたような、一通りの内容は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の満足度が高まるよう、今以上に福...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
案件次第という面があり、派遣の常として案件に対して一度配属が決まった後に配属の変更を申し出ても年単位での変更を希望しないと恐らく配属の変更は...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの問題として自社の人間同士では同一案件に配属されているか営業のどちらかしか接点がないため、働きやすさ以前...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関して社内制度がそこまで有用ではない印象がありました。
一応オンライン講座の受講はできるものの、あ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という業態であるため、関わる社員として自社の営業がメインとなるのですが、以前経験した他社と比較してサポートが...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
嫌な表現ですが、職務経歴の空白を埋めるには良いものの長く勤めたい会社という訳ではありませんでした。
福利厚生やフ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが有給は比較的取りやすいです。また、これも派遣先によりますが残業時間も多くないので自己啓発のための時間に費やせる。
親の介...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の契約が切れると、担当営業が次の案件の説明を、電話してくる。本人の希望とかスキルをあまり考慮されず、その時...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なるものがなく、出向先の評価がすこぶる良いと、金一封がでるくらいだった。おそらく、担当する営業と、上層部...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社の経営方針としてITメンバーの縮小が決定された。これに伴い、退職勧告をしてきたが、理不尽なものではなく、合意に至るなるまで、面談を重ねら...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては資格を取得すると給料が上乗せされます。年間にすると結構上乗せされると思います。
この点に関しては他の企業でもやってるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業担当はほとんどが女性なので、そういった点では悩みを打ち明けやすいです。産前産後休暇、育児休暇、子供が3歳になるまでは時短勤務も取れるよう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
e-learningや通信教育などが用意されています。
講座内容は多岐にわたります。
英語の法人プランもあるようです。
【気になること・改善...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
ここ数年の間で、給与評価制度の改善がありました。
基本給の見直しに加えて、派遣先の都市を等級分けした地域給というものが設定され、大都市に勤め...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
生活できるある程度の収入をもらうことはできるが年収はほぼ変わらない。また、残業をしないと全くといっていいほど給料は出ない。忙しい月と暇な月の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
案件によっては大手に行くことも多いため、勉強になることも多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一概に悪いとは言えないが、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
いい点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からはいい評価をしてもらっても、給料などの査定に反映されているとは思えなか...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
やりがいはあまり感じられない。
あくまでも派遣というくくりなので、いつ辞めさせられるかわからない。
また、仕事も派遣先の会社の所で割りに合わ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リーマンショック等、数ヶ月間仕事がなくても自宅待機でとりあえず給料はもらえたので、普通の登録型派遣よりは安定はしていると思います。
独自の保...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は払われました。
それ以外については、正直良い所はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もほとんどなく、年収は入社し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働きやすさなどは派遣先によります。
残業時間なども全て派遣先に依存するため、この会社だから良い点というのは正直内と思います。
残業代はきっち...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
拠点が全国にあり、選択できる地域が多い事。忘年会が毎年行われ、普段顔を合わせない社員との貴重な交流の場となっている。拠点の所長とも連絡が取り...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れる。出向先にもよると思いますが私がいた所は残業はそこまでありませんでした。各部署との連携もうまく取れていて先人たちの培ってきた...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては派遣される人間を増やして会社の利益を上げようとしているが派遣される人間と派遣先の価値観と派遣される人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与面に関してはとくに問題はないです。
福利厚生もしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と営業がうまく情報共有さ...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 1億1700万円 |
| 従業員数 | 5,107人 |
| 売上高 | 346億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 勉 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 03-3560-5505 |
| URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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