この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場企業であり、福利厚生はしっかりしている。給料は安いがボーナスは割と出る。配属先にもよるが、引き継ぎ関係等もきちんとしており、働きやすい...続きを読む(全160文字)
三和シヤッター工業株式会社 報酬UP
三和シヤッター工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和シヤッター工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三和シヤッター工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場企業であり、福利厚生はしっかりしている。給料は安いがボーナスは割と出る。配属先にもよるが、引き継ぎ関係等もきちんとしており、働きやすい...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
4年間営業していました。いかに要領よく受注し売上を上げるかが大切です。
また、職人さんと仲良くなって自分の仕事をしてくれるよう人間関係の構築が大切です。...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司の決めた目標額に対して達成できたかの一言につきます。
上司の言うことに大人しくに従い、ゴマをすれるひとが上に上がります。
評価者はその課の課長と支...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料については、可もなく不可もなくといった金額。一時期よりはボーナス額も良くなり安定はしている会社である。昇級については、古くからの年功序列の雰囲気の強い...続きを読む(全164文字)
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給与は新卒入社から4年間は上がらなかった。
賞与は年間で4ヶ月分程度。
営業職は、平日は夜遅くまで残業し土日も出ていた。
技術職は、平日残業2時間程度...続きを読む(全159文字)
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完全実力主義の会社であるため実績を上げればあげるほど給与、賞与に反映される点に非常に満足しおります。また定期的に行われるキャンペーンなどを達成した際には給...続きを読む(全151文字)
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営業職の評価は数字に対する絶対評価、
他の業務系については相対評価になるため、
業務系職の場合は頑張ってもなかなか高い評価を得ることが難しいです。
...続きを読む(全180文字)
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給与は大手企業新卒程度。賞与は会社業績に左右される。リーマンショックの頃は賞与は出たが、通常の月給より少なかった。
昇給は社内等級により変動。営業手当て...続きを読む(全330文字)
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当時の営業手当の下限は2万円ちょっとで、上限は約8万5千円くらいだったような気がする。青天井ではない。基本給に関しては等級によって違うが、新卒で普通にして...続きを読む(全197文字)
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派遣で働いていましたが、仕事の効率が悪く派遣を上手に使いきれてなく、人数ばかり増やしてました。仕事を与えてもらわないとやる仕事がわからないのに、派遣をほっ...続きを読む(全164文字)
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給料については、福利厚生が整ってますので、福利厚生だけで、住んでる場所によっては100万近くのもらってることになります。家賃、車、扶養家族手当てがあるので...続きを読む(全166文字)
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評価制度は昨年改正後、仕事をしている社員に対して正当ではなくなっている。受注をいくら取ってきても営業手当が今までよりも下がった。正当な評価と言いつつも、社...続きを読む(全152文字)
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実績を残せば評価は少々高まりますが、基本給ベースは微昇。よって給与UPのためには、昇級のみとなります。昇級条件は30歳までは約3年毎に昇進しますが、30歳...続きを読む(全160文字)
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入社して3年経てば基本給が増えるが、基本給は少ないと思う。
賞与は業績によって変化はあるが、同業他社よりは気持ち多いと思う。
しかし年々減っているよう...続きを読む(全154文字)
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企業の評価制度は平等で、受注・利益金額から手当てや昇給が決まります。ただし、近年営業所を閉鎖しており所長クラスの人員が余っている為、出世はしにくい傾向にあ...続きを読む(全170文字)
取り扱う商材が、人々の暮らしを守るものであるため、社会に貢献できるという面で魅力的である。続きを読む(全45文字)
今取り扱っている商材のみでなく、メンテナンス事業にも力を入れるとのことである。続きを読む(全39文字)
借り上げ社宅制度がある。完全週休二日制である上に夏季休暇や年末年始休暇がある。続きを読む(全39文字)
完全週休二日制であるため、ワークライフバランスは取りやすいように感じる。長期休みもしっかりとっている印象である。続きを読む(全56文字)
新入社員研修期間が長く手厚いため、安心ができる。続きを読む(全24文字)
イベントで社員の方の話を聞いた際、目的意識・目標意識が高いと感じた。大きい会社なので全員が意識高く目標を設定しているとは限らないが、自分の従事するプロジ...続きを読む(全97文字)
幅広い事業を展開しており、複数の強みを有しているところが特徴だと書かれていた。実際に国内No.1のシェアを誇る商品が複数ある。既存の事業が安定しているため...続きを読む(全98文字)
育児のための時間外勤務免除・シフト勤務制度が導入されているなど、勤務体制に関する制度が充実している。採用サイトでは、寮制度や家賃制度などの若手社員に嬉しい...続きを読む(全90文字)
説明会で休暇制度やフレックス勤務などの話があった。座談会で話した社員の方も、制度を利用することでプライベートを充実させられると楽しそうに話していたので、プ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ほぼ独占しており、ニッチな業界の頂点ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界をリードするには昭和体質の改善が必須。ゼネコンには...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は売上に関係ない為、安定はしていると思います。ただ、残業代が大きい事もあり基本給の向上が課題かなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業込みの給与設定ではなく
、発生する度に全額キチンと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支給条件が厳し過ぎ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・年収は同年代に比べて多いと思われる。
・利益の4割を社員に還元するシステムなので、売上が多ければボーナスも多くなる。
・現物支給ボーナスとし...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収については自動車部品メーカーの中では高い方に位置している印象。
一部のカーメーカーと比較しても遜色ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
靴の売り上げやつきの業績等で、会社から菓子折りが、おくられたり、げんきんをいただけることもあった。やるきにつながるいいせいどだったとおもう。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与は他社と比較しても、良い方だと思います。
独身寮に住んでいましたが、
福利厚生が充実していて、光熱費が会社全額負担で非常に助かりました。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は、7月と12月の年2回で、
1回分が基本的に、
基本給の2.5ヶ月分です。業績が良い時は2.9ヶ月分の時もありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
半年に一回の面談にて評価は開示され、自分に何が足りていないのかを確認できることがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されますが、正直店舗の店長にもよります。店長によってきちんと見てくれる人とそうでないひとがいる。人によっては、自分の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
同年代とくらべお金はそこそこあり、やりがいに感じる時はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は最近始まり日々改善しながら...続きを読む(全82文字)
会社名 | 三和シヤッター工業株式会社 |
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フリガナ | サンワシヤッターコウギョウ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,151人 |
売上高 | 2309億3700万円 |
代表者 | 高山盟司 |
本社所在地 | 〒175-0081 東京都板橋区新河岸2丁目3番5号 |
電話番号 | 03-5998-9111 |
URL | https://www.sanwa-ss.co.jp/ |
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