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オープングループ株式会社(旧:RPAホールディングス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープングループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オープングループ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオープングループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープングループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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オープングループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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オープングループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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オープングループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
RPA市場のブームは一旦落ち着いたため、今後RPA一本のみで事業を行なっていくのはリスキーである。そのため、新規事業を社内で立ち上げる動きが...続きを読む(全192文字)

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    オープングループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    RPAソフトウェアや広告代理店事業は堅調に成長しています。
    また、その他にもRoboRoboといった新規事業や様々な新規サービスがリリースさ...続きを読む(全168文字)

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    オープングループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規事業立ち上げに特化したビジネスプロデュースの会社として、これまでに蓄積したノウハウは他社を圧倒し、営業時もクライアントから高く評価されている。また、...続きを読む(全239文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オープングループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    社風は自由で締め切りさえ守れば出勤時間などは自由です。
    社員同士は仲が良くオフィスの雰囲気も悪くありません。
    【気になること・改善したほうがい...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    社員さんは女性の方も多く、活躍しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣からパート、社員へと変更になった方もいるので派遣で仕事...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    雇用形態がアルバイトだったこともあり、業務内容も作業ベースのものが多く、決められたタスクをこなすことが中心でした。
    そのためスキルアップの機会...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    年齢問わずに活躍できるところはよいと思う。やりたいことをアピールすればやらせてくれる環境だったと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    経営陣と対峙して議論できる点はやりがいの一つです。
    プレッシャーも多いところにはなりますが、そこから得られる経験はなかなかないものだと思います...
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    オープングループの 他のカテゴリの口コミ

    オープングループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒でも裁量の大きい仕事を任せてもらえる社風。提案内容が良ければやりたいことをやらせてもらえる。この会社でやりたいことが明確にある人にとって...続きを読む(全181文字)

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    オープングループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業のようなきっちりとした教育制度がまだ整っていないので、新卒では若干苦労しました。一方変に長い研修が続くより、サクッと現場で仕事できる...続きを読む(全237文字)

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    オープングループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本企業の中では若手の給料としてはかなり高い水準です。その後の昇給については評価シートに記載した目標をどれだけ達成したかという結果を見られま...続きを読む(全252文字)

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    オープングループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日は忙しく働いていましたが、土日は基本的に仕事をせずとも大丈夫でした。また、いろんな趣味をお持ちの方がいるので、ゴルフ、キャンプ、スポーツ...続きを読む(全222文字)

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    オープングループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢による忖度がほとんどない社風なので、新卒であってもファクトを基にした課題提起から、その筋がちゃんと通っていれば実施まで任せてもらうことが...続きを読む(全261文字)

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    オープングループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルマップの機会は多く与えられていると感じます。
    例えば、AIといった最新技術をどのようにビジネスに当てはめるかといいう研修や財務・人事・...続きを読む(全195文字)

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    オープングループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく、成果や能力で評価されます。
    そのため、キャリアアップをしていきたい女性には向いていると思います。
    また、子供がいる女性の方はワ...続きを読む(全193文字)

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    オープングループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が考えたアイデアを実行して、事業に影響を与えられるという点が最も面白いです。
    自主的に仕事に取り組むことが推奨されている文化なので自身の...続きを読む(全210文字)

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    オープングループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスを取るかは人によります。
    裁量を持ってバリバリ働いてる人はあえてワークライフバランスを気にせずに仕事にコミットしている人...続きを読む(全212文字)

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    オープングループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    RPAという当時新しかったテクノロジーを軸にしたビジネスを展開している会社というところに興味を持ったことがきっかけでした。
    話を聞いてみると...続きを読む(全235文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社キューネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物件でどんどん良くしようと前向きでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裏腹に急に、スキルを求められるようになりストレスは多少なり...続きを読む(全82文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    アルソック(ALSOK)は国内最大級の総合セキュリティサービス企業として、警備・機械警備・常駐・施設管理など多様な事業を展開し、売上規模は上...続きを読む(全305文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が上の立場になれば自分のやり方で仕事は出来ると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は未知の世界だと思います!
    2、...続きを読む(全98文字)

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    竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した取引先を確保しているため。今後十年は大丈夫かなという印象。
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    新たな業務先があまり増えて行かな...続きを読む(全145文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    清掃だけでなく、警備や設備管理など、建物の維持管理に関わる幅広い事業を展開しています。
    この総合的なサービス提供能力が、他社にはない強みであ...続きを読む(全263文字)

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    株式会社青島設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足が常態化しているため、やりたいことをアピールすれば担当にしてもらいやすい環境にある。ただし意匠設計以外の...続きを読む(全123文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本人が好む温泉事業は今後も安泰なのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも創業者のワントップ体制なので、経...続きを読む(全102文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
    海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
    これ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が働いていた頃よりもブランドが増えて、更に会社の発展が見込めると思う。魅力的なブランド、以前よりもジャンルが増えて良いと思う。
    【気にな...続きを読む(全97文字)

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    オープングループの 会社情報

    基本データ
    会社名 オープングループ株式会社
    フリガナ オープングループ
    設立日 2000年4月
    資本金 59億2616万円
    従業員数 212人
    売上高 72億2400万円
    決算月 2月
    代表者 高橋 知道
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目3番1号
    平均年齢 39.9歳
    平均給与 1005万円
    電話番号 03-6778-7588
    URL https://open-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2665485

    オープングループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。