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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムエンジニアリングのその他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

フォーラムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.0

フォーラムエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

フォーラムエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きいので福利厚生や交通費、残業代などはキッチリ出ます
派遣先が決まらなくても初回以外は補償で6割もらえるらしいですが
なったことが無い...続きを読む(全204文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業次第ではあるが、派遣先が悪ければ自分ではどうすることもできない。もし切られでもしたら、その次から給与が激減する...続きを読む(全152文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は前職と同じになるように調整はしてもらえる。住宅手当が出るのはいいと思う。あとは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当で...続きを読む(全184文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。研修といってもe- learningをみてください程度のことしかしてもらってない。資格支援の講座を安く受けれるのはいいかもしれない。...続きを読む(全190文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1Hからきっちり出ます。交通費も最大料金で申請可でした。
さすが大手ですね。
きっちり仕事がこなせれば、自社の担当営業からは殆ど音信不...続きを読む(全219文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雇用形態は正社員で、ボーナスなどもあり、福利厚生も良いほうだと思いますが、結局は派遣先次第なので、40歳以降に契約が切れると、再派遣は難しく退職勧告をされ...続きを読む(全157文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方都市なので年収てきには普通だと思いますが
入社時に提示された金額はかなり低かったです
とにかく決定される前に交渉しましょう
一回決まってしまうと...続きを読む(全195文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の給与交渉が肝心
自分に自信があるなら遠慮せずに交渉したほうがいいと思います
後は現場によると思いますが、残業代も1Hからキッチリでますし
固定...続きを読む(全179文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先が合わないため、変えて欲しいという希望を出しても「もうちょっと頑張ってみてください」を繰り返すだけだったり、ちょっとベースが上がったり、リーダーにし...続きを読む(全207文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に評価は無いと思います。客先から特別なクレームでも無ければ、まあ良しといった感じで、契約が継続すればちょっとは良い評価になるのかもしれません。特に評価項...続きを読む(全213文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時には会社説明のみで特に面接も無かったです。人が足りない時には経歴やスキルが合えば直ぐに採用して客先に出す感じになります。仕事自体は客や案件で全てが決...続きを読む(全208文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーラムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
フリガナ フォーラムエンジニアリング
設立日 1981年4月
資本金 9000万円
従業員数 4,795人
売上高 312億7900万円
決算月 3月
代表者 佐藤勉
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
平均年齢 37.8歳
平均給与 470万円
電話番号 03-3560-5505
URL https://www.forumeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130336

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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